民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年審評估表、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)年檢（評估）細則

（二〇年度）機構(gòu)名稱（蓋章）辦學(xué)地址舉辦者負責人招生電話所在轄區(qū)填表日期年月日xxx制-1-民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)年檢（評估）細則培訓(xùn)學(xué)校：（蓋章）年月日一、辦學(xué)必備條件指標序號評估內(nèi)容評估標準評估方法自評情況（是否符合）評估情況（符合或不符合）1依法辦學(xué)1.辦學(xué)許可證、法人登記證書等齊全有效。2.設(shè)有理事會（董事會）等決策機構(gòu)。3.變更舉辦者或校長、辦學(xué)地址、學(xué)校名稱、培訓(xùn)項目（職業(yè)、工種）和培訓(xùn)層次以及申請合并、分立、增設(shè)校區(qū)或設(shè)立分校的，經(jīng)審批機關(guān)批準。4.嚴格按照許可的范圍開展辦學(xué)活動。5.無經(jīng)查實的嚴重違法、違規(guī)被投訴問題?，F(xiàn)場查看各類證書證件、行政審批相關(guān)材料、培訓(xùn)臺賬，查閱監(jiān)管部門投訴登記處理材料等。2人員條件專職教師數(shù)不得少于教師總數(shù)的1/4，每個職業(yè)（工種）至少配備2名以上理論課教師和實訓(xùn)課教師。2.專兼職教師具備相應(yīng)的教師資格和相關(guān)專業(yè)技術(shù)技能資格（聘用企業(yè)技術(shù)人員作兼職實訓(xùn)課教師的除外）。3.配備符合條件的專職教學(xué)管理人員。4.配備專職校長且具備具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或者三級及以上國家職業(yè)資格（技能等級），從事滿3年職業(yè)教育（培訓(xùn)）工作經(jīng)歷。查閱教師及教學(xué)管理人員花名冊、教師及教學(xué)管理人員、校長登記表、聘用協(xié)議、勞動合同、身份證復(fù)印件、學(xué)歷和資格證書復(fù)印件、職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷證明、專職教師社保繳納記錄等材料。3辦學(xué)資產(chǎn)辦學(xué)設(shè)施設(shè)備達到《廣西壯族自治區(qū)民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法》規(guī)定的通用要求和分類要求?，F(xiàn)場查看相應(yīng)固定資產(chǎn)實物。4辦學(xué)場所有固定辦公、辦學(xué)用房，無危房。開展5個以下培訓(xùn)職業(yè)（工種）的，教學(xué)場所使用面積不少于300平方米，每新增2個培訓(xùn)職業(yè)（工種）應(yīng)新增不少于50平方米教學(xué)場地面積。租用場所租賃期不少于3年?，F(xiàn)場查看、查閱場地所有權(quán)證明、租賃合同等材料。5誠信情況不存在超審批范圍辦學(xué)、虛假宣傳、冒領(lǐng)騙取培訓(xùn)補貼、非法頒發(fā)或偽造培訓(xùn)證書、組織開展培訓(xùn)貸等違法違規(guī)行為，執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，年末制作財務(wù)會計報告，及時委托會計師事務(wù)所依法進行審計；自評與實際情況相符。查閱臺賬，咨詢有關(guān)監(jiān)督管理部門意見，現(xiàn)場查看自評情況是否真實一致。二、培訓(xùn)規(guī)范性和質(zhì)量性指標序號評估項目標準分評估內(nèi)容評分標準自評分評估得分1行政管理10分1.是否按要求接受檢查評估，及時準確向主管部門報送相關(guān)統(tǒng)計報表、自評情況等相關(guān)資料。1.按時接受檢查并報送相關(guān)材料的得1分，否則不得分。2.是否按要求懸掛規(guī)范的校牌、辦學(xué)許可證和相關(guān)證件。2.按要求懸掛規(guī)范的校牌、辦學(xué)許可證和相關(guān)證件的得2分，任何一項達不到要求的扣1分直至扣完。3.收費是否規(guī)范；收費項目、收費標準和退費辦法是否公示。3.收費規(guī)范程度：收費規(guī)范的得2分；基本規(guī)范的得1分；不規(guī)范的不得分。收費項目、收費標準及退費辦法公示的得1分；有一項未公示即不得分。4.學(xué)校安全管理、員工管理、學(xué)員管理、檔案管理、設(shè)施設(shè)備管理、教師培訓(xùn)及考核等制度是否建立健全；是否制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。4.管理制度健全的得2分；不完善的酌情扣分。有檢查、有落實的得1分；沒有的不得分。制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的得1分，未制定的不得分。2教學(xué)管理35分1.發(fā)布招生宣傳廣告的,是否按要求報備。發(fā)布招生廣告和簡章時使用審批機關(guān)批準的規(guī)范校名，內(nèi)容是否與報人力資源社會保障行政部門備案的內(nèi)容一致且真實。1.發(fā)布招生宣傳廣告按要求報備的，得1分；未報備不得分。發(fā)布招生廣告和簡章時使用審批機構(gòu)批準的規(guī)范校名的得1分，否則不得分。發(fā)布內(nèi)容與備案內(nèi)容一致的得1分；不一致不得分。發(fā)布內(nèi)容與執(zhí)行情況一致的得2分，不一致的不得分。2.是否按規(guī)定向人社部門報送開班申請。2.按規(guī)定向人社部門報送開班申請的得2分，否則不得分。3.教學(xué)計劃、大綱、教材是否齊全且符合規(guī)定。3.使用國家正規(guī)出版社出版的教材,如使用自編教材的,報人力資源社會保障行政部門審核備案。達到上述要求的得5分，否則不得分。4.保證學(xué)員理論教學(xué)課時、實習(xí)操作訓(xùn)練課時達到教學(xué)（培訓(xùn)）大綱的規(guī)定要求，不隨意減少課程計劃。4.達到教學(xué)大綱要求的得5分，有一項達不到要求的扣1分直至扣完。5.是否建立學(xué)員學(xué)籍檔案。5.建立學(xué)員實名制學(xué)籍檔案,包含學(xué)員登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)校自考試卷、參加職業(yè)技能考核評價記錄、就業(yè)協(xié)議、就業(yè)去向等相關(guān)材料齊全的得5分；未建立學(xué)員實名制學(xué)籍檔案的不得分，信息不完善的酌情扣分直至扣完。6.是否建立學(xué)員考勤登記制度。6.對學(xué)員參加培訓(xùn)上課和實訓(xùn)實操進行考勤登記,每次上課都有簽到記錄的得5分；不完善的酌情扣分直至扣完。7.是否建立教學(xué)管理檔案。7.建立年度教學(xué)檔案，包含年度培訓(xùn)班匯總表、開班申請、每期培訓(xùn)班學(xué)員名冊、考勤表、課程表、教師講義、教學(xué)評估表、考試成績表、培訓(xùn)班總結(jié)等材料齊全的得5分；不齊全的酌情扣分，直至扣完。8.是否規(guī)范組織學(xué)員參加職業(yè)技能考核評價。8.規(guī)范組織學(xué)員參加職業(yè)技能考核評價的得3分，否則不得分。3教學(xué)條件30分1.專職教師占教師總數(shù)的比例。1.專職教師占教師總數(shù)不少于1/4得5分，達到1/2得7分。2.教師隊伍中是否有技師以上資質(zhì)。2.聘用教師中有高級技師以上職業(yè)資格（技能等級）的得3分；有技師以上職業(yè)資格（技能等級）的得2分；沒有本項不得分。3.是否有充足的實訓(xùn)設(shè)備和工位。3.開辦室內(nèi)培訓(xùn)職業(yè)（工種）的，實訓(xùn)設(shè)備滿足3人/一臺（套）的得3分，滿足2人以下/一臺（套）的得5分；開辦適用中小型設(shè)備半室外實操培訓(xùn)的職業(yè)（工種），有5個以上標準實訓(xùn)工位的得3分，有8個以上標準實訓(xùn)工位的得5分；開辦適用大型設(shè)備或其他特殊設(shè)備室外實操培訓(xùn)的職業(yè)（工種），有2個以上標準實訓(xùn)工位的得3分，有3個以上標準實訓(xùn)工位的得5分。開辦多個類型職業(yè)（工種）的可累計計分。4.培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備完好率。4.培訓(xùn)設(shè)備完好率達95%以上得5分，達不到的酌情扣分。4教學(xué)成效25分1.年度培訓(xùn)規(guī)模：辦學(xué)許可證辦學(xué)類型載明的職業(yè)（工種）在2個以內(nèi)的，年培訓(xùn)人數(shù)應(yīng)不低于200人次；2個以上的，每增加1個職業(yè)（工種），年培訓(xùn)人數(shù)應(yīng)相應(yīng)增加100人次。1.符合規(guī)定的得2分，不符合規(guī)定不得分。2.學(xué)員參訓(xùn)滿意度比例。2.學(xué)員參訓(xùn)滿意度達到80%以上的得1分，達不到不得分。3.培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員參加技能人才考核評價，取得相應(yīng)職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書以及其他部門頒發(fā)的上崗證等技能類證書比例。3.培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員獲證比例到80%以上的得5分；80%-50%的得3分；50%-20%的得1分；20%以下的不得分。取得三級及以上國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書達10%及以上的得2分；10%以下的不得分。4.參加就業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)員參訓(xùn)后就業(yè)率。4.為培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員推薦不少于3個就業(yè)崗位的得3分；學(xué)員培訓(xùn)后就業(yè)率達30%以上得3