民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年審評(píng)估表、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢（評(píng)估）細(xì)則

（二〇年度）機(jī)構(gòu)名稱(chēng)（蓋章）辦學(xué)地址舉辦者負(fù)責(zé)人招生電話(huà)所在轄區(qū)填表日期年月日xxx制-1-民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢（評(píng)估）細(xì)則培訓(xùn)學(xué)校：（蓋章）年月日一、辦學(xué)必備條件指標(biāo)序號(hào)評(píng)估內(nèi)容評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估方法自評(píng)情況（是否符合）評(píng)估情況（符合或不符合）1依法辦學(xué)1.辦學(xué)許可證、法人登記證書(shū)等齊全有效。2.設(shè)有理事會(huì)（董事會(huì)）等決策機(jī)構(gòu)。3.變更舉辦者或校長(zhǎng)、辦學(xué)地址、學(xué)校名稱(chēng)、培訓(xùn)項(xiàng)目（職業(yè)、工種）和培訓(xùn)層次以及申請(qǐng)合并、分立、增設(shè)校區(qū)或設(shè)立分校的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。4.嚴(yán)格按照許可的范圍開(kāi)展辦學(xué)活動(dòng)。5.無(wú)經(jīng)查實(shí)的嚴(yán)重違法、違規(guī)被投訴問(wèn)題。現(xiàn)場(chǎng)查看各類(lèi)證書(shū)證件、行政審批相關(guān)材料、培訓(xùn)臺(tái)賬，查閱監(jiān)管部門(mén)投訴登記處理材料等。2人員條件專(zhuān)職教師數(shù)不得少于教師總數(shù)的1/4，每個(gè)職業(yè)（工種）至少配備2名以上理論課教師和實(shí)訓(xùn)課教師。2.專(zhuān)兼職教師具備相應(yīng)的教師資格和相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能資格（聘用企業(yè)技術(shù)人員作兼職實(shí)訓(xùn)課教師的除外）。3.配備符合條件的專(zhuān)職教學(xué)管理人員。4.配備專(zhuān)職校長(zhǎng)且具備具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或者三級(jí)及以上國(guó)家職業(yè)資格（技能等級(jí)），從事滿(mǎn)3年職業(yè)教育（培訓(xùn)）工作經(jīng)歷。查閱教師及教學(xué)管理人員花名冊(cè)、教師及教學(xué)管理人員、校長(zhǎng)登記表、聘用協(xié)議、勞動(dòng)合同、身份證復(fù)印件、學(xué)歷和資格證書(shū)復(fù)印件、職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷證明、專(zhuān)職教師社保繳納記錄等材料。3辦學(xué)資產(chǎn)辦學(xué)設(shè)施設(shè)備達(dá)到《廣西壯族自治區(qū)民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》規(guī)定的通用要求和分類(lèi)要求?，F(xiàn)場(chǎng)查看相應(yīng)固定資產(chǎn)實(shí)物。4辦學(xué)場(chǎng)所有固定辦公、辦學(xué)用房，無(wú)危房。開(kāi)展5個(gè)以下培訓(xùn)職業(yè)（工種）的，教學(xué)場(chǎng)所使用面積不少于300平方米，每新增2個(gè)培訓(xùn)職業(yè)（工種）應(yīng)新增不少于50平方米教學(xué)場(chǎng)地面積。租用場(chǎng)所租賃期不少于3年?，F(xiàn)場(chǎng)查看、查閱場(chǎng)地所有權(quán)證明、租賃合同等材料。5誠(chéng)信情況不存在超審批范圍辦學(xué)、虛假宣傳、冒領(lǐng)騙取培訓(xùn)補(bǔ)貼、非法頒發(fā)或偽造培訓(xùn)證書(shū)、組織開(kāi)展培訓(xùn)貸等違法違規(guī)行為，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，年末制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，及時(shí)委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法進(jìn)行審計(jì)；自評(píng)與實(shí)際情況相符。查閱臺(tái)賬，咨詢(xún)有關(guān)監(jiān)督管理部門(mén)意見(jiàn)，現(xiàn)場(chǎng)查看自評(píng)情況是否真實(shí)一致。二、培訓(xùn)規(guī)范性和質(zhì)量性指標(biāo)序號(hào)評(píng)估項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)估內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分評(píng)估得分1行政管理10分1.是否按要求接受檢查評(píng)估，及時(shí)準(zhǔn)確向主管部門(mén)報(bào)送相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、自評(píng)情況等相關(guān)資料。1.按時(shí)接受檢查并報(bào)送相關(guān)材料的得1分，否則不得分。2.是否按要求懸掛規(guī)范的校牌、辦學(xué)許可證和相關(guān)證件。2.按要求懸掛規(guī)范的校牌、辦學(xué)許可證和相關(guān)證件的得2分，任何一項(xiàng)達(dá)不到要求的扣1分直至扣完。3.收費(fèi)是否規(guī)范；收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和退費(fèi)辦法是否公示。3.收費(fèi)規(guī)范程度：收費(fèi)規(guī)范的得2分；基本規(guī)范的得1分；不規(guī)范的不得分。收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及退費(fèi)辦法公示的得1分；有一項(xiàng)未公示即不得分。4.學(xué)校安全管理、員工管理、學(xué)員管理、檔案管理、設(shè)施設(shè)備管理、教師培訓(xùn)及考核等制度是否建立健全；是否制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。4.管理制度健全的得2分；不完善的酌情扣分。有檢查、有落實(shí)的得1分；沒(méi)有的不得分。制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的得1分，未制定的不得分。2教學(xué)管理35分1.發(fā)布招生宣傳廣告的,是否按要求報(bào)備。發(fā)布招生廣告和簡(jiǎn)章時(shí)使用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的規(guī)范校名，內(nèi)容是否與報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案的內(nèi)容一致且真實(shí)。1.發(fā)布招生宣傳廣告按要求報(bào)備的，得1分；未報(bào)備不得分。發(fā)布招生廣告和簡(jiǎn)章時(shí)使用審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的規(guī)范校名的得1分，否則不得分。發(fā)布內(nèi)容與備案內(nèi)容一致的得1分；不一致不得分。發(fā)布內(nèi)容與執(zhí)行情況一致的得2分，不一致的不得分。2.是否按規(guī)定向人社部門(mén)報(bào)送開(kāi)班申請(qǐng)。2.按規(guī)定向人社部門(mén)報(bào)送開(kāi)班申請(qǐng)的得2分，否則不得分。3.教學(xué)計(jì)劃、大綱、教材是否齊全且符合規(guī)定。3.使用國(guó)家正規(guī)出版社出版的教材,如使用自編教材的,報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)審核備案。達(dá)到上述要求的得5分，否則不得分。4.保證學(xué)員理論教學(xué)課時(shí)、實(shí)習(xí)操作訓(xùn)練課時(shí)達(dá)到教學(xué)（培訓(xùn)）大綱的規(guī)定要求，不隨意減少課程計(jì)劃。4.達(dá)到教學(xué)大綱要求的得5分，有一項(xiàng)達(dá)不到要求的扣1分直至扣完。5.是否建立學(xué)員學(xué)籍檔案。5.建立學(xué)員實(shí)名制學(xué)籍檔案,包含學(xué)員登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)校自考試卷、參加職業(yè)技能考核評(píng)價(jià)記錄、就業(yè)協(xié)議、就業(yè)去向等相關(guān)材料齊全的得5分；未建立學(xué)員實(shí)名制學(xué)籍檔案的不得分，信息不完善的酌情扣分直至扣完。6.是否建立學(xué)員考勤登記制度。6.對(duì)學(xué)員參加培訓(xùn)上課和實(shí)訓(xùn)實(shí)操進(jìn)行考勤登記,每次上課都有簽到記錄的得5分；不完善的酌情扣分直至扣完。7.是否建立教學(xué)管理檔案。7.建立年度教學(xué)檔案，包含年度培訓(xùn)班匯總表、開(kāi)班申請(qǐng)、每期培訓(xùn)班學(xué)員名冊(cè)、考勤表、課程表、教師講義、教學(xué)評(píng)估表、考試成績(jī)表、培訓(xùn)班總結(jié)等材料齊全的得5分；不齊全的酌情扣分，直至扣完。8.是否規(guī)范組織學(xué)員參加職業(yè)技能考核評(píng)價(jià)。8.規(guī)范組織學(xué)員參加職業(yè)技能考核評(píng)價(jià)的得3分，否則不得分。3教學(xué)條件30分1.專(zhuān)職教師占教師總數(shù)的比例。1.專(zhuān)職教師占教師總數(shù)不少于1/4得5分，達(dá)到1/2得7分。2.教師隊(duì)伍中是否有技師以上資質(zhì)。2.聘用教師中有高級(jí)技師以上職業(yè)資格（技能等級(jí)）的得3分；有技師以上職業(yè)資格（技能等級(jí)）的得2分；沒(méi)有本項(xiàng)不得分。3.是否有充足的實(shí)訓(xùn)設(shè)備和工位。3.開(kāi)辦室內(nèi)培訓(xùn)職業(yè)（工種）的，實(shí)訓(xùn)設(shè)備滿(mǎn)足3人/一臺(tái)（套）的得3分，滿(mǎn)足2人以下/一臺(tái)（套）的得5分；開(kāi)辦適用中小型設(shè)備半室外實(shí)操培訓(xùn)的職業(yè)（工種），有5個(gè)以上標(biāo)準(zhǔn)實(shí)訓(xùn)工位的得3分，有8個(gè)以上標(biāo)準(zhǔn)實(shí)訓(xùn)工位的得5分；開(kāi)辦適用大型設(shè)備或其他特殊設(shè)備室外實(shí)操培訓(xùn)的職業(yè)（工種），有2個(gè)以上標(biāo)準(zhǔn)實(shí)訓(xùn)工位的得3分，有3個(gè)以上標(biāo)準(zhǔn)實(shí)訓(xùn)工位的得5分。開(kāi)辦多個(gè)類(lèi)型職業(yè)（工種）的可累計(jì)計(jì)分。4.培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備完好率。4.培訓(xùn)設(shè)備完好率達(dá)95%以上得5分，達(dá)不到的酌情扣分。4教學(xué)成效25分1.年度培訓(xùn)規(guī)模：辦學(xué)許可證辦學(xué)類(lèi)型載明的職業(yè)（工種）在2個(gè)以?xún)?nèi)的，年培訓(xùn)人數(shù)應(yīng)不低于200人次；2個(gè)以上的，每增加1個(gè)職業(yè)（工種），年培訓(xùn)人數(shù)應(yīng)相應(yīng)增加100人次。1.符合規(guī)定的得2分，不符合規(guī)定不得分。2.學(xué)員參訓(xùn)滿(mǎn)意度比例。2.學(xué)員參訓(xùn)滿(mǎn)意度達(dá)到80%以上的得1分，達(dá)不到不得分。3.培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員參加技能人才考核評(píng)價(jià)，取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)以及其他部門(mén)頒發(fā)的上崗證等技能類(lèi)證書(shū)比例。3.培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員獲證比例到80%以上的得5分；80%-50%的得3分；50%-20%的得1分；20%以下的不得分。取得三級(jí)及以上國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)達(dá)10%及以上的得2分；10%以下的不得分。4.參加就業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)員參訓(xùn)后就業(yè)率。4.為培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員推薦不少于3個(gè)就業(yè)崗位的得3分；學(xué)員培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)30%以上得3