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文檔簡(jiǎn)介
合同編號(hào):__________一、受聘崗位及職責(zé)1.乙方受聘為甲方_______學(xué)院的_______(填寫(xiě)具體職稱(chēng)或崗位),負(fù)責(zé)_______(填寫(xiě)具體工作內(nèi)容)。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求,認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)工作,保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方的科研、學(xué)術(shù)交流和社會(huì)服務(wù)等活動(dòng),為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二、聘用期限1.本合同的有效期為_(kāi)______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿(mǎn)后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面協(xié)商續(xù)簽事宜。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方受聘期間的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方取得的教學(xué)、科研成績(jī),按照甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方在合同期內(nèi),如遇職稱(chēng)晉升、崗位調(diào)整等,按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款1.乙方在甲方任職期間和離職后_______年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方學(xué)生的個(gè)人信息及教學(xué)活動(dòng)中涉及的其他敏感信息。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未經(jīng)甲方同意,提前解除合同或違反職業(yè)道德、教學(xué)紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同,并依法追究乙方的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘請(qǐng)方):乙方(受聘方):簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.合同編號(hào):確保填寫(xiě)準(zhǔn)確、清晰,以便于合同的查詢(xún)與管理。2.甲方名稱(chēng):應(yīng)填寫(xiě)全稱(chēng),并確保與營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許可證等有效證件上的名稱(chēng)一致。3.乙方姓名:應(yīng)填寫(xiě)真實(shí)、完整的名字,并與身份證等有效證件上的名字一致。4.崗位及職責(zé):明確乙方的崗位職責(zé),避免因職責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。5.聘用期限:填寫(xiě)準(zhǔn)確的時(shí)間范圍,確保合同的有效性。6.勞動(dòng)報(bào)酬:明確乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇,避免因待遇問(wèn)題導(dǎo)致的糾紛。7.保密條款:詳細(xì)闡述保密內(nèi)容、保密期限等,確保乙方的保密義務(wù)。8.違約責(zé)任:明確雙方在違反合同時(shí)的法律責(zé)任,確保合同的履行。9.爭(zhēng)議解決:選擇合適的爭(zhēng)議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。解決辦法:1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),進(jìn)行友好協(xié)商,尋求共識(shí)。2.若協(xié)商不成,可尋求第三方調(diào)解,如勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。3.若調(diào)解仍無(wú)法解決爭(zhēng)議,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.中華人民共和國(guó)合同法:調(diào)整合同關(guān)系,保障合同當(dāng)事人合法權(quán)益的法律。2.中華人民共和國(guó)教師法:規(guī)定教師權(quán)益、職責(zé)和待遇等方面的法律。3.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者之間確立、變更、終止和解除勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密義務(wù):當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,對(duì)特定信息予以保密的義務(wù)。6.違約責(zé)任:合同當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決:通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決合同當(dāng)事人之間的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.乙方因特殊情況需要請(qǐng)假或長(zhǎng)時(shí)間缺勤,如家庭緊急事務(wù)、疾病等。補(bǔ)充條款:乙方因特殊情況需要請(qǐng)假或長(zhǎng)時(shí)間缺勤時(shí),應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并提供相關(guān)證明材料。甲方根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn),并調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。2.乙方因工作表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方提出提前轉(zhuǎn)正或晉升職位。補(bǔ)充條款:乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方擬提前轉(zhuǎn)正或晉升職位時(shí),應(yīng)與乙方進(jìn)行書(shū)面協(xié)商,并按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因個(gè)人發(fā)展需要,提出轉(zhuǎn)崗或調(diào)整工作內(nèi)容。補(bǔ)充條款:乙方因個(gè)人發(fā)展需要,提出轉(zhuǎn)崗或調(diào)整工作內(nèi)容時(shí),應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。甲方根據(jù)實(shí)際情況予以考慮,并與乙方進(jìn)行書(shū)面協(xié)商。4.甲方因故需要提前解除合同。補(bǔ)充條款:甲方因故需要提前解除合同時(shí),應(yīng)提前書(shū)面通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決后續(xù)事宜。附件列表:1.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)
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