醫(yī)學(xué)資料與文獻管理制度_第1頁
醫(yī)學(xué)資料與文獻管理制度_第2頁
醫(yī)學(xué)資料與文獻管理制度_第3頁
醫(yī)學(xué)資料與文獻管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)學(xué)資料與文獻管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)院的醫(yī)學(xué)資料與文獻管理工作,提高醫(yī)學(xué)研究和臨床工作的質(zhì)量,保證醫(yī)療質(zhì)量和安全,訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部與醫(yī)學(xué)資料與文獻管理相關(guān)的工作人員,包含各臨床科室、研究機構(gòu)、學(xué)術(shù)秘書等。第三條醫(yī)學(xué)資料與文獻管理應(yīng)遵從法律法規(guī)、職業(yè)道德、學(xué)術(shù)規(guī)范等相關(guān)要求,重視保密和知識產(chǎn)權(quán)保護,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段。第四條醫(yī)學(xué)資料與文獻管理涵蓋以下內(nèi)容:醫(yī)學(xué)文獻的手記整理、醫(yī)學(xué)圖書館管理、電子文獻的保管和借閱、學(xué)術(shù)期刊的訂閱和發(fā)行、醫(yī)學(xué)會議和科研項目的管理等。第二章醫(yī)學(xué)文獻手記整理管理第五條醫(yī)院應(yīng)建立醫(yī)學(xué)文獻手記整理的工作體系,明確責(zé)任人員,確保及時、準(zhǔn)確、全面地手記和整理醫(yī)學(xué)文獻。第六條醫(yī)院應(yīng)向員工供應(yīng)定期的文獻數(shù)據(jù)庫培訓(xùn)和查詢引導(dǎo),提高員工的文獻檢索本領(lǐng)。第七條醫(yī)院應(yīng)建立文獻翻譯人員的管理制度,要求翻譯人員做到專業(yè)、準(zhǔn)確、快速,確保文獻的翻譯質(zhì)量。第八條醫(yī)院應(yīng)建立文獻索引庫和文獻閱覽區(qū),方便員工查詢和借閱文獻。第九條醫(yī)院應(yīng)樂觀推廣開放取得的科研成績,提升醫(yī)院科研水平和知名度。第三章醫(yī)學(xué)圖書館管理第十條醫(yī)院應(yīng)設(shè)立醫(yī)學(xué)圖書館,并配備專職圖書管理員,負責(zé)圖書館的管理工作。第十一條醫(yī)學(xué)圖書館應(yīng)供應(yīng)良好的閱覽環(huán)境和設(shè)施,確保員工的學(xué)習(xí)和研究需求。第十二條醫(yī)學(xué)圖書館應(yīng)定期進行圖書采購和更新,確保館內(nèi)藏書的時效性和完整性。第十三條醫(yī)學(xué)圖書館應(yīng)配備自助借還書系統(tǒng),方便員工的圖書借還操作。第十四條醫(yī)學(xué)圖書館不得私自出借圖書,員工借書應(yīng)供應(yīng)有效工作證件,并按規(guī)定的期限歸還圖書。第四章電子文獻保管和借閱管理第十五條醫(yī)院應(yīng)建立電子文獻的保管和借閱管理系統(tǒng),并對系統(tǒng)進行定期維護和更新。第十六條電子文獻的保管應(yīng)采用備份和加密等安全措施,確保文獻的機密性和完整性。第十七條員工可以通過指定的系統(tǒng)賬號和密碼進行電子文獻的查閱和下載,不得私自轉(zhuǎn)載和傳播。第十八條醫(yī)院應(yīng)訂立電子文獻的借閱規(guī)定,員工在借閱前必需供應(yīng)有效工作證件,并按規(guī)定的期限歸還電子文獻。第十九條醫(yī)院應(yīng)定期對電子文獻的使用情況進行統(tǒng)計和分析,為后續(xù)的文獻采購和服務(wù)改進供應(yīng)參考依據(jù)。第五章學(xué)術(shù)期刊訂閱和發(fā)行管理第二十條醫(yī)院應(yīng)依據(jù)科研和臨床需求,訂閱適量的學(xué)術(shù)期刊,并定時續(xù)訂。第二十一條學(xué)術(shù)期刊的訂閱和發(fā)行工作應(yīng)由專人負責(zé),確保期刊的及時送達和信息的準(zhǔn)確傳遞。第二十二條醫(yī)院應(yīng)建立學(xué)術(shù)期刊的統(tǒng)一管理制度,避開重復(fù)訂閱和揮霍。第二十三條學(xué)術(shù)期刊訂閱和發(fā)行的費用應(yīng)納入醫(yī)院的財務(wù)管理,確保資金的合理使用和財務(wù)的透亮。第六章醫(yī)學(xué)會議和科研項目管理第二十四條醫(yī)院應(yīng)通過定期舉辦學(xué)術(shù)會議,提升員工的學(xué)術(shù)溝通和研究本領(lǐng)。第二十五條醫(yī)院應(yīng)建立醫(yī)學(xué)會議的申報和管理制度,確保會議的質(zhì)量和效果。第二十六條醫(yī)院應(yīng)建立科研項目的申報和管理制度,鼓舞員工樂觀參加科研工作。第二十七條醫(yī)院對于科研項目的經(jīng)費使用要進行嚴格監(jiān)督和管理,確保經(jīng)費的合理使用和科研的規(guī)范進行。第二十八條醫(yī)院應(yīng)加強科研項目的成績評價和宣傳,提高醫(yī)院的知名度和學(xué)術(shù)影響力。第七章監(jiān)督與管理第二十九條醫(yī)院應(yīng)建立醫(yī)學(xué)資料與文獻管理的監(jiān)督與管理機制,確保制度的實施和執(zhí)行。第三十條監(jiān)督與管理機構(gòu)應(yīng)定期對醫(yī)學(xué)資料與文獻管理的工作進行檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時矯正。第三十一條對于工作不合格的相關(guān)人員,醫(yī)院應(yīng)及時進行教育和培訓(xùn),提高管理水平和工作本領(lǐng)。第三十二條對于嚴重違反醫(yī)學(xué)資料與文獻管理制度的人員,醫(yī)院應(yīng)予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八章附則第三十三條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理負責(zé)人,如有需要,可以對本制度進行適

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論