政府與行業(yè)關(guān)系管理制度

政府與行業(yè)關(guān)系管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范企業(yè)與政府之間的關(guān)系，促進(jìn)合作共贏，提高企業(yè)發(fā)展的可連續(xù)性，訂立本政府與行業(yè)關(guān)系管理制度。本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況訂立，適用于企業(yè)與政府之間的合作溝通和規(guī)范管理。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)與政府之間的合作關(guān)系管理。本制度適用于全部企業(yè)員工，包含領(lǐng)導(dǎo)干部、普通職員和外部合作伙伴。第三條基本原則政策遵奉并服從：企業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)政策和法律法規(guī)，樂(lè)觀搭配政府工作。合作互利：企業(yè)與政府應(yīng)本著互利共贏的原則，建立穩(wěn)定、長(zhǎng)期的合作關(guān)系。公平公正：企業(yè)與政府之間的合作溝通應(yīng)公開(kāi)、公正、透亮，不得以個(gè)人或組織私利影響合作決策。誠(chéng)實(shí)守信：企業(yè)與政府應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，信守合同，履行承諾。信息共享：企業(yè)與政府應(yīng)樂(lè)觀共享信息資源，共同推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。法治意識(shí)：企業(yè)與政府應(yīng)依法合規(guī)，堅(jiān)守法治底線。第二章合作機(jī)制第四條信息溝通機(jī)制政府與企業(yè)建立定期溝通機(jī)制，包含召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、工作座談會(huì)等形式，共同研究解決行業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵問(wèn)題。政府應(yīng)及時(shí)向企業(yè)供應(yīng)有關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況等緊要信息。企業(yè)要向政府匯報(bào)行業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情形、困難和需求，以便政府及時(shí)幫助解決。第五條項(xiàng)目合作機(jī)制企業(yè)與政府合作開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目時(shí)，雙方應(yīng)簽訂項(xiàng)目合作協(xié)議，明確項(xiàng)目目標(biāo)、職責(zé)分工、進(jìn)度布置、資源保障等內(nèi)容。企業(yè)和政府各自指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，成立項(xiàng)目工作組，監(jiān)督和管理項(xiàng)目執(zhí)行情況。企業(yè)和政府要保持及時(shí)溝通，共同協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中顯現(xiàn)的問(wèn)題和困難。第六條文件報(bào)告機(jī)制企業(yè)向政府報(bào)告事項(xiàng)應(yīng)以書面形式提交，包含但不限于企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況、環(huán)境安全等緊要信息。政府及時(shí)審核并反饋看法，對(duì)涉及政策調(diào)整、行業(yè)監(jiān)管等事項(xiàng)，政府應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出回復(fù)。第三章合作規(guī)范第七條信息保密企業(yè)與政府在合作過(guò)程中涉及商業(yè)機(jī)密、專有技術(shù)等敏感信息應(yīng)當(dāng)予以保密，雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，并確定保密責(zé)任人。保密責(zé)任人應(yīng)建立健全保密制度，加強(qiáng)對(duì)敏感信息的管控和防護(hù)，嚴(yán)禁將相關(guān)信息泄露給未授權(quán)人員或單位。第八條誠(chéng)實(shí)守信企業(yè)與政府應(yīng)相互敬重，誠(chéng)實(shí)守信，履行合作協(xié)議和合同商定，不得違約欺詐，保持商業(yè)道德和誠(chéng)信原則。如顯現(xiàn)合作糾紛，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，并可以尋求法律途徑解決爭(zhēng)議。第九條矯正錯(cuò)誤企業(yè)和政府在合作過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)自身的錯(cuò)誤或違法行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)矯正，并進(jìn)行必需的挽救措施。如涉及行業(yè)大的錯(cuò)誤或違法行為，應(yīng)自動(dòng)向政府報(bào)告，接受監(jiān)督和處理。第四章監(jiān)督管理第十條內(nèi)部監(jiān)督企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，明確責(zé)任人和監(jiān)督程序，對(duì)政府與行業(yè)關(guān)系合作的規(guī)范執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督責(zé)任人要加強(qiáng)對(duì)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，及時(shí)了解相關(guān)政策動(dòng)態(tài)，確保企業(yè)與政府合作的合規(guī)性。第十一條外部監(jiān)督政府有關(guān)部門可以對(duì)企業(yè)與政府關(guān)系合作進(jìn)行抽查和監(jiān)督，確保合作的公正性和透亮度。其他社會(huì)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)方也可對(duì)企業(yè)與政府關(guān)系合作進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)指出問(wèn)題并提出建議。第十二條懲罰措施對(duì)違反本制度規(guī)定的企業(yè)和個(gè)人，政府有權(quán)采取相應(yīng)的懲罰措施，包含警告、罰款、停業(yè)整頓等，嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。對(duì)政府機(jī)關(guān)中的工作人員，如涉嫌違紀(jì)違法，應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)厲處理。第五章附則第十三條本制度的解釋和修訂本制度解釋權(quán)屬于企業(yè)管理負(fù)責(zé)人。對(duì)本制度的有關(guān)修改，應(yīng)經(jīng)企業(yè)管理層討論通過(guò)，并報(bào)