2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施合同的發(fā)行方，全稱X公司。1.2乙方：指2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施合同的接受方，全稱X個(gè)人。1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指甲方為了激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)，而制定的一項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)政策。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的數(shù)量和種類2.1甲方同意授予乙方X股公司的限制性股票，作為對其服務(wù)的獎勵(lì)。2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股票數(shù)量和種類，具體詳見附件一。第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件3.1乙方須滿足本合同第四條所述的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。3.2乙方須在本合同簽署后繼續(xù)在甲方工作滿一年的時(shí)間。第四條：績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方的工作績效將作為授予股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要考核依據(jù)。4.2績效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程，詳見附件二。第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間5.1甲方將在乙方滿足第四條所述的績效考核標(biāo)準(zhǔn)后的次月第一個(gè)工作日內(nèi)，向乙方授予股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和解鎖6.1乙方所授予的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，將在滿足本合同第七條所述的解鎖條件后，分批次解鎖。6.2解鎖的具體條件和流程，詳見附件三。第七條：解鎖條件7.1乙方須繼續(xù)在甲方工作，每滿一年的時(shí)間，解鎖20%的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。7.2解鎖的具體條件和流程，詳見附件三。第八條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的回購8.1若乙方在解鎖期間離職，甲方有權(quán)按照合同約定的價(jià)格回購乙方所持有的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。8.2回購的具體價(jià)格和流程，詳見附件四。第九條：合同的變更和終止9.1任何一方均有權(quán)在本合同有效期內(nèi)，按照法律規(guī)定和本合同約定，變更或終止本合同。9.2合同的變更和終止流程，詳見附件五。第十條：保密條款10.1乙方同意對本合同的內(nèi)容和簽署過程予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。第十一條：爭議解決11.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：附件本合同的附件一至附件五，為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：X公司乙方（簽字）：X個(gè)人簽訂日期：2024年第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施合同的發(fā)行方，全稱X公司。1.2乙方：指2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施合同的接受方，全稱X個(gè)人。1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指甲方為了激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)，而制定的一項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)政策。1.4限制性股票：指甲方授予乙方的，在一定條件下受到限制的股票。1.5授予日：指甲方授予乙方限制性股票的日期。1.6解鎖：指乙方所持有的限制性股票按照本合同約定的條件解除限制的行為。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的數(shù)量和種類2.1甲方同意授予乙方X股公司的限制性股票，作為對其服務(wù)的獎勵(lì)。2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股票數(shù)量和種類，具體詳見附件一。第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件3.1乙方須滿足本合同第四條所述的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。3.2乙方須在本合同簽署后繼續(xù)在甲方工作滿一年的時(shí)間。第四條：績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方的工作績效將作為授予股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要考核依據(jù)。4.2績效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程，詳見附件二。4.3甲方應(yīng)在每年的12月31日前完成對乙方上一年度的工作績效考核。4.4乙方若未能滿足第四條的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)取消本合同項(xiàng)下授予的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間5.1甲方將在乙方滿足第四條所述的績效考核標(biāo)準(zhǔn)后的次月第一個(gè)工作日內(nèi)，向乙方授予股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。5.2甲方應(yīng)按照附件一中的計(jì)劃向乙方發(fā)放限制性股票。第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和解鎖6.1乙方所授予的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，將在滿足本合同第七條所述的解鎖條件后，分批次解鎖。6.2解鎖的具體條件和流程，詳見附件三。6.3解鎖后的股票，乙方享有完整的股東權(quán)利。第七條：解鎖條件7.1乙方須繼續(xù)在甲方工作，每滿一年的時(shí)間，解鎖20%的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。7.2乙方在解鎖期間若離職，甲方有權(quán)按照本合同附件四約定的價(jià)格回購乙方所持有的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。7.3乙方在解鎖期間若發(fā)生過錯(cuò)行為，甲方有權(quán)按照本合同附件四約定的價(jià)格回購乙方所持有的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。7.4乙方在解鎖期間若發(fā)生競業(yè)禁止行為，甲方有權(quán)按照本合同附件四約定的價(jià)格回購乙方所持有的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。7.5解鎖的具體條件和流程，詳見附件三。第八條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的回購8.1若乙方在解鎖期間離職，甲方有權(quán)按照本合同附件四約定的價(jià)格回購乙方所持有的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。8.2回購的具體價(jià)格和流程，詳見附件四。8.3甲方應(yīng)在接到乙方離職申請后的30個(gè)工作日內(nèi)完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的回購。第九條：合同的變更和終止9.1任何一方均有權(quán)在本合同有效期內(nèi)，按照法律規(guī)定和本合同約定，變更或終止本合同。9.2合同的變更和終止流程，詳見附件五。9.3合同的變更或終止，不影響雙方因本合同所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十條：保密條款10.1乙方同意對本合同的內(nèi)容和簽署過程予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。10.2保密義務(wù)自本合同簽署之日起生效，至本合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。第十一條：爭議解決11.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：附件本合同的附件一至附件五，為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：X公司乙方（簽字）：X個(gè)人簽訂日期：2024年第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形2.1本合同執(zhí)行過程中，如涉及到專業(yè)評估、審計(jì)等需求，甲方和乙方同意可以邀請第三方介入。2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方共同協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。第三條：第三方的職責(zé)和權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，完成其職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作。3.2第三方有權(quán)獲取與履行其職責(zé)相關(guān)的合同信息和資料。3.3第三方應(yīng)保持獨(dú)立客觀，不受任何一方的不當(dāng)影響。第四條：第三方的義務(wù)和限制4.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，保守本合同相關(guān)的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。4.2第三方不得利用本合同項(xiàng)下的信息從事與甲方和乙方無關(guān)的活動。4.3第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，對所提供的服務(wù)和報(bào)告承擔(dān)責(zé)任。第五條：第三方介入的額外條款5.1甲方和乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行其職責(zé)。5.2甲方和乙方應(yīng)對第三方的工作成果進(jìn)行審查，確保其符合本合同的要求。5.3甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用。第六條：第三方的責(zé)任限額6.1第三方對于因其履行本合同所產(chǎn)生的任何損失或損害，承擔(dān)有限責(zé)任。6.2第三方在任何情況下，對于甲方和乙方的直接損失承擔(dān)的責(zé)任限額，不超過人民幣萬元。6.3甲方和乙方同意，第三方不承擔(dān)因不可抗力或其他不可預(yù)見因素導(dǎo)致的損失或損害。第七條：第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方和乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。7.2第三方對于甲方和乙方之間的爭議，不承擔(dān)調(diào)解或解決的義務(wù)。第八條：第三方退出8.1第三方在完成其職責(zé)后，有權(quán)退出本合同。8.2第三方退出的流程，詳見附件六。第九條：第三方變更9.1甲方和乙方同意，第三方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，可以變更第三方。9.2第三方變更的流程，詳見附件七。第十條：第三方介入與合同解除10.1如第三方未能按照本合同約定履行其職責(zé)，甲方和乙方有權(quán)解除本合同。10.2甲方和乙方解除本合同時(shí)，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條：第三方介入與合同終止11.1本合同終止后，第三方對于本合同項(xiàng)下的工作成果，不再承擔(dān)任何義務(wù)。11.2甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，向第三方支付相應(yīng)的費(fèi)用。第十二條：附件本合同的附件六和附件七，為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的簽署本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：X公司乙方（簽字）：X個(gè)人簽訂日期：2024年第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體數(shù)量和種類本附件詳細(xì)列出甲方同意授予乙方的限制性股票的數(shù)量和種類，包括股票的授予條件、解鎖條件等。附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)描述乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括績效考核的流程、評分標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解鎖條件本附件詳細(xì)說明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解鎖條件，包括解鎖的時(shí)間、解鎖比例等。附件四：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的回購條件及價(jià)格本附件詳細(xì)列出甲方回購乙方所持有的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的條件和價(jià)格，包括回購價(jià)格的計(jì)算方式、回購流程等。附件五：合同的變更和終止流程本附件詳細(xì)描述合同的變更和終止流程，包括變更和終止的條件、流程步驟等。附件六：第三方退出流程本附件詳細(xì)說明第三方在完成職責(zé)后退出的流程，包括退出的通知方式、退出時(shí)間等。附件七：第三方變更流程本附件詳細(xì)描述甲方和乙方在第三方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，變更第三方的流程，包括變更的條件、變更流程等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方若未能按照本合同約定履行其義務(wù)，如未能按時(shí)授予乙方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、未能按時(shí)支付第三方費(fèi)用等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償乙方因此造成的損失等。示例：如果甲方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)授予乙方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣萬元，并賠償乙方因未能獲得股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而造成的其他損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方若未能按照本合同約定履行其義務(wù)，如未能滿足績效考核標(biāo)準(zhǔn)、未能繼續(xù)在甲方工作等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償甲方因此造成的損失等。示例：如果乙方未能滿足合同約定的績