二零二四年度人才招聘與培訓(xùn)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度人才招聘與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（招聘方）1.2乙方（應(yīng)聘方）第二條招聘條件2.1乙方應(yīng)具備的條件2.2乙方不應(yīng)具備的條件第三條招聘程序3.1甲方發(fā)布招聘信息3.2乙方提交應(yīng)聘材料3.3甲方篩選應(yīng)聘材料3.4甲方組織面試3.5甲方確定錄用人選第四條培訓(xùn)內(nèi)容4.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容4.2乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)4.3培訓(xùn)時間和地點第五條培訓(xùn)費用5.1甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費用5.2乙方承擔(dān)的培訓(xùn)費用第六條培訓(xùn)期間待遇6.1甲方應(yīng)給予乙方的待遇6.2乙方應(yīng)遵守的紀律第七條培訓(xùn)結(jié)束后的工作安排7.1甲方安排乙方的工作崗位7.2乙方的工資待遇第八條合同期限8.1合同的有效期8.2合同的續(xù)簽條件第九條保密條款9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密期限第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2提交甲方所在地的仲裁機構(gòu)仲裁第十二條合同的變更和解除12.1合同的變更條件12.2合同的解除條件第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項第十四條合同的生效、修改和終止14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的終止條件第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條招聘條件2.1乙方應(yīng)具備的條件：（2）具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗；（4）身體健康，符合應(yīng)聘職位的身體條件。2.2乙方不應(yīng)具備的條件：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；（2）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員；（3）在其他單位參加勞動合同期內(nèi)的人員；（4）其他不符合應(yīng)聘條件的人員。第三條招聘程序3.1甲方發(fā)布招聘信息：甲方通過招聘網(wǎng)站、公告等方式發(fā)布招聘信息，明確招聘職位、人數(shù)、要求等。3.2乙方提交應(yīng)聘材料：乙方根據(jù)招聘信息要求，提交個人簡歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等材料。3.3甲方篩選應(yīng)聘材料：甲方根據(jù)招聘條件，對乙方提交的應(yīng)聘材料進行篩選，確定面試人選。3.4甲方組織面試：甲方對篩選出的面試人選進行面試，了解乙方的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。3.5甲方確定錄用人選：甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用人選，并通知乙方。第四條培訓(xùn)內(nèi)容4.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容：（1）企業(yè)文化培訓(xùn)：讓乙方了解甲方的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、組織架構(gòu)等；（2）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)：根據(jù)乙方所在職位的要求，提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；（3）崗位技能培訓(xùn)：針對乙方所在崗位的技能要求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)。4.2乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)，并認真履行培訓(xùn)期間的職責(zé)。4.3培訓(xùn)時間和地點：培訓(xùn)時間根據(jù)乙方的實際情況和甲方的安排確定，培訓(xùn)地點在甲方指定的地點。第五條培訓(xùn)費用5.1甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費用：甲方承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間所需的培訓(xùn)費用、住宿費用和交通費用。5.2乙方承擔(dān)的培訓(xùn)費用：乙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)費用包括但不限于：培訓(xùn)材料費、考試費、證書費等。第六條培訓(xùn)期間待遇6.1甲方應(yīng)給予乙方的待遇：（1）培訓(xùn)期間，乙方享有甲方規(guī)定的工資待遇；（2）培訓(xùn)期間，乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險；（3）培訓(xùn)期間，乙方享有甲方提供的住宿和交通便利。6.2乙方應(yīng)遵守的紀律：（1）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排；（2）乙方應(yīng)按時完成培訓(xùn)課程，參加各項培訓(xùn)活動；（3）乙方在培訓(xùn)期間不得違反法律法規(guī)，不得從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動。第八條合同期限8.1合同的有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的培訓(xùn)期結(jié)束之日終止。8.2合同的續(xù)簽條件：（1）培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方愿意繼續(xù)在甲方工作；（2）甲方愿意續(xù)簽合同；（3）雙方就合同續(xù)簽事項達成一致。第九條保密條款9.1乙方的保密義務(wù)：乙方在培訓(xùn)期間和合同期內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起計算，至保密信息公開或者不再屬于保密信息之日止。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照約定提供培訓(xùn)或者提供虛假培訓(xùn)信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照約定參加培訓(xùn)或者違反培訓(xùn)紀律的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1雙方協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。11.2提交甲方所在地的仲裁機構(gòu)仲裁：雙方協(xié)商不成或者達成一致的仲裁協(xié)議的，可以向甲方所在地的仲裁機構(gòu)申請仲裁。第十二條合同的變更和解除12.1合同的變更條件：合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同的解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同的；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項：雙方在合同簽訂過程中，就培訓(xùn)以外的其他事項達成一致的，可以另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。13.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴格遵守。第十四條合同的生效、修改和終止14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改條件：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同的終止條件：本合同在合同期限屆滿或者合同解除之日起終止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他個體或組織。15.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)、金融機構(gòu)等。第十六條第三方介入的條件和方式16.1甲方、乙方同意第三方介入的條件：（1）第三方介入需得到甲乙雙方的書面同意；（2）第三方需具備專業(yè)能力，能夠為甲乙雙方提供所需的服務(wù)或協(xié)助；（3）第三方介入不得違反法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方介入的方式：（1）第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方達成合同目的；（2）第三方提供專業(yè)培訓(xùn)、咨詢或評估服務(wù)；（3）第三方提供金融支持，如貸款、保險等。第十七條第三方的主要義務(wù)和責(zé)任17.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，公平交易；17.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)或協(xié)助；17.3第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量，確保符合甲乙雙方的要求；17.4第三方應(yīng)對甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給第三方當事人以外的個人或組織；17.5第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯給甲乙雙方造成的損失的責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任；18.2除法律另有規(guī)定外，第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過其收取的費用；18.3第三方應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障甲乙雙方的權(quán)益；18.4甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供擔(dān)?；虮ＷC，以減少合同履行風(fēng)險。第十九條第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系；19.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不構(gòu)成對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)的替代；19.3甲乙雙方應(yīng)獨立承擔(dān)合同責(zé)任，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的責(zé)任。第二十條第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：（1）第三方完成其服務(wù)或協(xié)助，甲乙雙方達成合同目的；（2）甲乙雙方書面同意終止第三方介入；（3）法律規(guī)定或合同約定的其他終止條件。20.2第三方介入終止后的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)向甲乙雙方提交終止報告，并辦理相關(guān)手續(xù)；（2）第三方應(yīng)按照約定退還已收取的費用；（3）第三方應(yīng)對甲乙雙方提供的信息繼續(xù)保密。第二十一條第三方介入的違約處理21.1第三方違反本合同的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；21.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，或賠償因其違約給甲乙雙方造成的損失；21.3甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的仲裁機構(gòu)申請仲裁；22.3依法可以向人民法院提起訴訟。本附加條款與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守。本附加條款的修改和終止，按照本合同第十四條的約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方招聘信息發(fā)布授權(quán)書附件2：乙方應(yīng)聘材料提交確認書附件3：培訓(xùn)課程安排及大綱附件4：培訓(xùn)費用支付憑證附件5：乙方保密協(xié)議附件6：培訓(xùn)期間紀律規(guī)定附件7：培訓(xùn)合格證書附件8：甲方工資待遇說明附件9：甲方福利待遇說明附件10：培訓(xùn)期間住宿和交通安排附件11：合同續(xù)簽申請表附件12：合同變更協(xié)議附件13：爭議解決協(xié)議附件14：第三方服務(wù)提供合同附件詳細要求和說明：附件1：授權(quán)甲方在合同期內(nèi)發(fā)布招聘信息，并明確發(fā)布的內(nèi)容、范圍和時間等。附件2：確認乙方提交的應(yīng)聘材料的真實性、完整性和準確性。附件3：詳細列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時間、地點、師資等。附件4：明確培訓(xùn)費用的金額、支付方式和支付時間。附件5：要求乙方在合同期內(nèi)遵守的保密義務(wù)和保密期限。附件6：規(guī)定乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守的紀律，如出勤、考核、行為規(guī)范等。附件7：證明乙方已完成培訓(xùn)并合格的證書。附件8：詳細說明甲方的工資待遇，如基本工資、獎金、補貼等。附件9：說明甲方的福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等。附件10：明確培訓(xùn)期間的住宿和交通安排，如住宿地點、交通方式等。附件11：雙方填寫并提交的合同續(xù)簽申請表。附件12：雙方就合同變更事項達成一致后簽訂的變更協(xié)議。附件13：雙方在爭議發(fā)生時簽訂的爭議解決協(xié)議。附件14：甲方與第三方簽訂的服務(wù)提供合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或提供虛假培訓(xùn)信息。2.乙方未按照約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀律。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或協(xié)助。4.甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。5.乙方未履行保密義務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密。6.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認定標準：1.違約金：按照合同金額的一定比例（如5%）計算違約金。2.賠償損失：根據(jù)違約行為給守約方造成的實際損失計算賠償金額。3.解除合同：違約行為嚴重違反合同約定的，甲乙雙方有權(quán)解除合同。4.承擔(dān)