2024版勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024版勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間4.2休息休假第五條：勞動報酬5.1工資構(gòu)成5.2獎金5.3津貼補(bǔ)貼5.4支付方式第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2公積金6.3其他福利待遇第七條：勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)7.2勞動條件第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：勞動合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解10.3仲裁10.4訴訟第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識產(chǎn)權(quán)11.3肖像權(quán)第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違約13.2乙方違約第十四條：爭議解釋14.1合同解釋權(quán)14.2法律適用結(jié)束語：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動者）是指與甲方建立勞動關(guān)系，按照甲方要求提供勞動的員工。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，除非依照本合同約定的解除和終止情形，否則合同將繼續(xù)有效。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的崗位職責(zé)要求。3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：工作時間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，國家法定節(jié)假日和休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和辦法依照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成。5.2獎金：乙方根據(jù)甲方的業(yè)績和個人的工作表現(xiàn)，有資格獲得相應(yīng)的獎金。5.3津貼補(bǔ)貼：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，可以享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等津貼補(bǔ)貼。5.4支付方式：乙方工資和獎金等報酬，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。6.2公積金：甲方依法為乙方建立住房公積金，按照規(guī)定的比例繳納。6.3其他福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如免費體檢、培訓(xùn)、帶薪年假等。具體待遇依照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條：勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)：甲方必須為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全。7.2勞動條件：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和環(huán)境，保證乙方的工作效率和生活質(zhì)量。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，至保密信息成為公開信息之日止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：勞動合同的解除和終止9.1解除合同的情形：9.1.1乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前__個月書面通知甲方。9.1.2甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方可以即時解除勞動合同。9.1.4乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方可以即時解除勞動合同。9.2終止合同的情形：9.2.1勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的。9.2.3乙方因病或非因工負(fù)傷，喪失勞動能力的。9.2.4乙方死亡或者被宣告失蹤的。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辦法依照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。11.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在職務(wù)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。11.3肖像權(quán)：乙方同意甲方在合法范圍內(nèi)使用乙方的肖像。第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更：合同變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3合同解除：依照本合同約定的解除和終止情形，合同可以解除。第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違約：甲方未履行或者未正確履行本合同約定的義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2乙方違約：乙方未履行或者未正確履行本合同約定的義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條：爭議解釋14.1合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方。14.2法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方是指本合同之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來的個人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，涉及到的與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來的個人或機(jī)構(gòu)。1.3第三方責(zé)任：第三方介入本合同履行過程中，如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條：第三方介入的額外條款2.1甲方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確第三方在本合同項下的義務(wù)和責(zé)任。2.2乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確第三方在本合同項下的義務(wù)和責(zé)任。2.3甲方和乙方應(yīng)確保第三方知曉本合同的相關(guān)條款，并對其進(jìn)行遵守。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，應(yīng)由甲方和乙方根據(jù)具體情況在合同中進(jìn)行明確。3.2責(zé)任限額可以采用金額限制、責(zé)任限制等方式進(jìn)行明確。3.3甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，以保障雙方的權(quán)益。第四條：第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方是彼此獨立的主體，各自承擔(dān)各自的法律責(zé)任。4.2第三方介入本合同，不改變甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.3第三方對本合同的履行，不影響甲方和乙方之間的合作關(guān)系。第五條：第三方違約處理5.1第三方違反本合同的約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方和乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條：第三方權(quán)益保障6.1甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。6.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第七條：爭議解決7.1第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條：其他約定8.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。8.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品。8.3甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行本合同的約定，確保合同的順利履行。第二條：第三方介入的修正1.1本合同中的第三方介入，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。1.2第三方介入時，甲方和乙方應(yīng)確保第三方的權(quán)益得到保障，同時遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。1.3第三方介入本合同，不影響甲方和乙方之間的合作關(guān)系，雙方仍應(yīng)按照本合同履行各自的權(quán)利義務(wù)。2.1甲方和乙方在選擇第三方時，應(yīng)進(jìn)行充分的調(diào)查和評估，確保第三方的合法性、合規(guī)性。2.2甲方和乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確約定第三方的義務(wù)和責(zé)任，以防止因第三方原因?qū)е聯(lián)p失。3.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，應(yīng)由甲方和乙方根據(jù)具體情況在合同中進(jìn)行明確。3.2責(zé)任限額可以采用金額限制、責(zé)任限制等方式進(jìn)行明確。3.3甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，以保障雙方的權(quán)益。4.1第三方與甲方、乙方是彼此獨立的主體，各自承擔(dān)各自的法律責(zé)任。4.2第三方介入本合同，不改變甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.3第三方對本合同的履行，不影響甲方和乙方之間的合作關(guān)系。5.1第三方違反本合同的約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方和乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.1甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。6.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。7.1第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。8.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品。8.3甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行本合同的約定，確保合同的順利履行。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：第三方服務(wù)提供協(xié)議附件四：培訓(xùn)協(xié)議附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件六：肖像權(quán)使用協(xié)議附件七：社會保險繳納證明附件八：公積金繳納證明附件九：工資條附件十：加班記錄附件十一：請假記錄附件十二：辭職信附件十三：解除勞動合同證明附件十四：仲裁調(diào)解書附件十五：法院判決書附件一：勞動合同本附件為勞動合同，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險和福利待遇等條款。附件二：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任。附件三：第三方服務(wù)提供協(xié)議本附件規(guī)定了甲方與第三方簽訂的服務(wù)提供協(xié)議，明確了第三方的義務(wù)和責(zé)任，以及甲方和乙方的權(quán)益保障。附件四：培訓(xùn)協(xié)議本附件規(guī)定了甲方為乙方提供培訓(xùn)的條款，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用等。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在職務(wù)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，明確了甲乙雙方的權(quán)益。附件六：肖像權(quán)使用協(xié)議本附件規(guī)定了甲方在合法范圍內(nèi)使用乙方肖像的權(quán)利，以及乙方的權(quán)益保障。附件七：社會保險繳納證明本附件為甲方依法為乙方繳納社會保險的證明，包括保險名稱、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。附件八：公積金繳納證明本附件為甲方依法為乙方繳納住房公積金的證明，包括公積金賬戶信息、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。附件九：工資條本附件為乙方工資條，詳細(xì)記錄了乙方的工資構(gòu)成、獎金、津貼補(bǔ)貼等信息。附件十：加班記錄本附件記錄了乙方加班的時間、加班工資等信息。附件十一：請假記錄本附件記錄了乙方請假的時間、請假原因等信息。附件十二：辭職信本附件為乙方提交的辭職信，明確了乙方辭職的時間、原因等信息。附件十三：解除勞動合同證明本附件為甲方出具的解除勞動合同證明，明確了解除勞動合同的原因、時間等信息。附件十四：仲裁調(diào)解書本附件為勞動爭議仲裁委員會出具的調(diào)解書，明確了甲乙雙方的爭議內(nèi)容、調(diào)解結(jié)果等信息。附件十五：法院判決書本附件為人民法院出具的判決書，明確了甲乙雙方的爭議內(nèi)容、判決結(jié)果等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按時足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時足額支付乙方工資，如違反此約定，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為應(yīng)付工資的20%。違約行為二：甲方未為乙方繳納社會保險責(zé)任認(rèn)定：甲方未按國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)繳納社會保險費用的20%。違約行為三：甲方未為乙方提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：甲方未按合同約定提供