冶金企業(yè)勞動(dòng)合同范本

冶金企業(yè)勞動(dòng)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××冶金集團(tuán)有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：0539-×××××××

2.合同簡介：

背景：甲方是一家致力于冶金技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的大型企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和一流的技術(shù)水平。乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，為甲方提供優(yōu)秀的人才和高效的人力資源管理。鑒于雙方在各自領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，為共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議。

本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方在人力資源方面的需求得到滿足，同時(shí)保障乙方法定權(quán)益。

甲方因生產(chǎn)和發(fā)展需要，委托乙方為其招聘、選拔、培訓(xùn)和管理員工。乙方承諾按照甲方的要求，提供符合崗位需求的勞動(dòng)者，確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。

雙方在簽訂本合同前，已充分了解國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，并保證遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本合同。

本合同內(nèi)容包括但不限于：當(dāng)事人信息、定義、雙方權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則和簽署等。

甲乙雙方在簽訂本合同后，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本合同的簽訂，旨在建立長期、穩(wěn)定、互利的合作關(guān)系，共同推動(dòng)甲方冶金業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展，為我國冶金行業(yè)的繁榮作出貢獻(xiàn)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供專業(yè)的冶金行業(yè)人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、選拔、培訓(xùn)、管理和勞動(dòng)關(guān)系處理，以支持甲方的生產(chǎn)和發(fā)展需求。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，負(fù)責(zé)招聘合適的勞動(dòng)者；

2.乙方對(duì)招聘的勞動(dòng)者進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育；

3.乙方負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)者，包括但不限于考勤、薪酬、福利、獎(jiǎng)懲等；

4.乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭議和勞動(dòng)關(guān)系的其他相關(guān)問題。

第二條定義

1.冶金行業(yè)人力資源服務(wù)：指甲方委托乙方提供的與冶金行業(yè)相關(guān)的招聘、選拔、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。

2.勞動(dòng)者：指甲方通過乙方提供的服務(wù)，所雇傭的從事冶金行業(yè)相關(guān)工作的員工。

3.崗位需求：指甲方提出的對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等具體要求。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

a)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

b)甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的崗位需求信息，以便乙方進(jìn)行有效的招聘工作。

c)甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

d)甲方應(yīng)尊重勞動(dòng)者的合法權(quán)益，提供安全的工作環(huán)境，確保勞動(dòng)者的人身安全和合法權(quán)益。

e)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗位調(diào)整，并應(yīng)提前通知乙方。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

a)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘信息和資料，以便乙方進(jìn)行人才選拔和服務(wù)提供。

b)乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求，負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)勞動(dòng)者，并確保勞動(dòng)者具備所需的職業(yè)技能和資格。

c)乙方應(yīng)建立健全勞動(dòng)者檔案，包括但不限于勞動(dòng)合同、身份證明、職業(yè)資格證書等。

d)乙方負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇，并按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)者的工資。

e)乙方應(yīng)及時(shí)處理勞動(dòng)者的投訴和勞動(dòng)爭議，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

f)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保提供的服務(wù)符合法律法規(guī)的要求。

g)乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和服務(wù)成本調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，但需提前通知甲方，并與甲方協(xié)商一致。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：乙方向甲方提供人力資源服務(wù)的價(jià)格，根據(jù)雙方協(xié)商確定，并在附件中詳細(xì)列明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)費(fèi)用及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，按照乙方提供的發(fā)票和服務(wù)費(fèi)用清單，支付上月的服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為×年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.雙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)全面履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

3.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)，書面協(xié)商確定續(xù)約事宜。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

a)甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金；

b)甲方違反合同約定，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

c)甲方未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的崗位需求信息，導(dǎo)致乙方無法完成招聘任務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違約情形：

a)乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的，應(yīng)退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并支付等同于該部分服務(wù)費(fèi)用20%的違約金；

b)乙方未按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)者工資、福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

c)乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方受到損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.雙方因不可抗力原因無法履行合同的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明，根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除違約責(zé)任。

4.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此受到的損失。

第七條不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行期間，由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，導(dǎo)致雙方或一方不能履行或部分履行合同義務(wù)。

2.責(zé)任免除條件：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。根據(jù)不可抗力對(duì)合同履行的影響程度，雙方協(xié)商決定是否部分或全部免除受影響方的責(zé)任。受影響方在不可抗力結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)恢復(fù)合同履行。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同及相關(guān)事宜進(jìn)行的任何通知、要求或通訊，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號(hào)信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確記載，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

b)雙方經(jīng)協(xié)商一致，提前終止合同；

c)一方嚴(yán)重違約，另一方根據(jù)本合同有權(quán)終止合同；

d)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，處理合同終止或解除后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于：

a)服務(wù)費(fèi)用清單；

b)勞動(dòng)者招聘、