服務員招聘合同范例

服務員招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________________

鑒于甲方需招聘服務員以滿足業(yè)務需求，乙方愿意應聘甲方的工作崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)因甲方原因提前解除合同，甲方應支付乙方相當于____個月的工資作為經(jīng)濟補償。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點從事服務員工作，負責提供優(yōu)質(zhì)的服務。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方每月享有____天帶薪休假，具體休假時間由甲方安排。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，甲方每月____日前支付乙方工資。

2.乙方在工作期間，如遇法定節(jié)假日、休息日加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因被解除合同，甲方應按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.甲方依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的，應當依照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作原因受到傷害，應依法享有工傷保險待遇。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納明細

4.福利待遇明細

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需招聘服務員以滿足業(yè)務需求，乙方愿意應聘甲方的工作崗位，丙方作為第三方服務提供方，同意為乙方提供相關服務。雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.丙方需在合同期內(nèi)為甲方提供服務質(zhì)量保證，如因丙方原因?qū)е路召|(zhì)量問題，甲方有權解除本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點從事服務員工作，負責提供優(yōu)質(zhì)的服務。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.丙方負責為乙方提供培訓、考核、晉升等管理服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方每月享有____天帶薪休假，具體休假時間由甲方安排。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，甲方每月____日前支付乙方工資。

2.乙方在工作期間，如遇法定節(jié)假日、休息日加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和服務質(zhì)量調(diào)整工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件。

3.丙方負責協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險和福利事宜。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.甲方依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的，應當依照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。

七、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）違反甲方規(guī)章制度，影響服務質(zhì)量；

（3）擅自離職，給甲方造成經(jīng)濟損失。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任：

（1）未按約定為乙方提供培訓、考核、晉升等管理服務；

（2）未按約定協(xié)助甲方辦理社會保險和福利事宜；

（3）造成乙方合法權益受損。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作原因受到傷害，應依法享有工傷保險待遇。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納明細

4.福利待遇明細

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，參與本合同，旨在為甲方提供更專業(yè)、高效的服務，確保乙方在工作中得到充分的培訓和管理，從而提高服務質(zhì)量，保障甲方利益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同，旨在確保乙方能夠按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)服務，同時維護甲方的合法權益，降低用工風險，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展的目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（餐飲企業(yè)）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（廚師）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________________

丙方（廚師中介服務公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要聘請專業(yè)廚師以提升餐廳的菜品質(zhì)量和顧客滿意度，乙方愿意應聘甲方提供的廚師職位，丙方作為廚師中介服務公司，負責為乙方提供職業(yè)介紹和中介服務。雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.丙方需在合同期內(nèi)為乙方提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展支持。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的餐廳從事廚師工作，負責制作和提供高質(zhì)量的菜品。

2.乙方應遵守甲方的餐廳規(guī)章制度和食品安全規(guī)范。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方每月享有____天帶薪休假，具體休假時間由乙方與甲方協(xié)商確定。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，甲方每月____日前支付乙方工資。

2.乙方在工作期間，如遇法定節(jié)假日、休息日加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

3.甲方應保證乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。

3.丙方負責協(xié)助乙方了解并申請相關社會保險和福利待遇。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方提供的勞動條件或工作環(huán)境嚴重違反法律法規(guī)或合同約定；

（4）甲方對乙方進行歧視或侮辱性待遇；

（5）乙方因個人原因提出解除合同，需提前____天書面通知甲方。

3.甲方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方因嚴重違反餐廳規(guī)章制度被多次警告后仍不改正；

（2）乙方因工作能力不足，經(jīng)培訓后仍無法勝任工作；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；

（4）因不可抗力導致合同無法履行。

七、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定支付工資或福利；

（2）未按照合同約定為乙方繳納社會保險；

（3）未提供符合合同約定的勞動條件和工作環(huán)境。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任：

（1）未履行中介服務職責，導致乙方權益受損；

（2）泄露乙方個人信息；

（3）未協(xié)助乙方申請相關社會保險和福利待遇。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作原因受到傷害，應依法享有工傷保險待遇。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

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