證券公司分析師聘用合同

證券公司分析師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國證券法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方證券公司分析師一職的相關事項，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方證券公司分析師，負責對證券市場及相關行業(yè)進行研究分析，為甲方提供投資建議及研究報告。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、獎金、津貼等組成。具體薪酬標準及支付方式詳見附件。3.2乙方按國家規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受國家規(guī)定的休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴格保密。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）詳細信息表2.乙方（受聘方）詳細信息表3.薪酬結構明細表4.社會保險繳納明細表5.休假政策說明6.甲方商業(yè)秘密及保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未能履行分析師職責，未能提供準確的研究報告或投資建議。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.乙方未按合同約定時間履行相關職責或服務。5.甲方未按時支付乙方薪酬或未依法為乙方繳納社會保險費。6.甲方違反合同約定的其他事項。三、法律名詞及解釋：1.證券公司：指依照《中華人民共和國證券法》設立的經營證券業(yè)務的有限責任公司或者股份有限公司。2.分析師：指在證券公司從事證券分析工作的專業(yè)人員。3.聘用方：指甲方，即證券公司。4.受聘方：指乙方，即證券公司分析師。5.薪酬：指乙方在合同期限內應得的工資、獎金、津貼等。6.保密協(xié)議：指乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到薪酬爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。2.遇到職責履行爭議：根據(jù)合同約定及公司規(guī)章制度進行判定，必要時可尋求法律途徑解決。3.遇到保密協(xié)議爭議：依據(jù)合同約定的保密條款及相關法律法規(guī)進行解決。4.遇到合同解除爭議：根據(jù)合同約定及國家相關法律法規(guī)進行判定。五、所有應用場景：1.證券公司聘請專業(yè)分析師提供投資建議及研究報告。2.證券公司為分析師提供薪酬、福利及職業(yè)發(fā)展