證券公司分析師聘用合同

證券公司分析師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)證券法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方證券公司分析師一職的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方證券公司分析師，負(fù)責(zé)對(duì)證券市場(chǎng)及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行研究分析，為甲方提供投資建議及研究報(bào)告。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見附件。3.2乙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）詳細(xì)信息表2.乙方（受聘方）詳細(xì)信息表3.薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表5.休假政策說(shuō)明6.甲方商業(yè)秘密及保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行分析師職責(zé)，未能提供準(zhǔn)確的研究報(bào)告或投資建議。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.乙方未按合同約定時(shí)間履行相關(guān)職責(zé)或服務(wù)。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方違反合同約定的其他事項(xiàng)。三、法律名詞及解釋：1.證券公司：指依照《中華人民共和國(guó)證券法》設(shè)立的經(jīng)營(yíng)證券業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司或者股份有限公司。2.分析師：指在證券公司從事證券分析工作的專業(yè)人員。3.聘用方：指甲方，即證券公司。4.受聘方：指乙方，即證券公司分析師。5.薪酬：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.保密協(xié)議：指乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到薪酬?duì)幾h：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。2.遇到職責(zé)履行爭(zhēng)議：根據(jù)合同約定及公司規(guī)章制度進(jìn)行判定，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.遇到保密協(xié)議爭(zhēng)議：依據(jù)合同約定的保密條款及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解決。4.遇到合同解除爭(zhēng)議：根據(jù)合同約定及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行判定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.證券公司聘請(qǐng)專業(yè)分析師提供投資建議及研究報(bào)告。2.證券公司為分析師提供薪酬、福利及職業(yè)發(fā)展