李寧店員合同模板

李寧店員合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月日：________________

身份證號碼：________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方是一家從事服裝零售業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作。

2.雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的李寧專賣店擔(dān)任店員，負(fù)責(zé)店鋪的日常銷售、客戶服務(wù)、貨品陳列等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方安排，按時完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金、提成等激勵。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。

六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，不得損害公司利益。

3.乙方不得擅自離職，如有特殊情況，需提前____天向甲方提出書面申請。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

八、違約責(zé)任

1.雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按約定支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。

3.乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月日：________________

身份證號碼：________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方是一家從事服裝零售業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作。

2.第三方主體作為甲方在李寧品牌授權(quán)范圍內(nèi)的合作伙伴，為甲方提供品牌授權(quán)和支持。

3.雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的李寧專賣店擔(dān)任店員，負(fù)責(zé)店鋪的日常銷售、客戶服務(wù)、貨品陳列等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方安排，按時完成工作任務(wù)。

3.第三方主體對乙方的培訓(xùn)、考核及工作指導(dǎo)享有監(jiān)督權(quán)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金、提成等激勵。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。

4.第三方主體對乙方的工作績效享有考核權(quán)，并根據(jù)考核結(jié)果對甲方支付報(bào)酬。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。

3.第三方主體對乙方福利待遇享有監(jiān)督權(quán)。

六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，不得損害公司利益。

3.乙方不得擅自離職，如有特殊情況，需提前____天向甲方提出書面申請。

4.第三方主體對乙方勞動紀(jì)律享有監(jiān)督權(quán)。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

4.第三方主體對乙方解除合同享有監(jiān)督權(quán)。

八、違約責(zé)任

1.雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按約定支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。

3.乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.第三方主體對乙方的違約行為享有追償權(quán)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)為甲方提供品牌授權(quán)和支持，包括但不限于品牌形象、營銷活動、培訓(xùn)等。

2.第三方主體有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核及工作指導(dǎo)。

3.第三方主體有權(quán)監(jiān)督甲方對乙方的勞動報(bào)酬、福利待遇等執(zhí)行情況。

4.第三方主體有權(quán)要求甲方對乙方的違約行為進(jìn)行處理。

十二、甲方權(quán)益為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，享有對乙方工作的全面管理和監(jiān)督權(quán)，確保乙方在工作中遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

2.甲方通過設(shè)定工資待遇、獎金、提成等激勵措施，激發(fā)乙方的工作積極性，提高店鋪的銷售業(yè)績。

3.甲方與第三方主體的合作，有助于擴(kuò)大品牌影響力，提升市場份額。

十三、第三方介入的意義和目的

1.第三方主體作為品牌授權(quán)方，為甲方提供品牌支持和保障，有助于甲方更好地開展業(yè)務(wù)。

2.第三方主體對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，有助于提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

3.第三方主體對甲方的權(quán)益進(jìn)行保障，確保甲方在合作過程中利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月日：________________

身份證號碼：________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方是一家從事電子產(chǎn)品銷售的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作。

2.第三方主體作為電子產(chǎn)品制造商，授權(quán)甲方銷售其品牌產(chǎn)品。

3.雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任銷售代表，負(fù)責(zé)銷售第三方主體的電子產(chǎn)品。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.第三方主體對乙方的銷售策略、產(chǎn)品知識培訓(xùn)享有指導(dǎo)權(quán)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。

2.甲方根據(jù)乙方銷售業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金、提成等激勵。

3.第三方主體對乙方的銷售業(yè)績享有考核權(quán)，并根據(jù)考核結(jié)果向甲方支付報(bào)酬。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。

3.第三方主體對乙方福利待遇享有監(jiān)督權(quán)。

六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，不得損害公司利益。

3.乙方不得擅自離職，如有特殊情況，需提前____天向甲方提出書面申請。

4.第三方主體對乙方勞動紀(jì)律享有監(jiān)督權(quán)。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

4.第三方主體對乙方的解除合同享有監(jiān)督權(quán)。

八、違約責(zé)任

1.雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按約定支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。

3.乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.第三方主體對乙方的違約行為享有追償權(quán)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、乙方的責(zé)權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的銷售培訓(xùn)和支持。

2.乙方有權(quán)要求甲方保障其工資待遇、福利待遇等合法權(quán)益。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供穩(wěn)定的銷售環(huán)境和市場資源。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和職業(yè)尊嚴(yán)。

十二、甲方權(quán)益為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用