玻璃行業(yè)用工合同范例

玻璃行業(yè)用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

一、合同訂立依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》

2.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

3.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》

4.《玻璃行業(yè)勞動(dòng)合同范本》

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，另行簽訂勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事玻璃行業(yè)相關(guān)工作，具體崗位為：_______________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：_______________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息____天，休息日為____。

3.國家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假等，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)算，每月工資總額為人民幣_(tái)___元。

2.乙方工資發(fā)放日為每月____日，工資支付方式為：____。

3.甲方按國家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方按國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

3.乙方應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)法規(guī)，自覺維護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；

（3）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（4）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。

八、合同爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方資格證書

4.乙方健康證明

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方勞動(dòng)合同解除或終止證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

第三方主體（中介機(jī)構(gòu)）：

名稱：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

一、合同訂立依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》

2.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

3.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》

4.《玻璃行業(yè)勞動(dòng)合同范本》

5.《中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合同范本》

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，另行簽訂勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事玻璃行業(yè)相關(guān)工作，具體崗位為：_______________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：_______________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息____天，休息日為____。

3.國家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假等，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方責(zé)任

1.乙方工資按月計(jì)算，每月工資總額為人民幣_(tái)___元。

2.甲方通過第三方主體支付乙方工資，第三方主體應(yīng)確保工資按時(shí)足額發(fā)放至乙方賬戶。

3.第三方主體對(duì)工資支付承擔(dān)連帶責(zé)任，如因第三方主體原因?qū)е鹿べY發(fā)放延遲或不足，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

3.第三方主體應(yīng)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)義務(wù)，對(duì)違反規(guī)定的行為向甲方提出整改要求。

七、合同解除和終止

1.甲方有權(quán)在以下情形下解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同。

2.乙方在以下情形下有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；

（3）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（4）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。

3.第三方主體對(duì)合同解除和終止承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，確保合同解除和終止符合法律法規(guī)。

八、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方，并賠償甲方相應(yīng)損失。

（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方損失。

（2）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.限制條款：

（1）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)性工作。

（2）乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)法律責(zé)任。

九、合同爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方資格證書

4.乙方健康證明

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方勞動(dòng)合同解除或終止證明

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在確保勞動(dòng)合同的履行，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，提高合同履行的透明度和規(guī)范性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的目的在于保障自身權(quán)益，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，同時(shí)通過第三方主體監(jiān)督，提高合同履行的質(zhì)量和效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

第三方主體（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

一、合同訂立依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》

2.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

3.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》

4.《人力資源服務(wù)合同范本》

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，另行簽訂勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事玻璃行業(yè)相關(guān)工作，具體崗位為：_______________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：_______________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息____天，休息日為____。

3.國家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假等，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方責(zé)任

1.乙方工資按月計(jì)算，每月工資總額為人民幣_(tái)___元。

2.甲方通過第三方主體支付乙方工資，第三方主體應(yīng)確保工資按時(shí)足額發(fā)放至乙方賬戶。

3.第三方主體對(duì)工資支付承擔(dān)連帶責(zé)任，如因第三方主體原因?qū)е鹿べY發(fā)放延遲或不足，乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

3.第三方主體應(yīng)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)義務(wù)，對(duì)違反規(guī)定的行為向甲方提出整改要求。

七、合同解除和終止

1.乙方有權(quán)在以下情形下解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；

（3）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（4）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。

2.甲方在以下情形下有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.第三方主體對(duì)合同解除和終止承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，確保合同解除和終止符合法律法規(guī)。

八、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方損失。

（2）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.限制條款：

（1）甲方不得在合同期內(nèi)單方面變更乙方的工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，如需變更，應(yīng)征得乙方同意。

（2）甲方不得限制乙方在合同期內(nèi)學(xué)習(xí)新知識(shí)或提升技能，不得以此為由降低乙方工資。

九、合同爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙