珠寶員工合同范例

珠寶員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方從事珠寶行業(yè)，需要乙方擔(dān)任珠寶員工，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事珠寶相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：珠寶銷售、客戶服務(wù)、商品陳列、庫存管理、市場調(diào)研等。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作業(yè)績等因素，向乙方支付勞動報酬。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，其中基本工資為__________元/月，崗位工資為__________元/月，績效工資為__________元/月。

4.3甲方每月_______日前向乙方支付上月工資。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)提供工作服；

（2）免費(fèi)提供工作餐；

（3）提供帶薪年休假、病假、事假等；

（4）提供節(jié)假日加班費(fèi)。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）甲方依法宣告破產(chǎn)、歇業(yè)、轉(zhuǎn)讓、分立或者合并等情形。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于工資數(shù)額的賠償金。

7.3乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其他約定

8.1乙方在合同期內(nèi)，不得與其他單位或個人從事與甲方相同或相近的珠寶相關(guān)工作，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁委員會的裁決為終局裁決。

十、合同附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方法定代表人身份證明；

6.其他相關(guān)證明材料。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

的

第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方從事珠寶行業(yè)，需要乙方擔(dān)任珠寶員工，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事珠寶相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：珠寶銷售、客戶服務(wù)、商品陳列、庫存管理、市場調(diào)研等。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作業(yè)績等因素，向乙方支付勞動報酬。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，其中基本工資為__________元/月，崗位工資為__________元/月，績效工資為__________元/月。

4.3甲方每月_______日前向乙方支付上月工資。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)提供工作服；

（2）免費(fèi)提供工作餐；

（3）提供帶薪年休假、病假、事假等；

（4）提供節(jié)假日加班費(fèi)。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）甲方依法宣告破產(chǎn)、歇業(yè)、轉(zhuǎn)讓、分立或者合并等情形。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于工資數(shù)額的賠償金。

7.3乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其他約定

8.1乙方在合同期內(nèi)，不得與其他單位或個人從事與甲方相同或相近的珠寶相關(guān)工作，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁委員會的裁決為終局裁決。

十、合同附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方法定代表人身份證明；

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.其他相關(guān)證明材料。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（珠寶員工）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：__________

鑒于甲方從事珠寶行業(yè)，需要乙方擔(dān)任珠寶員工，丙方提供相關(guān)服務(wù)以保障合同履行，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1甲方為珠寶行業(yè)的用人單位，負(fù)責(zé)提供珠寶產(chǎn)品銷售及相關(guān)服務(wù)。

1.2乙方同意在甲方指導(dǎo)下，從事珠寶銷售、客戶服務(wù)、商品陳列等工作。

1.3丙方作為第三方服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)支持、售后服務(wù)等。

二、工作地點(diǎn)及工作時間

2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的珠寶店或相關(guān)銷售場所。

2.2乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

三、勞動報酬及福利待遇

3.1甲方按照國家規(guī)定及乙方工作業(yè)績，向乙方支付工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.3甲方每月_______日前向乙方支付上月工資。

3.4乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

3.5丙方提供的培訓(xùn)、技術(shù)支持、售后服務(wù)等，乙方有權(quán)免費(fèi)使用。

四、社會保險及福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方提供的其他福利待遇，乙方有權(quán)享受。

五、合同解除及終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）甲方依法宣告破產(chǎn)、歇業(yè)、轉(zhuǎn)讓、分立或者合并等情形。

5.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.4丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)，嚴(yán)重影響丙方服務(wù)；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)，給丙方造成不良影響；

（3）乙方未按照約定支付費(fèi)用。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于工資數(shù)額的賠償金。

6.3乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.4丙方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁委員會的裁決為終局裁決。

八、合同附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方法定代表人身份證明；

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議；

7.其他相關(guān)證明材料。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：_______年______