2024年度人力資源服務(wù)合同：某企業(yè)與某人力資源公司關(guān)于2024年度人力資源服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務(wù)合同：某企業(yè)與某人力資源公司關(guān)于2024年度人力資源服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4乙方名稱1.5乙方地址1.6乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍2.2乙方提供的服務(wù)項(xiàng)目2.3乙方服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)第三條服務(wù)期限3.1合同的有效期3.2服務(wù)開始日期3.3服務(wù)結(jié)束日期第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用的支付日期和時(shí)間第五條人員配置5.1乙方應(yīng)配置的人員數(shù)量和資質(zhì)5.2乙方人員的職責(zé)和任務(wù)5.3乙方人員的管理和培訓(xùn)第六條保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密6.2乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密6.3保密期限第七條違約責(zé)任7.1雙方違約的情形7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方解決爭(zhēng)議的方式8.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和法院第九條合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序第十條合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的處理事項(xiàng)第十一條一般條款11.1合同的解釋權(quán)11.2合同的適用法律11.3合同的簽訂地點(diǎn)和日期第十二條附加條款12.1附加服務(wù)的范圍和內(nèi)容12.2附加服務(wù)的費(fèi)用和支付方式第十三條雙方約定的其他事項(xiàng)13.1事項(xiàng)一13.2事項(xiàng)二13.3事項(xiàng)三第十四條簽署頁(yè)14.1甲方簽署頁(yè)14.2乙方簽署頁(yè)第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方名稱：某企業(yè)1.2甲方地址：具體地址1.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：聯(lián)系人姓名，聯(lián)系電話1.4乙方名稱：某人力資源公司1.5乙方地址：具體地址1.6乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：聯(lián)系人姓名，聯(lián)系電話第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍：人力資源管理咨詢、員工招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、勞動(dòng)糾紛處理等。2.2乙方提供的服務(wù)項(xiàng)目：2.2.1員工招聘：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位招聘工作。2.2.2培訓(xùn)與發(fā)展：為甲方員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。2.2.3薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利體系，確保符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2.4勞動(dòng)糾紛處理：協(xié)助甲方處理員工勞動(dòng)糾紛，提供法律咨詢及解決方案。2.3乙方服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)：2.3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。2.3.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，確保服務(wù)質(zhì)量。第三條服務(wù)期限3.1合同的有效期：自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。3.2服務(wù)開始日期：合同簽訂之日起。3.3服務(wù)結(jié)束日期：2024年12月31日。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式：按照乙方提供的服務(wù)項(xiàng)目及工作量進(jìn)行計(jì)算。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式：甲方按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.3服務(wù)費(fèi)用的支付日期和時(shí)間：每月5日前支付上月服務(wù)費(fèi)用。第五條人員配置5.1乙方應(yīng)配置的人員數(shù)量和資質(zhì)：5.1.1乙方根據(jù)甲方需求，配置足夠數(shù)量的專業(yè)人員。5.1.2乙方人員應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)資質(zhì)。5.2乙方人員的職責(zé)和任務(wù)：5.2.1乙方人員應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求，完成各項(xiàng)服務(wù)工作。5.2.2乙方人員應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度。5.3乙方人員的管理和培訓(xùn)：5.3.1乙方應(yīng)對(duì)所屬人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。5.3.2乙方應(yīng)對(duì)所屬人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保服務(wù)順利進(jìn)行。第六條保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密：除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容予以保密。6.2乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密：乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違約的情形：8.1.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方未按約定提供服務(wù)。8.1.2甲方未按約定提供必要的工作條件，乙方未按約定完成服務(wù)任務(wù)。8.1.3一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：8.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的10%。8.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失及費(fèi)用。8.2.3嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付合同金額的20%作為賠償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方解決爭(zhēng)議的方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和法院：合同簽訂地人民法院。第十條合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序：10.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。10.1.2合同變更不影響雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同解除的條件和程序：10.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2.2一方違反合同約定，嚴(yán)重影響到對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)解除合同。10.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)。第十一條一般條款11.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。11.2合同的適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.3合同的簽訂地點(diǎn)和日期：合同簽訂地點(diǎn)為甲方所在地，簽訂日期為____年__月__日。第十二條附加條款12.1附加服務(wù)的范圍和內(nèi)容：雙方可協(xié)商確定附加服務(wù)的范圍和內(nèi)容。12.2附加服務(wù)的費(fèi)用和支付方式：雙方可協(xié)商確定附加服務(wù)的費(fèi)用和支付方式。第十三條雙方約定的其他事項(xiàng)13.1事項(xiàng)一：雙方同意，如乙方人員在工作中出現(xiàn)失誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.2事項(xiàng)二：雙方同意，合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)協(xié)助甲方處理與乙方服務(wù)相關(guān)的事宜。13.3事項(xiàng)三：雙方同意，本合同任何條款的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方書面同意，方為有效。第十四條簽署頁(yè)14.1甲方簽署頁(yè)：（此處填寫甲方簽署人姓名）（此處填寫甲方簽署日期）14.2乙方簽署頁(yè)：（此處填寫乙方簽署人姓名）（此處填寫乙方簽署日期）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定或經(jīng)雙方同意參與合同履行過程的各方。1.2第三方可以包括但不僅限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。2.1.2甲方或乙方因客觀原因無(wú)法自行完成合同約定的部分工作，需第三方協(xié)助完成。2.1.3雙方同意的其他情形。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照本合同約定或雙方同意的范圍內(nèi)履行相關(guān)職責(zé)。3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1甲方和乙方根據(jù)本合同約定向第三方支付的費(fèi)用，不應(yīng)超過雙方約定的限額。4.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的一切損失承擔(dān)責(zé)任，但限額內(nèi)損失除外。4.3甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，明確第三方的責(zé)任限額。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方和乙方之間應(yīng)建立合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)獨(dú)立的責(zé)任。5.2甲方和乙方應(yīng)與第三方分別簽訂合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方不視為甲乙方的雇員、代理或代表，第三方行為不代表甲乙方。第六條第三方介入的程序6.1甲方和乙方如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。6.2甲方和乙方應(yīng)就第三方的選擇、職責(zé)、費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致意見。6.3甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方介入的額外條款7.1.1第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。7.1.2雙方對(duì)第三方的付款條件和支付方式。7.1.3雙方對(duì)第三方的違約責(zé)任及賠償限額的約定。7.1.4雙方對(duì)第三方的保密義務(wù)的約定。7.2甲方和乙方應(yīng)確保與第三方的合同不與本合同相沖突。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的通知義務(wù)9.1甲方和乙方應(yīng)在第三方介入后的五個(gè)工作日內(nèi)，將第三方介入的相關(guān)信息通知對(duì)方。9.2甲方和乙方應(yīng)定期向?qū)Ψ綀?bào)告第三方介入的進(jìn)展情況。第十條第三方介入后的變更和解除10.1甲方和乙方如需變更或解除與第三方的合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。10.2甲方和乙方應(yīng)就變更或解除事項(xiàng)達(dá)成一致意見。10.3變更或解除事項(xiàng)應(yīng)在雙方書面同意后生效。第十一條第三方介入后的責(zé)任轉(zhuǎn)移11.1甲方和乙方不得將其對(duì)第三方的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)移給其他方。11.2第三方不得將其對(duì)甲方和乙方的義務(wù)轉(zhuǎn)移給其他方。第十二條第三方介入后的適用法律和管轄法院12.1本合同及與第三方簽訂的合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2雙方解決與第三方介入相關(guān)的爭(zhēng)議，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條第三方介入后的其他事項(xiàng)13.1事項(xiàng)一：甲方和乙方應(yīng)確保與第三方簽訂的合同符合本合同的約定。13.2事項(xiàng)二：甲方和乙方應(yīng)確保與第三方簽訂的合同不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。13.3事項(xiàng)三：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方共同書面同意。第十四條簽署頁(yè)14.1甲方、乙方和第三方簽署頁(yè)：（此處填寫甲方、乙方和第三方簽署人姓名）（此處填寫甲方、乙方和第三方簽署日期）第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源服務(wù)詳細(xì)清單1.1招聘服務(wù)詳細(xì)清單1.1.1招聘廣告發(fā)布1.1.2簡(jiǎn)歷篩選1.1.3面試安排與協(xié)調(diào)1.1.4候選人評(píng)估報(bào)告1.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)詳細(xì)清單1.2.1培訓(xùn)課程目錄1.2.2培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間表1.2.3培訓(xùn)材料和教材1.2.4培訓(xùn)效果評(píng)估表1.3薪酬福利管理服務(wù)詳細(xì)清單1.3.1薪酬結(jié)構(gòu)表1.3.2福利政策手冊(cè)1.3.3薪資調(diào)整申請(qǐng)表1.3.4薪酬發(fā)放記錄表1.4勞動(dòng)糾紛處理服務(wù)詳細(xì)清單1.4.1勞動(dòng)爭(zhēng)議案件記錄1.4.2法律咨詢意見書1.4.3解決方案及行動(dòng)計(jì)劃1.4.4勞動(dòng)仲裁或訴訟文件附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表2.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算公式2.2各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)依據(jù)2.3服務(wù)費(fèi)用的支付周期和支付方式2.4額外服務(wù)和增值服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)附件三：人員配置和職責(zé)說明3.1乙方人員配置表3.2乙方人員職責(zé)描述3.3乙方人員培訓(xùn)計(jì)劃3.4乙方人員績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件四：保密協(xié)議4.1保密事項(xiàng)列表4.2保密期限說明4.3保密協(xié)議的簽訂日期和簽字人附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)5.1違約行為列表5.1.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用5.1.2乙方未按約定提供服務(wù)5.1.3乙方人員未按約定履行職責(zé)5.1.4雙方未按約定履行合同其他義務(wù)5.2違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)5.2.1違約金的計(jì)算方式5.2.2損失賠償?shù)挠?jì)算方式5.2.3違約行為的補(bǔ)救措施5.2.4違約責(zé)任的免除條件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：違約行為一：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用1.1甲方應(yīng)在合同約定的支付日期前，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。1.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的10%。1.3示例說明：若甲方在合同約定的支付日期后30天內(nèi)仍未支付服務(wù)費(fèi)用，則視為違約，應(yīng)支付違約金。違約行為二：乙方未按約定提供服務(wù)2.1乙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。2.2乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。2.3示例說明：若乙方在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，未能完成約定服務(wù)事項(xiàng)，則視為違約。違約行為三：乙方