養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督評(píng)價(jià)制度

養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督評(píng)價(jià)制度題目：《企業(yè)內(nèi)部保密管理制度》一、總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部保密管理，保障企業(yè)商業(yè)秘密和其他重要信息的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工、聘用人員、實(shí)習(xí)人員和外部合作伙伴，以及其他與本企業(yè)有保密協(xié)議的單位和個(gè)人。第三條企業(yè)內(nèi)部保密工作遵循以下原則：（一）依法合規(guī)：遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，保障企業(yè)合法權(quán)益。（二）分類管理：根據(jù)信息的重要性、敏感性、價(jià)值等因素，對(duì)信息進(jìn)行分類管理。（三）責(zé)任明確：明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工在保密工作中的責(zé)任和義務(wù)。（四）教育培訓(xùn)：加強(qiáng)對(duì)員工的保密意識(shí)教育和保密技能培訓(xùn)。（五）防范為主：預(yù)防為主，防治結(jié)合，確保企業(yè)內(nèi)部保密工作落到實(shí)處。二、保密范圍與分類第四條企業(yè)內(nèi)部保密范圍包括：（一）企業(yè)商業(yè)秘密：涉及企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等方面的秘密信息。（二）企業(yè)內(nèi)部管理制度：涉及企業(yè)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、薪酬福利、績(jī)效考核等方面的內(nèi)部管理制度。（三）企業(yè)技術(shù)資料：涉及企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的技術(shù)資料、圖紙、工藝流程等。（四）企業(yè)重要文件：涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、客戶信息等方面的文件。（五）企業(yè)內(nèi)部通訊：涉及企業(yè)內(nèi)部郵件、短信、電話等通訊內(nèi)容。第五條企業(yè)內(nèi)部保密信息分類：（一）絕密級(jí)：對(duì)企業(yè)具有重要戰(zhàn)略意義，泄露可能造成企業(yè)嚴(yán)重?fù)p失的信息。（二）機(jī)密級(jí)：對(duì)企業(yè)具有重要經(jīng)濟(jì)意義，泄露可能造成企業(yè)較大損失的信息。（三）秘密級(jí)：對(duì)企業(yè)具有一定經(jīng)濟(jì)意義，泄露可能造成企業(yè)一定損失的信息。三、保密責(zé)任與義務(wù)第六條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任：（一）建立健全企業(yè)內(nèi)部保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部保密工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。（二）制定企業(yè)內(nèi)部保密工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。（三）加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促各部門(mén)、各崗位履行保密責(zé)任。第七條各部門(mén)、各崗位責(zé)任：（一）根據(jù)企業(yè)內(nèi)部保密工作要求，建立健全本部門(mén)、本崗位的保密制度。（二）明確本部門(mén)、本崗位保密工作負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本部門(mén)、本崗位的保密工作。（三）對(duì)涉及保密工作的員工進(jìn)行保密教育培訓(xùn)。第八條員工責(zé)任與義務(wù)：（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)和本企業(yè)內(nèi)部保密制度。（二）掌握所負(fù)責(zé)崗位的保密要求，確保保密信息的安全。（三）未經(jīng)授權(quán)，不得泄露、復(fù)制、傳播、使用企業(yè)內(nèi)部保密信息。（四）發(fā)現(xiàn)保密信息泄露、失竊等情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。四、保密措施與管理第九條企業(yè)內(nèi)部保密措施：（一）制定保密制度，明確保密范圍、保密責(zé)任、保密措施等。（二）對(duì)涉密崗位實(shí)行嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度，確保涉密人員具備必要的保密意識(shí)和技能。（三）對(duì)涉密信息進(jìn)行分類管理，設(shè)置不同級(jí)別的保密標(biāo)識(shí)。（四）對(duì)涉密場(chǎng)所、設(shè)備、物品等進(jìn)行安全防護(hù)，防止泄密事件發(fā)生。（五）建立健全保密信息管理系統(tǒng)，對(duì)保密信息進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。第十條保密信息管理：（一）對(duì)涉密信息進(jìn)行審批，嚴(yán)格控制信息的知悉范圍。（二）對(duì)涉密文件、資料進(jìn)行編號(hào)、登記，實(shí)行專人保管。（三）對(duì)涉密信息系統(tǒng)進(jìn)行安全防護(hù)，定期進(jìn)行漏洞掃描和病毒查殺。（四）定期對(duì)保密工作進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。五、泄密事故處理第十一條發(fā)生泄密事故，按照以下程序處理：（一）事故發(fā)生單位應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施控制事故擴(kuò)大。（二）企業(yè)內(nèi)部保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織調(diào)查組，對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查，明確事故責(zé)任。（三）對(duì)事故責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究相應(yīng)責(zé)任。（四）根據(jù)事故情況，向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，接受調(diào)查和處理。六、附則第十二條本制度由企業(yè)內(nèi)部保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。原有規(guī)定與本制度不一致的，以本制