兼職合同書協(xié)議樣本

合同編號：__________兼職合同書協(xié)議甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（兼職人員）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方兼職工作人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任_______職務(wù)，主要職責(zé)是_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間_______小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班時間和工作休息制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為_______元/小時（或按照實(shí)際工作量計(jì)算）。3.2乙方工資的支付方式為_______（月結(jié)、周結(jié)、日結(jié)等）。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，具體險種為_______。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件和資料，以便甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和器材，自覺遵守安全操作規(guī)程。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______天通知甲方。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。7.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（兼職人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的兼職工作內(nèi)容符合法律法規(guī)，不得安排乙方從事違法或者違反社會公德的工作。2.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資，不得拖欠或者克扣工資。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給第三方。解決辦法：1.若甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付拖欠或克扣的工資、賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失等。2.若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付因乙方違反規(guī)定產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失、賠償甲方的損失等。3.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)。2.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活和社會福利，通過立法強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約責(zé)任：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.爭議解決：是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.教育機(jī)構(gòu)兼職教師：場合描述：甲方為一家教育機(jī)構(gòu)，乙方為在校大學(xué)生，乙方在甲方擔(dān)任兼職教師，教授課程時間為每周三天，每天四小時。補(bǔ)充條款：乙方在教學(xué)過程中，應(yīng)遵守教育部門的相關(guān)規(guī)定，保證教學(xué)質(zhì)量。乙方不得泄露甲方的教學(xué)資料和學(xué)員信息。2.網(wǎng)絡(luò)公司兼職程序員：場合描述：甲方為一家網(wǎng)絡(luò)公司，乙方為一名自由職業(yè)者，乙方在甲方擔(dān)任兼職程序員，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)和更新。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成網(wǎng)站的維護(hù)和更新工作。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料。3.酒店兼職前臺接待：場合描述：甲方為一家酒店，乙方為一名大學(xué)生，乙方在甲方擔(dān)任兼職前臺接待，工作時間為每周六和周日。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度