事業(yè)單位人員聘用合同范本范本標(biāo)準(zhǔn)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)單位人員聘用合同范本范本標(biāo)準(zhǔn)版本合同目錄一覽1.聘用合同的簽訂1.1聘用合同的簽訂條件1.2聘用合同的簽訂程序1.3聘用合同的簽訂期限2.聘用人員的職責(zé)和權(quán)利2.1聘用人員的職責(zé)2.2聘用人員的權(quán)利3.聘用合同的履行和變更3.1聘用合同的履行3.2聘用合同的變更條件3.3聘用合同的變更程序4.聘用合同的解除和終止4.1聘用合同的解除條件4.2聘用合同的解除程序4.3聘用合同的終止條件4.4聘用合同的終止程序5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算和支付5.2福利待遇的享受6.保密協(xié)議6.1保密信息的范圍6.2保密信息的保護(hù)措施7.爭議解決7.1爭議的解決方式7.2爭議的解決程序8.合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件8.2合同的變更條件8.3合同的解除條件9.合同的履行地點(diǎn)和期限9.1合同的履行地點(diǎn)9.2合同的履行期限10.合同的違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定10.2違約責(zé)任的具體規(guī)定11.合同的爭議解決11.1爭議的解決方式11.2爭議的解決程序12.合同的解除和終止12.1合同的解除條件12.2合同的終止條件13.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算和支付13.2福利待遇的享受14.其他約定14.1其他約定的內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條聘用合同的簽訂1.1聘用合同的簽訂條件甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，甲方作為事業(yè)單位，乙方作為具備勞動能力的自然人，同意簽訂本聘用合同。1.2聘用合同的簽訂程序聘用合同的簽訂應(yīng)按照下列程序進(jìn)行：（1）甲方對乙方進(jìn)行招聘，乙方符合招聘條件并自愿參加招聘；（2）乙方參加甲方組織的面試、考核等相關(guān)招聘環(huán)節(jié)；（3）甲方根據(jù)招聘結(jié)果，與乙方協(xié)商一致，決定聘用乙方；（4）甲方與乙方簽訂聘用合同，并自合同生效之日起，乙方成為甲方的聘用人員。1.3聘用合同的簽訂期限第二條聘用人員的職責(zé)和權(quán)利2.1聘用人員的職責(zé)（1）遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)；（3）尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動；（5）其他與乙方職務(wù)相關(guān)的職責(zé)。2.2聘用人員的權(quán)利（1）獲得平等的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；（2）參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動，提高自身素質(zhì)；（3）獲得與乙方職務(wù)、工作量、工作質(zhì)量相匹配的報酬；（4）享受法定的休假、社會保險等福利待遇；（5）對甲方的工作提出建議和意見；（6）依法解除或終止合同的權(quán)利；（7）其他依法享有的權(quán)利。第三條聘用合同的履行和變更3.1聘用合同的履行甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。乙方應(yīng)按時到甲方報到，甲方為乙方提供工作崗位、工作條件和必要的培訓(xùn)。3.2聘用合同的變更條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（3）因甲方經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容；（4）其他特殊情況，雙方認(rèn)為需要變更合同的。3.3聘用合同的變更程序合同變更程序如下：（1）甲乙雙方就合同變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（2）將變更內(nèi)容書面形式補(bǔ)充到合同中，并由雙方簽字確認(rèn)；（3）變更后的合同自簽字確認(rèn)之日起生效。第四條聘用合同的解除和終止4.1聘用合同的解除條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因傷病無法繼續(xù)從事原工作，并經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡或者被宣告死亡；（5）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；（6）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（7）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同，甲方有權(quán)解除合同；（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.2聘用合同的解除程序合同解除程序如下：（1）甲乙雙方就解除合同的事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）甲乙雙方達(dá)成一致意見后，簽訂解除合同的書面協(xié)議；（3）解除合同的協(xié)議自簽字確認(rèn)之日起生效。4.3聘用合同的終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方同意終止合同；（3）乙方因個人原因提出辭職；（4）乙方達(dá)到法定退休年齡；（5）乙方因傷病無法繼續(xù)從事原工作，并經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力；（6）乙方死亡或者被宣告死亡；（7）法律、法規(guī)第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算和支付甲方解除或終止合同時，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式如下：（1）乙方面臨解除或終止合同時，工作年限滿一年的，支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算，以乙方解除或終止合同時的月工資為基數(shù)。8.2福利待遇的享受（1）依法享受法定的休假；（2）參加甲方依法為乙方繳納的社會保險；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動；（4）享有甲方提供的其他福利待遇。第九條保密協(xié)議9.1保密信息的范圍（1）甲方的經(jīng)營信息，包括經(jīng)營計(jì)劃、商業(yè)策略、客戶資源等；（2）甲方的技術(shù)信息，包括技術(shù)資料、研發(fā)計(jì)劃、專利申請等；（3）甲方的內(nèi)部管理信息，包括人事安排、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部報告等；（4）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。9.2保密信息的保護(hù)措施乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，采取適當(dāng)措施確保保密信息不被泄露。保密信息的保護(hù)措施包括：（1）不得泄露給第三方；（2）不得在公開場合談?wù)摶蚺?；?）不得用于個人目的或未經(jīng)甲方同意的其他目的；（4）按照甲方的要求，配合甲方采取其他保護(hù)措施。第十條爭議解決10.1爭議的解決方式（1）向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（2）向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議的解決程序爭議解決程序如下：（1）一方提出爭議解決的要求，另一方應(yīng)在收到要求后十日內(nèi)予以回應(yīng)；（2）雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇爭議解決方式；（3）按照選定的爭議解決方式，啟動解決程序。第十一條合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同的變更條件合同變更的條件和程序按照本合同第四條的規(guī)定執(zhí)行。8.3合同的解除條件合同解除的條件和程序按照本合同第四條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條合同的履行地點(diǎn)和期限9.1合同的履行地點(diǎn)本合同的履行地點(diǎn)為甲方所在地。9.2合同的履行期限本合同的履行期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第十三條合同的違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定甲乙雙方違反本合同的約定，屬于違約行為。10.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約責(zé)任的具體規(guī)定按照本合同第四條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條其他約定11.1其他約定的內(nèi)容甲乙雙方對本合同沒有約定的事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與分類1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，被甲方和乙方同意參與合同履行、爭議解決或其他相關(guān)事務(wù)的個體或?qū)嶓w。1.2第三方分類（1）中介方：協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同或解決爭議的第三方；（2）裁判方：對合同履行中的爭議進(jìn)行裁定的第三方，如仲裁委員會或法院；（3）協(xié)助方：協(xié)助甲方和乙方履行合同或提供專業(yè)服務(wù)的第三方。第二條第三方介入的方式與條件2.1第三方介入的方式（1）甲方和乙方共同選擇第三方作為中介或協(xié)助方；（2）甲方和乙方同意將爭議提交給第三方裁判；（3）甲方和乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的角色和責(zé)任。2.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括：（1）第三方必須具備相關(guān)資質(zhì)、能力和信譽(yù)；（2）甲方和乙方同意第三方的介入；（3）第三方介入不違反相關(guān)法律法規(guī)。第三條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)3.1中介方的責(zé)任與義務(wù)中介方作為甲方和乙方之間的橋梁，其主要責(zé)任和義務(wù)包括：（1）公正、中立地協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同或解決爭議；（2）保密甲方和乙方提供的非公開信息；（3）不得利用其地位謀取不正當(dāng)利益。3.2裁判方的責(zé)任與義務(wù)裁判方對合同履行中的爭議進(jìn)行裁定，其主要責(zé)任和義務(wù)包括：（1）公正、公平地審理爭議；（2）遵守法律法規(guī)和仲裁規(guī)則；（3）保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。3.3協(xié)助方的責(zé)任與義務(wù)協(xié)助方提供專業(yè)服務(wù)，其主要責(zé)任和義務(wù)包括：（1）按照甲方和乙方的要求提供服務(wù)；（2）保證服務(wù)質(zhì)量和效果；（3）保密甲方和乙方提供的非公開信息。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，對其行為所造成的損失承擔(dān)的最高責(zé)任限額。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險等因素確定，并由甲方和乙方在補(bǔ)充協(xié)議中明確。4.3第三方責(zé)任限額的適用第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約或其他過錯行為，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系界定第三方介入合同，并不改變甲方和乙方之間的合同關(guān)系。第三方僅承擔(dān)合同約定的義務(wù)和責(zé)任。5.2第三方與甲方、乙方的權(quán)益保護(hù)甲方和乙方應(yīng)保護(hù)第三方的合法權(quán)益，如第三方依法享有合同權(quán)利，甲方和乙方不得擅自剝奪或限制。5.3第三方與甲方、乙方的溝通與協(xié)作甲方和乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，共同協(xié)作，確保合同的順利履行。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入爭議的解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁委員會仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。6.2第三方介入爭議的解決程序第三方介入爭議的解決程序如下：（1）一方提出爭議解決要求，另一方應(yīng)在收到要求后十日內(nèi)予以回應(yīng)；（2）雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇爭議解決方式；（3）按照選定的爭議解決方式，啟動解決程序。第七條第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議7.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂甲乙雙方與第三方就第三方介入的事項(xiàng)達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的角色、責(zé)任和限制。7.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，對甲乙雙方和第三方均具有約束力。第八條第三方介入后的合同變更和解除8.1合同變更本合同涉及的第三方介入事項(xiàng)，如發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員信息表附件名稱：聘用人員信息表附件詳細(xì)要求：包括聘用人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。附件說明：用于記錄聘用人員的個人信息，以便于甲方對聘用人員進(jìn)行管理。2.崗位職責(zé)說明書附件名稱：崗位職責(zé)說明書附件詳細(xì)要求：詳細(xì)描述聘用人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。附件說明：用于明確聘用人員的工作職責(zé)和要求，確保聘用人員能夠勝任工作。3.培訓(xùn)計(jì)劃表附件名稱：培訓(xùn)計(jì)劃表附件詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。附件說明：用于規(guī)劃聘用人員參加的培訓(xùn)活動，以提高聘用人員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。4.保密協(xié)議附件名稱：保密協(xié)議附件詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定乙方對甲方提供的保密信息的保密義務(wù)和責(zé)任。附件說明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止泄露給第三方。5.工作成果交付時間表附件名稱：工作成果交付時間表附件詳細(xì)要求：包括工作成果的名稱、完成時間、交付方式等。附件說明：用于明確聘用人員的工作成果交付時間和方式，確保工作成果的及時性和準(zhǔn)確性。6.勞動合同解除或終止協(xié)議附件名稱：勞動合同解除或終止協(xié)議附件詳細(xì)要求：包括解除或終止勞動合同的原因、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取８郊f明：用于規(guī)定勞動合同解除或終止的具體條件和程序，保障雙方的合法權(quán)益。7.補(bǔ)充協(xié)議附件名稱：補(bǔ)充協(xié)議附件詳細(xì)要求：包括對原合同的修改、補(bǔ)充或解釋的內(nèi)容。附件說明：用于對原合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和修改，確保合同的完整性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定履行合同義務(wù)違約行為：甲方或乙方未按照合同約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量等要求履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為對合同履行造成的影響，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.泄露商業(yè)秘密違約行為：甲方或乙方泄露合同中約定的商業(yè)秘密，給另一方造成損失。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)泄露商業(yè)秘密的嚴(yán)重程度和損失金額，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違反保密協(xié)議違約行為：甲方或乙方違反保密協(xié)