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文檔簡介
1統(tǒng)計(jì)工作概述統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)漫長的過程。在產(chǎn)生信息和數(shù)據(jù)之后,就產(chǎn)生了統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)工作主要是獲取、整理和記錄該領(lǐng)域相關(guān)的和所附的信息數(shù)據(jù),然后對(duì)這些信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得出其信息的規(guī)律和價(jià)值。統(tǒng)計(jì)工作具有顯著的特點(diǎn)。它往往需要對(duì)龐大而復(fù)雜的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和處理,并從海量的信息數(shù)據(jù)中過濾出可用的信息。在傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作中,一般都是手工進(jìn)行,往往由于受諸多因素的影響,統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性往往不足。在信息時(shí)代,大數(shù)據(jù)和云計(jì)算技術(shù)的發(fā)展為統(tǒng)計(jì)工作提供了良好的條件,統(tǒng)計(jì)工作也呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。在信息時(shí)代,統(tǒng)計(jì)工作需要朝著工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、信息統(tǒng)計(jì)普及化、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系列化的方向發(fā)展,以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,更好地滿足其工作需要。2統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題2.1統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才匱乏基層統(tǒng)計(jì)工作本身具有繁瑣性的特點(diǎn),對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作人員專業(yè)水平與工作能力有著較高的要求。然而,就目前來看,由于缺乏完善的培訓(xùn)體系,基層統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)水平得不到提升,加上統(tǒng)計(jì)人員的工資待遇長期處于低水平,出現(xiàn)了付出與收入不對(duì)等的問題,挫傷了基層統(tǒng)計(jì)人員的工作熱情,許多基層統(tǒng)計(jì)人員不堪忍受每天繁重的工作,會(huì)選擇跳槽至其他行業(yè)??傊N種問題的存在影響著基層統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的提升。2.2信息時(shí)代背景下的統(tǒng)計(jì)制度與體制存在缺陷在原有統(tǒng)計(jì)模式下的統(tǒng)計(jì)制度與相關(guān)體制在很長一段時(shí)間內(nèi)提升了我國相應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作的效率,很好地促進(jìn)了我國統(tǒng)計(jì)行業(yè)的不斷向前發(fā)展。但隨著我國科學(xué)技術(shù)水平的不斷提升,信息時(shí)代的到來,原有的統(tǒng)計(jì)制度與相應(yīng)運(yùn)行體制已經(jīng)不能夠很好地適應(yīng)現(xiàn)階段條件下的發(fā)展模式,甚至還在一定程度上阻礙了在信息時(shí)代背景下統(tǒng)計(jì)工作的快速發(fā)展。2.3忽視基層統(tǒng)計(jì)工作基層統(tǒng)計(jì)工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)為主,其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是與群眾接觸緊密的基層組織,然而,就目前而言,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層統(tǒng)計(jì)工作并不樂觀,由于忽視設(shè)立統(tǒng)計(jì)站,阻礙著基層統(tǒng)計(jì)工作順利開展。此外,雖然有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置了統(tǒng)計(jì)站,但是由于受到機(jī)構(gòu)與制度方面因素的影響,廣大群眾對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留于淺層次。由此可以看出,積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)落后的思想觀念,是保證基層工作質(zhì)量提升的關(guān)鍵。3信息時(shí)代背景下加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的相關(guān)策略3.1轉(zhuǎn)變?cè)械慕y(tǒng)計(jì)工作思路由于受到傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作模式的影響,在現(xiàn)階段很多統(tǒng)計(jì)工作仍采用舊的工作模式,耗時(shí)費(fèi)力,工作效率低下,不能很好地順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,導(dǎo)致相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)難以完成。因此,要想有效提升信息時(shí)代背景下統(tǒng)計(jì)工作的工作水平,首先就要轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員的工作思路,增強(qiáng)在統(tǒng)計(jì)工作過程中的質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變先前統(tǒng)計(jì)只為政府提供信息資料的工作態(tài)度,做到在為政府提供信息的同時(shí)也給社會(huì)公眾提供更加方便可靠的信息內(nèi)容,讓統(tǒng)計(jì)信息也更好地惠及社會(huì)公眾。3.2積極開展統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完善的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施是保證基層統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的基礎(chǔ),因此,要根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門的要求,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,構(gòu)建起完善的機(jī)構(gòu),建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度。同時(shí),在信息技術(shù)快速發(fā)展的背景之下,應(yīng)當(dāng)注重對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用,加快建立完善的信息服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù)與資源的充分利用。與此同時(shí),要及時(shí)的更新與完善數(shù)據(jù),注重對(duì)統(tǒng)計(jì)相關(guān)通用軟件的高效利用。3.3完善信息化統(tǒng)計(jì)技術(shù)為了更好地開展統(tǒng)計(jì)工作,可以開展信息統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站建設(shè),更好地發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢(shì),這就要求工作人員具備統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和良好的信息技術(shù)水平,從而實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的優(yōu)質(zhì)高效。另外,要充分利用信息存儲(chǔ)技術(shù),這是推動(dòng)這一產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本保證。其中,數(shù)據(jù)庫技術(shù)是一種新型的信息存儲(chǔ)技術(shù),它可以實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和管理,主要是在原始操作數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,將各種數(shù)據(jù)的信息轉(zhuǎn)化為有價(jià)值的信息,這是本數(shù)據(jù)庫的技術(shù)基礎(chǔ),在傳統(tǒng)數(shù)據(jù)技術(shù)和新的存儲(chǔ)數(shù)據(jù)管理相結(jié)合的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫和其他數(shù)據(jù)源中的存儲(chǔ)和管理,該技術(shù)可以達(dá)到系統(tǒng)的上層提供用戶界面,借助統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)中的信息資源,可以進(jìn)一步拓展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)功能。3.4提高我國統(tǒng)計(jì)信息安全隨著我國科學(xué)技術(shù)水平的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)水平的不斷提高,我國各行業(yè)開始進(jìn)入了信息化的發(fā)展模式。信息化的發(fā)展模式為人們的日常生產(chǎn)生活帶來了方便與快捷,但在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展的同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)的安全問題也隨之而生。在我國統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)行過程中信息安全問題也成為了人們關(guān)注的重點(diǎn),因此要想有效提升信息時(shí)代背景下的統(tǒng)計(jì)工作水平,就要不斷提高我國相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的安全系數(shù),保障相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息在傳輸過程中的安全。其次,相關(guān)統(tǒng)計(jì)行業(yè)的從業(yè)人員在進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理時(shí),也應(yīng)避免數(shù)據(jù)的泄露和丟失問題,有效提升我國統(tǒng)計(jì)信息的安全系數(shù)。除此之外,在提升我國統(tǒng)計(jì)信息安全系數(shù)的同時(shí)還要注重相關(guān)統(tǒng)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)掘,從而在人才上為我國統(tǒng)計(jì)行業(yè)的發(fā)展提供有力的保障。為此相關(guān)從事統(tǒng)計(jì)行業(yè)的企業(yè)可以定期組織統(tǒng)計(jì)工作的一線從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)專業(yè)內(nèi)容的培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)成績優(yōu)秀的員工給予一定程度上的獎(jiǎng)勵(lì),最終通過多種手段的綜合使用達(dá)
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