人工智能行業(yè)高級管理人員聘約

合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________姓名：____________________性別：____________________身份證號：_______________聯(lián)系電話：_______________第一章職位與職責（4）參與公司重大決策的討論和決策。1.2乙方應嚴格遵守甲方的公司規(guī)章制度，認真履行崗位職責，為公司創(chuàng)造價值。第二章合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月至__________年__________月。2.2在合同期限內，雙方如需提前終止或解除本合同，應提前__________個月書面通知對方。第三章薪酬與福利3.1乙方在合同期限內的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣__________元；（2）績效獎金：根據乙方的工作績效和公司業(yè)績，每月發(fā)放一次；（3）社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險；（4）福利待遇：按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方在合同期限內享有年假、病假、產假、陪產假等法定假期，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四章保密與知識產權4.1乙方在合同期限內和解除合同后一年內，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方在合同期限內所創(chuàng)造的成果，包括但不限于技術成果、發(fā)明創(chuàng)造、作品等，均屬于甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請和保護手續(xù)。第五章違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方在合同期限內嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權提前終止或解除本合同。第六章爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七章其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度6.知識產權證明文件7.保密協(xié)議8.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供服務或未達到甲方規(guī)定的業(yè)績指標。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或經營策略等保密信息。3.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為。4.甲方未能按照約定支付乙方薪酬或福利待遇。5.甲方未能按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未能按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：3.合同期限：指合同的有效期限，自雙方簽字蓋章之日起至約定終止或解除之日止。4.薪酬：指乙方在合同期限內應得的工資、獎金等報酬。5.保密信息：指與甲方經營相關的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等。6.知識產權：指乙方在合同期限內所創(chuàng)造的專利、著作權等法律權益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度和質量不符合甲方要求。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提出具體改進要求，乙方應盡快調整并改進。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應立即采取措施保護自身權益，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責任。3.問題：甲方未能按時支付乙方薪酬或福利待遇。解決辦法：甲方應及時支付乙方應得的薪酬和福利待遇，如逾期支付，應支付相應的滯納金。4.問題：合