4S店銷售顧問聘用合同

4S店銷售顧問聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方4S店銷售顧問一事，達成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方4S店銷售顧問，負責(zé)車輛銷售、客戶接待、咨詢解答等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項銷售任務(wù)，并提供專業(yè)的購車建議和售后服務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和提成兩部分組成。3.2基本工資為人民幣____元/月，每月____日準時發(fā)放。3.3提成按照乙方實際銷售業(yè)績的____%計算，每月隨工資一并發(fā)放。3.4乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方提供的客戶信息、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.銷售業(yè)績提成計算公式4.國家規(guī)定的帶薪休假相關(guān)規(guī)定5.甲方公司保密制度6.甲方公司銷售政策及流程7.乙方簽字確認的合同副本二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息3.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度4.乙方提前解除合同未支付違約金5.甲方未按時支付乙方工資及提成6.甲方未按照約定提供福利待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密條款：指乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方提供的客戶信息、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.銷售任務(wù)：指乙方在合同期間應(yīng)完成的銷售業(yè)績目標(biāo)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密或客戶信息：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并追究其法律責(zé)任。3.乙方未遵守公司規(guī)章制度：甲方應(yīng)進行紀律教育，嚴重者依法解除合同。4.乙方提前解除合同未支付違約金：甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求支付違約金。5.甲方未按時支付工資及提成：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及提成，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為4S店，需要專業(yè)的銷售顧問團隊。2.乙方具備汽車銷售經(jīng)驗，愿意加入甲方公司。3.雙方就乙方擔(dān)任甲方4S店銷售顧問達成一致。4.乙方按照甲方