離職保證書(shū)責(zé)任在前

離職保證書(shū)責(zé)任在前合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（離職員工）：姓名：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（用人單位）：名稱：__________注冊(cè)地址：__________法定代表人：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方員工，鑒于甲乙雙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，甲乙雙方為明確雙方在甲方離職后的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職原因及離職日期1.1甲方因__________原因，向乙方提出離職申請(qǐng)。1.2甲方確認(rèn)，其離職日期為_(kāi)_________年__________月__________日。第二條保密義務(wù)2.1甲方承諾，在離職后繼續(xù)遵守乙方的保密協(xié)議，對(duì)在乙方任職期間獲取的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.2甲方同意，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、泄露或透露乙方的保密信息。2.3甲方同意，如違反保密義務(wù)，將承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。第三條競(jìng)業(yè)限制3.1甲方確認(rèn)，在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.2甲方同意，如違反競(jìng)業(yè)限制約定，將承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。第四條離職待遇4.1甲方確認(rèn)，按照乙方的規(guī)定，辦理離職手續(xù)并領(lǐng)取離職待遇。4.2甲方同意，如有工資、福利、獎(jiǎng)金等未支付事項(xiàng)，甲方應(yīng)在離職前與乙方結(jié)算清楚。第五條違約責(zé)任5.1如甲方違反本協(xié)議的任何條款，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。5.2乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)甲方違約行為后及時(shí)通知甲方，并給予甲方合理的改正期限。如甲方未能在規(guī)定期限內(nèi)改正，乙方有權(quán)依法追究甲方的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方的離職申請(qǐng)2.甲方的保密協(xié)議3.甲方的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.甲方的工資單和福利記錄5.乙方所在地的人民法院的相關(guān)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反保密義務(wù)：未經(jīng)乙方書(shū)面同意，向任何第三方披露、泄露或透露乙方的保密信息。2.甲方違反競(jìng)業(yè)限制：在離職后的一定期限內(nèi)，在與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.甲方未按約定辦理離職手續(xù)或未領(lǐng)取離職待遇：未按照乙方的規(guī)定，辦理離職手續(xù)并領(lǐng)取離職待遇。4.甲方未支付未結(jié)算工資、福利、獎(jiǎng)金等：如有工資、福利、獎(jiǎng)金等未支付事項(xiàng)，甲方未與乙方結(jié)算清楚。三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指甲方在乙方任職期間及離職后，對(duì)獲取的乙方的保密信息予以保密的義務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制：指甲方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的工作的限制。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方忘記填寫(xiě)某些信息或遺漏附件：提醒甲方仔細(xì)檢查并補(bǔ)充完整，確保合同的合法性和有效性。2.甲方不理解保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的具體內(nèi)容：解釋保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制的重要性，確保甲方明白其義務(wù)和可能的后果。3.甲方在離職后違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制：收集相關(guān)證據(jù)，及時(shí)通知甲方并給予改正期限。如甲方未能改正，依法追究其法律責(zé)任。4.甲方未支付未結(jié)算工資、福利、獎(jiǎng)金等：與甲方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付未結(jié)算的工資、福利、獎(jiǎng)金等。如甲方仍拒絕支付，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方員工，因個(gè)人原因提出離職。2.甲方在離職后需要繼續(xù)遵守乙方的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。3.甲方