有關(guān)事業(yè)單位聘請(qǐng)臨時(shí)工合約

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)工作人員的事宜，達(dá)成如下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任_______（職位名稱）崗位，負(fù)責(zé)_______（工作職責(zé)）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)配。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求調(diào)整，但每月工作時(shí)間不得少于____小時(shí)。五、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束日期，以及續(xù)簽條款。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求。3.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。4.工作時(shí)間：規(guī)定每周工作天數(shù)、每天工作小時(shí)數(shù)以及工作時(shí)間調(diào)整。5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和社會(huì)保險(xiǎn)繳納。6.解除和終止合同：雙方解除合同的權(quán)利、限制性解除情形以及通知期限。7.爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決的途徑和程序，包括調(diào)解、仲裁和訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：指在用人單位工作的期限一般不超過六個(gè)月的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位提供勞動(dòng)力的時(shí)間。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境和條件，確保勞動(dòng)者人身安全和健康。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。7.爭(zhēng)議解決：處理勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛的程序和方法。8.仲裁：由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的制度。9.訴訟：勞動(dòng)者或用人單位對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服時(shí)，向人民法院提起的訴訟。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因特殊技能或經(jīng)驗(yàn)被聘請(qǐng)，如藝術(shù)家、高級(jí)工程師等。補(bǔ)充條款：鑒于乙方具備特殊技能或經(jīng)驗(yàn)，甲方應(yīng)額外提供相應(yīng)的工作條件，如專用工作室、專業(yè)軟件、技術(shù)支持等。2.乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生，如大學(xué)實(shí)習(xí)生、交換生等。補(bǔ)充條款：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)證明等支持，實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)應(yīng)符合教育部門的相關(guān)要求。3.乙方為殘障人士，需要特殊工作環(huán)境或輔助設(shè)備。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作環(huán)境調(diào)整或輔助設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。4.乙方為外籍人士，需要特別考慮工作許可和簽證問題。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作許可和簽證等相關(guān)手續(xù)，確保乙方合法在我國工作。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.乙方健康