中介公司跟員工合作協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

中介公司跟員工合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.合作協(xié)議1.1合作協(xié)議的訂立1.2合作協(xié)議的生效1.3合作協(xié)議的終止和解除2.員工的職責(zé)和任務(wù)2.1員工的職責(zé)2.2員工的任務(wù)分配2.3員工的工作地點(diǎn)和時(shí)間3.薪酬和福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金和提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.4休假和加班4.合同期限4.1合同期限的約定4.2合同續(xù)約和續(xù)簽4.3合同到期后的處理5.保密協(xié)議5.1保密信息的定義5.2保密協(xié)議的期限5.3保密協(xié)議的違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1員工作品的歸屬6.2員工發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)益6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和利用7.違約責(zé)任7.1員工違約的情形7.2公司違約的情形7.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的途徑8.2仲裁和訴訟8.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制9.解除和終止合同的條件9.1公司解除合同的條件9.2員工解除合同的條件9.3合同終止的條件10.合同的變更和補(bǔ)充10.1合同的變更10.2合同的補(bǔ)充10.3變更和補(bǔ)充的生效條件11.員工的培訓(xùn)和development11.1員工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)11.2員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃11.3培訓(xùn)和development的費(fèi)用承擔(dān)12.員工的行為規(guī)范12.1職業(yè)道德和行為規(guī)范12.2公司制度的遵守12.3員工行為的監(jiān)督和檢查13.公司的義務(wù)和責(zé)任13.1提供工作條件和環(huán)境13.2保障員工權(quán)益和福利13.3履行合同的支付義務(wù)14.其他條款14.1通知和送達(dá)14.2合同的適用法律14.3合同的完整性和獨(dú)立性第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議1.1合作協(xié)議的訂立雙方同意，本合同由中介公司與員工在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上訂立，共同遵守本合同的約定。1.2合作協(xié)議的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。1.3合作協(xié)議的終止和解除本合同的終止和解除應(yīng)依照合同約定或者法律的規(guī)定，任何一方不得擅自解除或終止本合同。第二條員工的職責(zé)和任務(wù)2.1員工的職責(zé)員工應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司提供專業(yè)的服務(wù)。2.2員工的任務(wù)分配公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要和員工的專長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)，合理分配員工的工作任務(wù)。2.3員工的工作地點(diǎn)和時(shí)間員工在公司指定的地點(diǎn)和時(shí)間工作，如工作需要，應(yīng)服從公司的調(diào)動(dòng)和安排。第三條薪酬和福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)員工的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)構(gòu)按照公司的薪酬制度執(zhí)行。3.2獎(jiǎng)金和提成員工根據(jù)工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，員工應(yīng)按期足額繳納個(gè)人部分。3.4休假和加班員工享有法定的休假權(quán)利，如遇工作需要加班，應(yīng)按照公司的加班制度享受加班費(fèi)或調(diào)休。第四條合同期限4.1合同期限的約定本合同的期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2合同續(xù)約和續(xù)簽合同到期前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。4.3合同到期后的處理合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自然終止。如有未了事項(xiàng)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第五條保密協(xié)議5.1保密信息的定義保密信息是指在本合同履行過(guò)程中，雙方相互泄露的、不為公眾所知悉且具有商業(yè)價(jià)值的信息。5.2保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限自本合同生效之日起算，至合同終止或解除之日起____年止。5.3保密協(xié)議的違約責(zé)任如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1員工作品的歸屬員工在職期間所創(chuàng)作的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，除法律明確規(guī)定屬于員工個(gè)人的外，歸公司所有。6.2員工發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)益員工在職期間所發(fā)明的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，除法律明確規(guī)定屬于員工個(gè)人的外，歸公司所有。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和利用公司應(yīng)積極保護(hù)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)員工同意，不得將員工的作品或發(fā)明創(chuàng)造用于合同約定范圍之外的目的。第八條違約責(zé)任8.1員工違約的情形員工違反本合同的約定，包括但不限于泄露公司商業(yè)秘密、違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等，構(gòu)成違約。8.2公司違約的情形公司違反本合同的約定，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的工作條件、未按約定支付獎(jiǎng)金等，構(gòu)成違約。8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取５诰艞l爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁和訴訟雙方同意，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，請(qǐng)求司法解決爭(zhēng)議。9.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)協(xié)商解決，逾期未解決的，視為無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，可向法院提起訴訟。第十條合同的變更和補(bǔ)充10.1合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，自書面協(xié)議簽訂之日起生效。10.2合同的補(bǔ)充本合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，自書面協(xié)議簽訂之日起生效。10.3變更和補(bǔ)充的生效條件本合同的變更或補(bǔ)充協(xié)議，須經(jīng)雙方簽字或蓋章，并滿足法律、法規(guī)規(guī)定的生效條件。第十一條員工的培訓(xùn)和development11.1員工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)公司應(yīng)為員工提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。11.2員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃公司應(yīng)制定員工的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，為員工提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。11.3培訓(xùn)和development的費(fèi)用承擔(dān)公司承擔(dān)員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展所需的費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條員工的行為規(guī)范12.1職業(yè)道德和行為規(guī)范員工應(yīng)遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范，維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。12.2公司制度的遵守員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等。12.3員工行為的監(jiān)督和檢查公司有權(quán)對(duì)員工的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，員工應(yīng)予以配合。第十三條公司的義務(wù)和責(zé)任13.1提供工作條件和環(huán)境公司應(yīng)提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境，保障員工的人身安全和健康。13.2保障員工權(quán)益和福利公司應(yīng)依法保障員工的權(quán)益和福利，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。13.3履行合同的支付義務(wù)公司應(yīng)按合同約定及時(shí)足額支付員工的工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)費(fèi)用。第十四條其他條款14.1通知和送達(dá)雙方之間的通知和送達(dá)，可通過(guò)書面形式、電子郵件、短信等方式進(jìn)行，自通知發(fā)出之日起生效。14.2合同的適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同的完整性和獨(dú)立性本合同獨(dú)立于其他合同或協(xié)議，如與其他合同或協(xié)議有沖突，以本合同為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入的情形包括但不限于：客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、投資者等與甲乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的個(gè)人或組織。第二條第三方介入的附加說(shuō)明條款2.1甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)侵犯他人的合法權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。2.2甲乙方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益。2.3甲乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，包括但不限于第三方服務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)等。第三條第三方責(zé)任限額3.1甲乙方與第三方之間的糾紛，包括但不限于合同糾紛、侵權(quán)糾紛等，由雙方自行解決。3.2甲乙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以確保雙方的合法權(quán)益不受損害。具體責(zé)任限額由甲乙方根據(jù)實(shí)際情況在合同中約定。3.3甲乙方應(yīng)要求第三方提供合法的授權(quán)文件，以確保第三方行為的合法性和有效性。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙方、乙方的關(guān)系是獨(dú)立的關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙方、乙方承擔(dān)任何義務(wù)和責(zé)任。4.2甲乙方與第三方之間的合同，不影響甲乙方與乙方之間的合同關(guān)系。4.3甲乙方應(yīng)與第三方明確劃分各自的權(quán)益和責(zé)任，以防止因權(quán)益劃分不明確而產(chǎn)生的糾紛。第五條甲乙方的義務(wù)和責(zé)任5.1甲乙方應(yīng)審慎選擇第三方，確保第三方的合法性和信譽(yù)。5.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。5.3甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，不影響甲乙方與乙方之間的合同關(guān)系。6.3甲乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等。第七條合同的變更和解除7.1甲乙方與第三方之間的合同變更或解除，應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。7.2甲乙方與第三方之間的合同變更或解除，不影響甲乙方與乙方之間的合同關(guān)系。7.3甲乙方應(yīng)通知乙方第三方介入合同的變更或解除情況，確保乙方的知情權(quán)。第八條員工的權(quán)益保護(hù)8.1甲乙方應(yīng)確保第三方不會(huì)侵犯員工合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。8.2甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保員工的工作條件和權(quán)益不受損害。8.3甲乙方與第三方之間的合同，不影響甲乙方與員工之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。第九條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1甲乙方應(yīng)與第三方約定保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)事項(xiàng)，確保雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不受損害。9.2甲乙方應(yīng)要求第三方提供合法的知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件，以確保第三方行為的合法性和有效性。9.3甲乙方與第三方之間的合同，不影響甲乙方與乙方之間的保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)約定。第十條適用法律和爭(zhēng)議解決10.1甲乙方與第三方之間的合同，適用中華人民共和國(guó)法律。10.2甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，依照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。10.3本合同的補(bǔ)充協(xié)議、變更或解除，均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條合同的生效和終止11.1本合同自甲乙方簽字或蓋章之日起生效，對(duì)甲乙方、乙方、第三方均具有法律約束力。11.2本合同的終止和解除，應(yīng)依照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，任何一方不得擅自解除或終止本合同。11.3本合同終止或解除后，甲乙方與第三方之間的合同，相應(yīng)失效。第十二條其他條款12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2本合同的補(bǔ)充協(xié)議、變更或解除，應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)甲乙方、第三方簽字或蓋章后生效。12.3本合同獨(dú)立于其他合同或協(xié)議，如與其他合同或協(xié)議有沖突，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：中介公司跟員工合作協(xié)議書附件二：?jiǎn)T工職責(zé)和任務(wù)分配詳細(xì)說(shuō)明附件三：薪酬和福利詳細(xì)說(shuō)明附件四：合同期限詳細(xì)說(shuō)明附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)詳細(xì)說(shuō)明附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)說(shuō)明附件八：爭(zhēng)議解決詳細(xì)說(shuō)明附件九：?jiǎn)T工行為規(guī)范詳細(xì)說(shuō)明附件十：公司義務(wù)和責(zé)任詳細(xì)說(shuō)明附件十一：第三方介入后的合同修正條款附件一：中介公司跟員工合作協(xié)議書本附件詳細(xì)說(shuō)明了中介公司與員工之間的合作事宜，包括但不限于合作內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、合作期限等。附件二：?jiǎn)T工職責(zé)和任務(wù)分配詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)列出了員工的職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件三：薪酬和福利詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了員工的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金和提成制度、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等福利事項(xiàng)。附件四：合同期限詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了合同期限的約定、續(xù)約和續(xù)簽事宜以及合同到期后的處理方式。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了保密信息的定義、保密協(xié)議的期限以及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了員工作品和發(fā)明創(chuàng)造的歸屬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和利用等事項(xiàng)。附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)列出了各種違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并給出了簡(jiǎn)要的示例說(shuō)明。附件八：爭(zhēng)議解決詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了爭(zhēng)議解決的途徑、仲裁和訴訟、爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制等內(nèi)容。附件九：?jiǎn)T工行為規(guī)范詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了員工應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范，包括但不限于公司制度的遵守、員工行為的監(jiān)督和檢查等。附件十：公司義務(wù)和責(zé)任詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了公司的義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于提供工作條件和環(huán)境、保障員工權(quán)益和福利、履行合同的支付義務(wù)等。附件十一：第三方介入后的合同修正條款本附件詳細(xì)說(shuō)明了第三方介入后的合同修正事宜，包括但不限于第三方概念和責(zé)權(quán)利的界定、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工違反本合同的約定，包括但不限于泄露公司商業(yè)秘密、違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等，構(gòu)成違約。違約責(zé)任包括但不限于賠償公司因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動(dòng)合同等。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工泄露了公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議的約定，員工需賠償公司因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定：公司違反本合同的約定，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的工作條件、未按