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企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控指南第一章總則為確保在疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安全、有序進(jìn)行,根據(jù)國(guó)家和地方政府相關(guān)法規(guī)、政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,制定本指南。疫情防控是企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重要保障,旨在保護(hù)員工的健康安全,維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展。第二章適用范圍本指南適用于公司全體員工及相關(guān)管理人員,涵蓋所有復(fù)工復(fù)產(chǎn)活動(dòng),包括但不限于生產(chǎn)線作業(yè)、辦公區(qū)域使用、員工出入管理、會(huì)議安排及其他日常工作。各部門應(yīng)根據(jù)本指南的要求,制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,確保措施落到實(shí)處。第三章疫情防控目標(biāo)1.確保員工的健康安全,減少疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。2.建立健全疫情防控機(jī)制,提升應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。3.保障企業(yè)正常運(yùn)營(yíng),推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進(jìn)行。4.落實(shí)政府疫情防控政策,積極配合相關(guān)部門的檢查與指導(dǎo)。第四章管理規(guī)范4.1復(fù)工前準(zhǔn)備在復(fù)工前,企業(yè)應(yīng)進(jìn)行全面的疫情防控評(píng)估,確保具備復(fù)工條件。具體包括:1.對(duì)員工健康狀況進(jìn)行全面調(diào)查,確保無(wú)疫情癥狀的員工方可復(fù)工。2.配備必要的防疫物資,包括口罩、消毒液、體溫計(jì)等,確保員工在工作期間的防護(hù)需求。3.對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行全面消毒,重點(diǎn)區(qū)域包括辦公區(qū)、生產(chǎn)線、食堂及衛(wèi)生間等。4.2員工健康管理企業(yè)應(yīng)建立員工健康檔案,定期監(jiān)測(cè)員工健康狀況,具體措施包括:1.每日對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè),體溫異常者應(yīng)立即進(jìn)行隔離,并及時(shí)就醫(yī)。2.員工需如實(shí)報(bào)告健康狀況,出現(xiàn)疑似癥狀應(yīng)立即請(qǐng)假,避免帶病上班。3.開展健康知識(shí)宣傳,提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。4.3工作場(chǎng)所防控措施工作場(chǎng)所的疫情防控措施應(yīng)當(dāng)落實(shí)到位,具體包括:1.辦公區(qū)域應(yīng)保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x,鼓勵(lì)員工采取靈活的辦公方式,如遠(yuǎn)程辦公等。2.生產(chǎn)線作業(yè)應(yīng)分時(shí)段進(jìn)行,避免員工聚集。3.在食堂就餐時(shí),需分批就餐,保持安全距離,并加強(qiáng)就餐區(qū)域的消毒。4.4會(huì)議及培訓(xùn)管理會(huì)議和培訓(xùn)的組織應(yīng)遵循疫情防控要求,具體措施包括:1.盡量采用線上會(huì)議的形式,減少人員集中。2.如需線下會(huì)議,參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩,保持適當(dāng)?shù)木嚯x,并做好會(huì)后場(chǎng)所的消毒。3.培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)控制參與人數(shù),并做好參加人員的健康監(jiān)測(cè)。第五章執(zhí)行流程5.1復(fù)工申請(qǐng)流程企業(yè)復(fù)工前,需報(bào)送復(fù)工申請(qǐng)至當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T,具體步驟如下:1.提交復(fù)工申請(qǐng)表,附上員工健康狀況調(diào)查表和工作場(chǎng)所消毒證明。2.接待部門需對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核,確保符合復(fù)工條件。3.獲得批準(zhǔn)后,方可安排復(fù)工。5.2日常防控流程復(fù)工后,企業(yè)需建立日常疫情防控流程,確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位,流程包括:1.每日對(duì)員工進(jìn)行健康監(jiān)測(cè),記錄體溫及健康狀況。2.定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒,尤其是高頻接觸區(qū)域。3.對(duì)疫情防控工作進(jìn)行定期評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。5.3應(yīng)急處理流程在發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)疫情癥狀時(shí),企業(yè)應(yīng)迅速啟動(dòng)應(yīng)急處理流程,具體步驟如下:1.立即隔離疑似病例,并通知相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。2.向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門報(bào)告,并配合進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。3.對(duì)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行消毒,確保無(wú)病毒傳播風(fēng)險(xiǎn)。第六章監(jiān)督機(jī)制建立健全監(jiān)督機(jī)制是確保疫情防控工作落實(shí)的重要保障,具體措施包括:1.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理和監(jiān)督疫情防控工作。2.各部門需指定專人負(fù)責(zé),定期檢查各項(xiàng)防控措施的執(zhí)行情況。3.定期召開疫情防控工作會(huì)議,分析問題,提出改進(jìn)措施。附則本指南自發(fā)布之日起實(shí)施,由企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。如國(guó)家和地方疫情防控政策發(fā)生變化,本指南應(yīng)及時(shí)修訂,以確保符合最新要求。企業(yè)應(yīng)定期評(píng)估疫情防控工作效果,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善

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