績(jī)效考核合同范例

績(jī)效考核合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱為“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱為“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方單位工作期間的績(jī)效考核事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、考核范圍

1.乙方在甲方單位擔(dān)任的職務(wù)及崗位為__________。

2.本合同考核范圍包括乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力等方面。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1.甲方根據(jù)國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合乙方所在崗位的工作職責(zé)，制定詳細(xì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方在考核過(guò)程中，應(yīng)遵循以下原則：

（1）客觀公正：考核結(jié)果應(yīng)客觀反映乙方的工作表現(xiàn)；

（2）全面評(píng)價(jià)：考核應(yīng)全面評(píng)價(jià)乙方在工作中的表現(xiàn)；

（3）動(dòng)態(tài)管理：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及崗位需求，甲方有權(quán)調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)。

三、考核程序

1.甲方在考核周期內(nèi)，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2.甲方在考核結(jié)束后，將考核結(jié)果通知乙方。

3.乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。

四、考核結(jié)果運(yùn)用

1.甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升、降職、培訓(xùn)等處理。

2.甲方在處理過(guò)程中，應(yīng)充分考慮乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及崗位需求。

五、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，如無(wú)特殊情況，雙方可續(xù)簽本合同。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按本合同約定進(jìn)行考核，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方未按本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方單位績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

2.乙方崗位說(shuō)明書

3.甲方單位獎(jiǎng)懲制度

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱為“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱為“乙方”）以及丙方（以下簡(jiǎn)稱為“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方單位工作期間，丙方作為第三方考核主體的績(jī)效考核事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方作為第三方考核主體的職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在甲方單位的工作表現(xiàn)進(jìn)行獨(dú)立、客觀的考核。

2.丙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì)，確?？己说墓院蜏?zhǔn)確性。

二、丙方的權(quán)利

1.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等相關(guān)資料。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的資料和自身調(diào)查結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行考核。

3.丙方有權(quán)向甲方提出考核建議和改進(jìn)措施。

三、丙方的義務(wù)

1.丙方應(yīng)保證考核過(guò)程的獨(dú)立性和公正性，不得受甲方或其他任何第三方的影響。

2.丙方應(yīng)按時(shí)完成考核工作，并向甲方提交考核報(bào)告。

3.丙方應(yīng)對(duì)其提供的考核結(jié)果保密，不得泄露給任何第三方。

四、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定進(jìn)行考核，并對(duì)丙方的考核工作進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)丙方提交的考核報(bào)告，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升、降職、培訓(xùn)等處理。

4.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行解釋和說(shuō)明。

五、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)向丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等相關(guān)資料，并保證資料的準(zhǔn)確性和完整性。

2.甲方應(yīng)配合丙方進(jìn)行考核工作，提供必要的支持和便利。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方相應(yīng)的考核費(fèi)用。

六、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定進(jìn)行考核，并對(duì)考核結(jié)果提出異議。

2.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)其考核過(guò)程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)不當(dāng)行為提出申訴。

七、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)積極配合丙方的考核工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作表現(xiàn)和成果。

3.乙方應(yīng)對(duì)其工作過(guò)程中的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、違約責(zé)任

1.若丙方未能按照合同約定進(jìn)行考核，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若乙方未能履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.若甲方未按照合同約定支付丙方考核費(fèi)用，丙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)款項(xiàng)。

九、限制條款

1.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

2.乙方在合同期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

十、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，如無(wú)特殊情況，雙方可續(xù)簽本合同。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

十三、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方考核主體的介入，旨在確?？?jī)效考核的獨(dú)立性和客觀性，避免甲方內(nèi)部考核可能存在的偏頗，從而提高考核的公正性和可信度。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)引入第三方考核機(jī)制，旨在強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升員工績(jī)效，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱為“乙方”）與甲方（以下簡(jiǎn)稱為“甲方”）以及丁方（以下簡(jiǎn)稱為“丁方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在丁方單位工作期間，甲方作為第三方考核主體的績(jī)效考核事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、丁方作為績(jī)效考核主體的職責(zé)

1.丁方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行全面的績(jī)效考核。

2.丁方應(yīng)確?？己诉^(guò)程的公開、公正、透明。

二、丁方的權(quán)利

1.丁方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等相關(guān)資料。

2.丁方有權(quán)根據(jù)甲方提供的資料和自身調(diào)查結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行考核。

3.丁方有權(quán)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核和確認(rèn)。

三、丁方的義務(wù)

1.丁方應(yīng)保證考核的獨(dú)立性和客觀性，不受甲方或其他第三方的不當(dāng)影響。

2.丁方應(yīng)按時(shí)完成考核工作，并向甲方提交考核報(bào)告。

3.丁方應(yīng)對(duì)其提供的考核結(jié)果保密，不得泄露給任何第三方。

四、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求丁方按照合同約定進(jìn)行考核，并對(duì)丁方的考核工作進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)丁方提交的考核報(bào)告，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

3.甲方有權(quán)要求丁方對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行解釋和說(shuō)明。

五、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)向丁方提供乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等相關(guān)資料，并保證資料的準(zhǔn)確性和完整性。

2.甲方應(yīng)配合丁方進(jìn)行考核工作，提供必要的支持和便利。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付丁方相應(yīng)的考核費(fèi)用。

六、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方和丁方按照合同約定進(jìn)行考核，并對(duì)考核結(jié)果提出異議。

2.乙方有權(quán)要求丁方對(duì)其考核過(guò)程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)不當(dāng)行為提出申訴。

3.乙方有權(quán)要求丁方對(duì)其考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，以確保其權(quán)益不受侵害。

4.乙方有權(quán)要求丁方提供其考核過(guò)程中的詳細(xì)記錄和依據(jù)。

七、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照丁方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)積極配合丁方和甲方的考核工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作表現(xiàn)和成果。

3.乙方應(yīng)對(duì)其工作過(guò)程中的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、違約責(zé)任

1.若丁方未能按照合同約定進(jìn)行考核，乙方有權(quán)解除合同，并要求丁方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若甲方未按照合同約定支付丁方考核費(fèi)用，丁方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)款項(xiàng)。

3.若甲方未配合丁方進(jìn)行考核工作，丁方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。

九、限制條款

1.甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自變更考核標(biāo)準(zhǔn)或考核方式。

2.甲方在合同期限內(nèi)，不得因考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行不當(dāng)?shù)奶幜P或歧視。

十、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，如無(wú)特殊情況，雙方可續(xù)簽本合同。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向丁方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

十三、乙方為主導(dǎo)的目的和