市政公用物業(yè)聘用合同

市政公用物業(yè)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為市政公用物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方，乙方愿意從事甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的物業(yè)服務(wù)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方聘用崗位為：__________1.2乙方主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)__________（2）負(fù)責(zé)__________（3）負(fù)責(zé)__________（4）負(fù)責(zé)__________第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在聘用期滿前，甲方如繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)提前一個(gè)月與乙方續(xù)簽合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方如因工作原因需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為：____小時(shí)/天，____天/周。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條保密條款6.1乙方在聘用期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2如甲方單方面解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方物業(yè)管理區(qū)域平面圖6.乙方工作業(yè)績(jī)證明7.乙方背景調(diào)查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資：甲方未能在每月規(guī)定日期前支付乙方工資，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方單方面解除或終止合同未提前通知：甲方未提前一個(gè)月通知乙方解除或終止合同，視為違約。4.乙方未按約定保密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.違約行為：違約行為是指當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付延遲：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資，如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.社會(huì)保險(xiǎn)未繳納：乙方可向社保部門投訴，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.合同解除或終止糾紛：乙方可要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)加強(qiáng)自身保護(hù)意識(shí)，如發(fā)現(xiàn)泄露情況，可向甲方提出索賠要求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為市政公用物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方，需要招聘物業(yè)服務(wù)人員。2.乙方愿意從事甲方物業(yè)管理區(qū)