電子競(jìng)技CEO招聘協(xié)議

電子競(jìng)技CEO招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家致力于發(fā)展電子競(jìng)技事業(yè)的有限責(zé)任公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的電子競(jìng)技CEO，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)與義務(wù)1.1乙方作為甲方的電子競(jìng)技CEO，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的電子競(jìng)技業(yè)務(wù)，并根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，制定并執(zhí)行電子競(jìng)技業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組建和管理甲方的電子競(jìng)技團(tuán)隊(duì)，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的電子競(jìng)技選手，提高團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。1.5乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方的電子競(jìng)技業(yè)務(wù)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)提供足夠的資源和支持，為乙方履行職責(zé)提供必要的條件，包括人力資源、財(cái)務(wù)支持、辦公環(huán)境等。2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的行為符合甲方的利益和要求。2.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方的薪酬和福利，并按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.4甲方應(yīng)為本協(xié)議的履行提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于辦理相關(guān)手續(xù)、提供相關(guān)資料等。三、合同期限及薪酬待遇3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2乙方同意在合同期限內(nèi)全職擔(dān)任甲方電子競(jìng)技CEO，并不得在其他單位兼職。（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，最高不超過基本工資的50%；（3）福利待遇：按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、保密條款4.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、解除和終止（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）甲方根據(jù)本協(xié)議約定解除；（3）乙方提前解除，但需提前一個(gè)月通知甲方；（4）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件5.甲方公司章程6.甲方公司經(jīng)營(yíng)許可證7.甲方公司稅務(wù)登記證8.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表9.甲方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)證明文件10.甲方公司相關(guān)業(yè)務(wù)許可證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行CEO職責(zé)，包括但不限于未制定并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃、未確保業(yè)務(wù)取得良好業(yè)績(jī)和聲譽(yù)、未組建和管理團(tuán)隊(duì)等。2.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)受到嚴(yán)重影響。3.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，泄露給第三方。4.甲方未按照約定提供資源和支持，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)。5.甲方未按照約定支付乙方薪酬和福利。三、法律名詞及解釋：1.電子競(jìng)技：指的是利用電子設(shè)備進(jìn)行的競(jìng)技活動(dòng)，包括電子競(jìng)技賽事、電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)等。2.CEO：首席執(zhí)行官，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.合同解除：指合同當(dāng)事人依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行職責(zé)過程中，遇到甲方提供的資源和支持不足。解決辦法：雙方協(xié)商增加資源和支持，確保乙方能夠正常履行職責(zé)。2.問題：乙方在組建和管理團(tuán)隊(duì)過程中，遇到優(yōu)秀選手難以招聘的問題。3.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬和福利。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬和福利，否則乙方有權(quán)依法要求支付。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為發(fā)展電子競(jìng)技事業(yè)，需要招