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文檔簡介
人力資源派遣安全協(xié)議書(2024年版)合同/協(xié)議編號:__________________
甲方(以下簡稱“派遣方”)與乙方(以下簡稱“用工單位”),本著平等互利、誠實信用的原則,就甲方派遣人員至乙方工作,共同保障派遣人員的人身安全和勞動權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確甲方派遣人員在乙方工作期間的人身安全及勞動權(quán)益保障措施,確保派遣人員的人身安全和合法權(quán)益不受侵害。
二、簽訂背景
鑒于甲方具備一定的人力資源派遣資質(zhì),乙方有用人需求,雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定簽訂本協(xié)議,以確保派遣人員的人身安全和勞動權(quán)益得到充分保障。
三、協(xié)議期限
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為________年,自生效之日起至_______年_______月_______日止。
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1派遣方負責向用工單位派遣符合崗位要求的人員,并提供相應(yīng)的服務(wù)。
1.2派遣人員應(yīng)具備派遣方與用工單位共同認可的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗。
1.3派遣方應(yīng)確保派遣人員的健康、安全和合法權(quán)益,并在派遣過程中對派遣人員進行必要的培訓和管理。
二、質(zhì)量標準
2.1派遣方應(yīng)保證派遣人員的工作質(zhì)量符合用工單位的要求,確保派遣人員能夠按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。
2.2派遣方應(yīng)對派遣人員進行定期評估,對不合格的派遣人員有權(quán)終止派遣關(guān)系。
三、價格支付
3.1派遣服務(wù)費用由用工單位按照約定的支付方式和期限向派遣方支付。
3.2派遣方有權(quán)根據(jù)用工單位的實際需求調(diào)整派遣人員的數(shù)量和費用,并提前通知用工單位。
3.3任何因用工單位原因?qū)е碌呐汕踩藛T工作期間的費用增加,由用工單位承擔。
四、保密條款
4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及執(zhí)行過程中的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
4.2未經(jīng)對方同意,任何一方不得向第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。
五、違約責任
5.1任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
5.2甲方違反本協(xié)議導(dǎo)致乙方遭受損失的,應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。
5.3乙方違反本協(xié)議導(dǎo)致甲方遭受損失的,應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
七、其他條款
7.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。
7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
7.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
八、生效及終止
8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
8.2本協(xié)議有效期內(nèi),任何一方不得單方面終止本協(xié)議。
8.3本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后,本協(xié)議自動失效。
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明:
一、甲方(派遣方)的權(quán)利與義務(wù)
1.1權(quán)利:
(1)根據(jù)用工單位的需求,有權(quán)對派遣人員進行招聘、培訓、管理及考核。
(2)有權(quán)根據(jù)用工單位的反饋,調(diào)整派遣人員的數(shù)量和結(jié)構(gòu)。
(3)有權(quán)要求用工單位按照約定支付派遣服務(wù)費用。
1.2義務(wù):
(1)按照用工單位的要求,及時、準確地派遣符合崗位要求的人員。
(2)對派遣人員進行定期培訓,提高其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德。
(3)確保派遣人員在用工單位工作期間的人身安全和合法權(quán)益。
(4)按照國家相關(guān)法律法規(guī),為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。
(5)在派遣過程中,及時與用工單位溝通,解決工作中出現(xiàn)的問題。
二、乙方(用工單位)的權(quán)利與義務(wù)
2.1權(quán)利:
(1)有權(quán)對派遣人員進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果提出調(diào)整建議。
(2)有權(quán)根據(jù)工作需要,對派遣人員進行工作安排和調(diào)整。
(3)有權(quán)要求派遣方提供符合崗位要求的派遣人員。
2.2義務(wù):
(1)按照約定的支付方式和期限,及時支付派遣服務(wù)費用。
(2)為派遣人員提供必要的工作條件、工作環(huán)境及勞動保護措施。
(3)對派遣人員進行必要的工作培訓和指導(dǎo),幫助其提高工作效率。
(4)保障派遣人員在用工單位工作期間的人身安全和合法權(quán)益。
(5)按照國家相關(guān)法律法規(guī),為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。
三、合同執(zhí)行過程中的合作方式
3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機制,定期就派遣人員的各項工作進行溝通。
3.2雙方應(yīng)就派遣人員的考核、獎懲、調(diào)整等問題達成共識,并形成書面記錄。
3.3甲方應(yīng)定期向乙方提供派遣人員的考核報告,乙方應(yīng)予以審閱并反饋意見。
3.4雙方應(yīng)共同關(guān)注派遣人員的工作表現(xiàn),對存在的問題及時采取措施予以解決。
3.5雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī),妥善處理派遣人員的勞動爭議。
3.6雙方應(yīng)共同維護派遣人員的合法權(quán)益,不得侵害其合法權(quán)益。
3.7雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的約定,確保合同的順利履行。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明:
一、合同有效期限
1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為________年,自生效之日起至_______年_______月_______日止。
1.2本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可經(jīng)協(xié)商一致,簽訂補充協(xié)議,續(xù)簽本協(xié)議。
二、合同的變更
2.1雙方如需對本協(xié)議內(nèi)容進行變更,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議,變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2.2變更協(xié)議的生效時間自雙方簽字蓋章之日起,原協(xié)議條款與變更協(xié)議不一致的,以變更協(xié)議為準。
三、合同的終止條件
3.1本協(xié)議因期滿而自然終止。
3.2雙方協(xié)商一致,可以提前終止本協(xié)議。
3.3發(fā)生下列情況之一,任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議:
(1)一方違反本協(xié)議約定,給對方造成重大損失;
(2)一方喪失履行本協(xié)議的能力;
(3)出現(xiàn)不可抗力因素,致使本協(xié)議無法履行;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、爭議解決機制
4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
4.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
五、法律適用和管轄法院
5.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。
5.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
5.3雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)提交至協(xié)議簽訂地或爭議發(fā)生地的人民法院訴訟解決。
六、合同效力
6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,具有法律約束力。
6.2本協(xié)議的任何條款無效,不影響其他條款的效力。
6.3本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
6.4本協(xié)議未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
雙方需要準備的附件:
1.雙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
2.派遣方的人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件。
3.派遣方的法定代表人或授權(quán)代表身份證復(fù)印件。
4.用工單位的法定代表人或授權(quán)代表身份證復(fù)印件。
5.派遣人員的身份證、學歷證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件復(fù)印件。
6.雙方簽訂的保密協(xié)議。
7.雙方簽訂的補充協(xié)議及變更協(xié)議(如有)。
8.派遣人員的健康證明、無犯罪記錄證明等相關(guān)材料。
9.雙方約定的其他相關(guān)文件和資料。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
1.甲方(派遣方)簽字、蓋章位置及日期:
-法定代表人或授權(quán)代表簽字:
______________________
簽字日期:____年____月____日
-甲方公章:
____________________
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