標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同封面標(biāo)準(zhǔn)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同封面標(biāo)準(zhǔn)版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）2.勞動(dòng)合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間和休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成4.2獎(jiǎng)金4.3津貼補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康7.合同解除和終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解釋12.1合同條款解釋12.2合同效力解釋13.其他約定13.1通知和送達(dá)13.2合同的變更和解除13.3附件14.合同的簽訂和生效14.1簽訂日期14.2生效日期14.3合同份數(shù)和保存第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：____________地址：________________法定代表人：____________1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________身份證號(hào)碼：________________家庭住址：________________第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個(gè)月，自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算。第三條工作內(nèi)容3.1甲方根據(jù)乙方的錄用崗位安排乙方的工作。3.2乙方的工作崗位為：____________主要工作職責(zé)為：____________3.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按照甲方的工作安排履行工作職責(zé)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等組成。4.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.3崗位工資為人民幣_(tái)___元/月。4.4績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放。4.5甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，每月____日前支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的工作環(huán)境安全健康。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天通知對方。7.2乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，無需向甲方支付違約金。7.3甲方因違反合同規(guī)定解除合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或嚴(yán)重失職導(dǎo)致合同解除，甲方不承擔(dān)任何違約責(zé)任。7.5合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方提出解除合同，合同即行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。8.3若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.4仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密協(xié)議9.1乙方在甲方工作期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。9.2保密信息包括但不僅限于客戶資料、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。9.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2乙方在合同期內(nèi)所提出的合理化建議、技術(shù)改進(jìn)等成果，也歸甲方所有。10.3乙方在合同期內(nèi)所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等，如涉及甲方的權(quán)益，歸甲方所有。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3違約金的計(jì)算和支付方式，雙方可另行約定。第十二條爭議解釋12.1本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有。12.2本合同的簽訂、效力、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1雙方另有約定的內(nèi)容，可作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。第十四條合同的簽訂和生效14.1本合同由甲乙雙方于____年__月__日簽訂。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同共兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同所述第三方指與甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的除甲乙雙方以外的其他個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方介入包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.3甲乙雙方應(yīng)盡力避免第三方對合同履行產(chǎn)生不利影響，并在合同履行過程中保持透明度。16.第三方責(zé)任16.1第三方介入本合同履行時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任，并確保其行為符合相關(guān)法律法規(guī)。16.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3甲乙雙方與第三方之間的法律關(guān)系及責(zé)任劃分，應(yīng)在本合同或相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議中明確。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。17.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供必要的服務(wù)和支持，確保合同的順利履行。17.3第三方如未能履行其義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1甲乙雙方與第三方可以在合同中約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。18.2第三方責(zé)任限額的約定，應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。18.3如第三方未能履行其義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失超過約定責(zé)任限額的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。19.第三方退出19.1第三方在本合同項(xiàng)下的義務(wù)履行完畢后，或甲乙雙方與第三方協(xié)商一致解除合同的，第三方可以退出。19.2第三方退出時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同的順利進(jìn)行。19.3第三方退出后，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同履行各自的義務(wù)。20.第三方與甲乙雙方的關(guān)系20.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。20.2甲乙雙方與第三方之間的法律糾紛，不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同履行。20.3第三方對甲乙雙方的責(zé)任，不代替甲乙雙方對彼此的責(zé)任。21.附加條款21.1甲乙雙方與第三方可以就本合同的履行、解除、終止等事項(xiàng)簽訂附加協(xié)議。21.2附加協(xié)議應(yīng)符合本合同的原則，并與本合同具有同等法律效力。21.3附加協(xié)議的簽訂、效力、履行、解釋及爭議解決，適用本合同的相關(guān)規(guī)定。22.法律適用與爭議解決22.1本合同及附加協(xié)議的簽訂、效力、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。22.2甲乙雙方與第三方之間的法律糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.3如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。22.4若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。22.5仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。23.合同的簽訂與生效23.1本合同及附加協(xié)議由甲乙雙方與第三方于____年__月__日簽訂。23.2本合同及附加協(xié)議自甲乙雙方與第三方簽字（或蓋章）之日起生效。23.3本合同及附加協(xié)議共____份，甲乙雙方與第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：工資結(jié)構(gòu)說明附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一覽表附件五：勞動(dòng)保護(hù)措施清單附件六：職業(yè)健康檢查報(bào)告附件七：保密協(xié)議附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件九：第三方服務(wù)協(xié)議附件十：違約金計(jì)算方式說明附件十一：爭議解決流程圖附件十二：合同履行時(shí)間表附件十三：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料清單附件十四：績效考核辦法附件十五：勞動(dòng)合同解除和終止流程指南附件的詳細(xì)要求和說明：1.勞動(dòng)合同詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的權(quán)責(zé)利，包括工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假、合同解除和終止等條款。2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：明確試用期的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)體系，用于評(píng)估乙方在試用期的表現(xiàn)。3.工資結(jié)構(gòu)說明：詳細(xì)描述工資的構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等的計(jì)算方式和支付時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一覽表：列舉甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類和福利待遇，以及乙方享受的各項(xiàng)權(quán)益。5.勞動(dòng)保護(hù)措施清單：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和使用方法。6.職業(yè)健康檢查報(bào)告：乙方定期進(jìn)行的職業(yè)健康檢查的記錄，確保乙方的工作環(huán)境符合健康標(biāo)準(zhǔn)。7.保密協(xié)議：規(guī)定乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書：明確乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。9.第三方服務(wù)協(xié)議：規(guī)定甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等條款。10.違約金計(jì)算方式說明：詳細(xì)說明違約金的計(jì)算方式，包括計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例和支付時(shí)間。11.爭議解決流程圖：直觀展示爭議解決的步驟，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。12.合同履行時(shí)間表：明確合同各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保合同的順利進(jìn)行。13.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料清單：列出甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料，幫助乙方提升職業(yè)技能和素質(zhì)。14.績效考核辦法：詳細(xì)描述績效考核的方式、指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件或減少乙方權(quán)益。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金。3.甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.乙方違反合同約定的工作職責(zé)和規(guī)章制度。7.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。8.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或失職。9.第三方未按合同約定提供服務(wù)或支持。10.第三方未履行保密義務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，按照合同約定的違約金計(jì)算方式計(jì)算。2.賠償損失：根據(jù)違約行為造成的實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償，包括直接損失和間接損失。3.解除合同：違約行為嚴(yán)重