2024年度人力資源服務(wù)合同的人才引進(jìn)和培訓(xùn)計劃3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同的人才引進(jìn)和培訓(xùn)計劃本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3人才引進(jìn)和培訓(xùn)計劃的定義第二條：人才引進(jìn)計劃2.1人才引進(jìn)的目標(biāo)和數(shù)量2.2人才引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)和條件2.3人才引進(jìn)的流程和時間表第三條：培訓(xùn)計劃3.1培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容3.2培訓(xùn)的對象和范圍3.3培訓(xùn)的流程和時間表第四條：合同期限4.1人才引進(jìn)計劃的合同期限4.2培訓(xùn)計劃的合同期限第五條：服務(wù)費用5.1人才引進(jìn)服務(wù)的費用5.2培訓(xùn)服務(wù)的費用5.3費用的支付方式和時間第六條：服務(wù)質(zhì)量和評估6.1人才引進(jìn)的服務(wù)質(zhì)量和評估標(biāo)準(zhǔn)6.2培訓(xùn)的服務(wù)質(zhì)量和評估標(biāo)準(zhǔn)6.3評估流程和時間第七條：保密條款7.1保密信息的定義和范圍7.2保密責(zé)任的承擔(dān)和期限第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約的情形和責(zé)任8.2乙方違約的情形和責(zé)任第九條：爭議解決9.1爭議解決的方式和地點9.2訴訟或仲裁的適用法律第十條：合同的變更和終止10.1合同變更的條件和程序10.2合同終止的條件和程序第十一條：合同的生效和失效11.1合同的生效條件11.2合同的失效條件第十二條：其他條款12.1甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)12.2不可抗力和意外事件12.3通知和送達(dá)第十三條：附件13.1人才引進(jìn)和培訓(xùn)計劃的詳細(xì)方案13.2相關(guān)法律法規(guī)和政策文件第十四條：簽署頁14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.3人才引進(jìn)和培訓(xùn)計劃：指甲方委托乙方根據(jù)甲方需求，引進(jìn)符合甲方要求的人才，并為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的一系列行動計劃。第二條：人才引進(jìn)計劃2.1人才引進(jìn)的目標(biāo)和數(shù)量2.1.1甲方計劃引進(jìn)的人才總數(shù)為×人。（3）具備××技能或資格證書；2.2人才引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)和條件2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求和條件，進(jìn)行人才篩選。2.2.2乙方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的人才信息，并對人才進(jìn)行初步面試和評估。2.2.3甲方對乙方提供的人才進(jìn)行復(fù)試，并根據(jù)實際情況決定是否錄用。2.3人才引進(jìn)的流程和時間表2.3.1人才引進(jìn)流程：（1）甲方提供職位要求和條件；（2）乙方進(jìn)行人才篩選和初步面試；（3）甲方進(jìn)行復(fù)試；（4）雙方確定錄用人員；（5）乙方協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)。2.3.2人才引進(jìn)時間表：（1）××年××月××日前，乙方提供人才篩選報告；（2）××年××月××日前，甲方完成復(fù)試及錄用決策；（3）××年××月××日前，雙方完成錄用手續(xù)。第三條：培訓(xùn)計劃3.1培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容3.1.1培訓(xùn)目標(biāo)：提升甲方員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.1.2培訓(xùn)內(nèi)容：（1）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；（2）職業(yè)技能培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊建設(shè)與溝通協(xié)作培訓(xùn)；（4）職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)的對象和范圍3.2.1培訓(xùn)對象：甲方全體員工。3.2.2培訓(xùn)范圍：包括但不限于新入職員工、現(xiàn)有員工及管理層。3.3培訓(xùn)的流程和時間表3.3.1培訓(xùn)流程：（1）甲方提供培訓(xùn)需求和計劃；（2）乙方根據(jù)需求制定培訓(xùn)方案；（3）雙方確認(rèn)培訓(xùn)方案；（4）乙方實施培訓(xùn)；（5）培訓(xùn)效果評估與反饋。3.3.2培訓(xùn)時間表：（1）××年××月××日前，甲方提供培訓(xùn)需求和計劃；（2）××年××月××日前，乙方制定并提交培訓(xùn)方案；（3）××年××月××日前，雙方確認(rèn)培訓(xùn)方案；（4）××年××月××日至××年××月××日，乙方實施培訓(xùn)；（5）××年××月××日前，完成培訓(xùn)效果評估與反饋。第四條：合同期限4.1人才引進(jìn)計劃的合同期限為×年，自××年××月××日起至××年××月××日止。4.2培訓(xùn)計劃的合同期限為×年，自××年××月××日起至××年××月××日止。第五條：服務(wù)費用5.1人才引進(jìn)服務(wù)的費用為×元，其中包括人才篩選、面試、錄用手續(xù)等服務(wù)費用。5.2培訓(xùn)服務(wù)的費用為×元，其中包括培訓(xùn)課程開發(fā)、師資、場地、教材等費用。5.3費用的支付方式和時間5.3.1人才引進(jìn)服務(wù)費用，甲方應(yīng)于××年××月××日前支付×元；5.3.2培訓(xùn)服務(wù)費用，甲方應(yīng)于××年××月××日前支付×元。第六條：服務(wù)質(zhì)量和評估6.1人才引進(jìn)的服務(wù)質(zhì)量和評估標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方應(yīng)按照約定時間提供人才篩選報告；6.1.2甲方對乙方提供的人才篩選報告進(jìn)行評估，評估合格則繼續(xù)進(jìn)行下一步合作，評估不合格則乙方應(yīng)按照約定進(jìn)行整改。6.2培訓(xùn)的服務(wù)質(zhì)量和評估標(biāo)準(zhǔn)6.2.1乙方應(yīng)按照約定時間完成培訓(xùn)方案的制定和實施；6.2.2甲方對乙方提供的培訓(xùn)第八條：保密條款8.1保密信息的定義和范圍8.1.1保密信息是指在合同履行過程中，甲乙雙方未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于業(yè)務(wù)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。8.1.2保密信息的具體范圍由雙方在保密協(xié)議中約定。8.2保密責(zé)任的承擔(dān)和期限8.2.1乙方應(yīng)對甲方提供的保密信息保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。8.2.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約的情形和責(zé)任9.1.1如甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并按照逾期支付金額的×%向甲方收取滯納金。9.1.2如甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總價款的×%。9.2乙方違約的情形和責(zé)任9.2.1如乙方未按照約定時間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總價款的×%。9.2.2如乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總價款的×%。第十條：爭議解決10.1爭議解決的方式和地點10.1.1雙方發(fā)生合同爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至××仲裁委員會進(jìn)行仲裁。10.1.3仲裁地點為××省××市。10.2訴訟或仲裁的適用法律10.2.1雙方應(yīng)遵守中華人民共和國的法律，并適用××省××市人民法院管轄。第十一條：合同的變更和終止11.1合同變更的條件和程序11.1.1合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限及雙方的權(quán)利義務(wù)。11.2合同終止的條件和程序11.2.1合同終止的條件包括但不限于：（1）合同履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方嚴(yán)重違約，對方有權(quán)解除合同；（4）法律規(guī)定或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.2.2合同終止前，雙方應(yīng)按照約定完成交接手續(xù)，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、資料歸檔等。第十二條：合同的生效和失效12.1合同的生效條件12.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。12.2合同的失效條件12.2.1合同失效的情形包括但不限于：（1）合同履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方嚴(yán)重違約，對方有權(quán)解除合同；（4）法律規(guī)定或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第十三條：附件13.1人才引進(jìn)和培訓(xùn)計劃的詳細(xì)方案13.2相關(guān)法律法規(guī)和政策文件13.3保密協(xié)議13.4培訓(xùn)課程大綱第十四條：簽署頁14.1甲方代表簽字：____________14.2乙方代表簽字：____________14.3簽署日期：××年××月××日第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定介入到人才引進(jìn)和培訓(xùn)計劃過程中的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于人才篩選、面試、培訓(xùn)課程提供、培訓(xùn)實施等。第二條：第三方選擇和委托2.1甲方應(yīng)根據(jù)本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，選擇合適的第三方進(jìn)行合作。2.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費用等事項。2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方選擇第三方，并提供必要的咨詢和建議。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方確定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并確保服務(wù)過程中的信息安全和保密。3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題責(zé)任，并按照甲方和乙方的要求進(jìn)行整改。3.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法亂紀(jì)的活動。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)就其提供的服務(wù)向甲方承擔(dān)責(zé)任，對于因第三方原因?qū)е录追綋p失的，第三方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。4.3如第三方未按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。第五條：第三方介入的協(xié)調(diào)和管理5.1甲乙雙方應(yīng)負(fù)責(zé)對第三方進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理，確保第三方按照約定提供服務(wù)。5.2甲乙雙方應(yīng)定期對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評估，如評估不合格的，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換。5.3甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)過程中的問題進(jìn)行溝通協(xié)商，確保合同的順利履行。第六條：第三方支付和結(jié)算6.1甲方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定，向第三方支付服務(wù)費用。6.2甲方支付服務(wù)費用后，應(yīng)向乙方提供支付憑證，以便乙方進(jìn)行核對。6.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行費用結(jié)算，并確保費用的合理性和準(zhǔn)確性。第七條：第三方退出和合同終止7.2甲方終止委托協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商確定后續(xù)服務(wù)的交接和繼續(xù)履行事項。7.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與第三方退出相關(guān)的善后工作，包括但不限于資料交接、費用結(jié)算等。第八條：第三方侵權(quán)行為8.1如第三方在提供服務(wù)過程中侵犯了他人的合法權(quán)益，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。8.2甲方如因第三方的侵權(quán)行為而遭受損失的，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。第九條：第三方保密義務(wù)9.1第三方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方和乙方信息保密，不得向任何第三方泄露。9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。第十條：不可抗力和意外事件10.1因不可抗力或意外事件導(dǎo)致第三方無法履行合同的，第三方應(yīng)立即通知甲方和乙方，并采取措施減輕損失。10.2不可抗力或意外事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的情況下，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定合同的變更或終止事項。第十一條：合同的變更和終止11.1合同變更的條件和程序11.1.1合同變更應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限及各方權(quán)利義務(wù)。11.2合同終止的條件和程序11.2.1合同終止的條件包括但不限于：（1）合同履行期限屆滿；（2）甲方、乙方和第三方協(xié)商一致解除合同；（4）法律規(guī)定或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.2.2合同終止前，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照約定完成交接手續(xù)，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、資料歸檔等。第十二條：合同的生效和失效12.1合同的生效條件12.1.1本合同自甲方、乙方和第三方簽字或蓋章之日起生效。12.1.2合同生效后，各方應(yīng)嚴(yán)格按照合同第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才引進(jìn)和培訓(xùn)計劃詳細(xì)方案：包括但不限于人才引進(jìn)的目標(biāo)、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)、流程、時間表，以及培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、對象、流程、時間表等。2.保密協(xié)議：規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息的保護(hù)義務(wù)。3.委托協(xié)議：甲方與第三方之間簽訂的書面委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費用等事項。4.培訓(xùn)課程大綱：詳細(xì)列明培訓(xùn)課程的名稱、內(nèi)容、課時、師資等信息。5.第三方評估報告：對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，包括評估方法、評估標(biāo)準(zhǔn)、評估結(jié)果等。6.費用支付憑證：甲方向乙方支付服務(wù)費用，以及乙方向第三方支付服務(wù)費用的支付憑證。7.合同變更協(xié)議：甲方、乙方和第三方就合同變更事項簽訂的書面協(xié)議。8.合同終止協(xié)議：甲方、乙方和第三方就合同終止事項簽訂的書面協(xié)議。9.交接手續(xù)文件：甲乙雙方和第三方就服務(wù)交接事宜簽訂的書面文件。10.法律文件：包括但不限于相關(guān)法律法規(guī)、政策文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，用以指導(dǎo)合同的履行和糾紛的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：（1）未按照約定時間支付服務(wù)費用；（2）未履行合同約定的其他義務(wù)；（3）未經(jīng)乙方同意，擅自變更或終止合同。2.乙方違約行為：（1）未按照約定時間提供服務(wù)；（2）未按照約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；（3）泄露甲方商業(yè)秘密。3.第三方違約行為：（1）未按照約定時間提供服務(wù)；（2）未按照約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；（3）泄露甲方商業(yè)秘密。4.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等；（2）違約金計算方式：違約方應(yīng)按照合同總價款的×%支付違約金；（3）損失賠償計算方式：損失賠償應(yīng)根據(jù)實際損失金額確定，包括直接損失和間接損失；（4）乙方和第三方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。示例說明：1.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金為合同總價款的×%。2.乙方未按照約定時間提供服務(wù)，應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金為合同總價款的×%。3.第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.乙方和第三方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，即甲方有權(quán)要求乙方或第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同的人才引進(jìn)和培訓(xùn)計劃1本合同目錄一覽1.1人才引進(jìn)1.1.1人才引進(jìn)目標(biāo)1.1.2人才引進(jìn)渠道1.1.3人才引進(jìn)流程1.1.4人才引進(jìn)時間節(jié)點1.1.5人才引進(jìn)費用1.2培訓(xùn)計劃1.2.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2.2培訓(xùn)內(nèi)容1.2.3培訓(xùn)時間安排1.2.4培訓(xùn)講師1.2.5培訓(xùn)費用1.3培訓(xùn)成果評估1.3.1評估標(biāo)準(zhǔn)1.3.2評估時間1.3.3評估方法1.4人才引進(jìn)和培訓(xùn)的協(xié)調(diào)與配合1.4.1協(xié)調(diào)機(jī)制1.4.2配合措施1.4.3溝通渠道1.5合同的有效期和終止1.5.1合同有效期1.5.2合同終止條件1.5.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理1.6合同的違約責(zé)任1.6.1違約責(zé)任認(rèn)定1.6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式1.7爭議解決方式1.7.1協(xié)商解決1.7.2調(diào)解解決1.7.3仲裁解決1.7.4法律訴訟1.8保密條款1.8.1保密內(nèi)容1.8.2保密期限1.8.3保密義務(wù)1.9合同的修改和補(bǔ)充1.9.1修改條件1.9.2補(bǔ)充內(nèi)容1.10合同的簽署和生效1.10.1簽署條件1.10.2生效時間1.11附件1.11.1附件內(nèi)容1.11.2附件的有效性1.12合同的解除和終止1.12.1解除條件1.12.2終止條件1.12.3解除和終止后的權(quán)利義務(wù)處理1.13法律適用和爭議解決1.13.1法律適用1.13.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條人才引進(jìn)1.1人才引進(jìn)目標(biāo)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才戰(zhàn)略規(guī)劃，計劃引進(jìn)包括但不限于技術(shù)研發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。1.2人才引進(jìn)渠道1.3人才引進(jìn)流程人才引進(jìn)流程包括但不限于：發(fā)布招聘信息、收集簡歷、篩選簡歷、面試、復(fù)試、錄用、辦理入職手續(xù)等。1.4人才引進(jìn)時間節(jié)點甲方計劃于2024年度內(nèi)完成至少xx名人才的引進(jìn)工作，具體時間節(jié)點如下：（1）發(fā)布招聘信息：2024年x月x日；（2）簡歷收集截止：2024年x月x日；（3）面試開始日期：2024年x月x日；（4）人才引進(jìn)完成日期：2024年x月x日。1.5人才引進(jìn)費用人才引進(jìn)費用包括但不限于：招聘廣告費、人力資源服務(wù)費、面試差旅費、錄用員工體檢費等。具體費用根據(jù)實際發(fā)生情況進(jìn)行核算。第二條培訓(xùn)計劃2.1培訓(xùn)目標(biāo)甲方針對新引進(jìn)的人才制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，以幫助其快速適應(yīng)公司文化、提升工作技能，達(dá)到崗位要求。2.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：公司文化、業(yè)務(wù)知識、崗位技能、團(tuán)隊合作等。具體培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)崗位需求和員工個人發(fā)展需求進(jìn)行制定。2.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間安排根據(jù)新員工的入職時間和培訓(xùn)計劃進(jìn)行制定，確保新員工在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓(xùn)內(nèi)容。2.4培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師由甲方的內(nèi)部培訓(xùn)師、外部專業(yè)講師及有經(jīng)驗的同事?lián)?，以確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2.5培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用包括但不限于：培訓(xùn)講師費、培訓(xùn)場地費、培訓(xùn)材料費、培訓(xùn)設(shè)備費等。具體費用根據(jù)實際發(fā)生情況進(jìn)行核算。第三條培訓(xùn)成果評估3.1評估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)成果評估標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和崗位要求進(jìn)行制定，包括理論知識、實踐能力、團(tuán)隊合作等方面。3.2評估時間培訓(xùn)成果評估時間安排在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時間內(nèi)進(jìn)行，以確保培訓(xùn)效果的持續(xù)性。3.3評估方法評估方法包括但不限于：筆試、面試、實操考核、同事評價、上級評價等。第四條人才引進(jìn)和培訓(xùn)的協(xié)調(diào)與配合4.1協(xié)調(diào)機(jī)制甲乙雙方建立定期溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保人才引進(jìn)和培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。4.2配合措施乙方應(yīng)根據(jù)甲方的人才需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源和支持，確保培訓(xùn)計劃的順利實施。4.3溝通渠道第五條合同的有效期和終止5.1合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，對方無法繼續(xù)履行；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。5.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于：費用結(jié)算、資料交接等。第六條合同的違約責(zé)任6.1違約責(zé)任認(rèn)定違約責(zé)任根據(jù)違約方的違約程度和合同約定進(jìn)行認(rèn)定。6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。8.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3仲裁解決如果調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。8.4法律訴訟如仲裁不成，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3保密義務(wù)雙方應(yīng)對保密信息采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?，確保保密信息不被泄露給第三方。第十條合同的修改和補(bǔ)充10.1修改條件合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2補(bǔ)充內(nèi)容合同的補(bǔ)充內(nèi)容同樣需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十一條合同的簽署和生效11.1簽署條件合同在雙方代表簽字并加蓋公章后生效。11.2生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條附件12.1附件內(nèi)容附件包括雙方在合同履行過程中形成的所有文件、資料、報表等。12.2附件的有效性附件與本合同具有同等法律效力，視為本合同的一部分。第十三條合同的解除和終止13.1解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，對方無法繼續(xù)履行；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2終止條件合同終止的條件如下：（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.3解除和終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于：費用結(jié)算、資料交接等。第十四條法律適用和爭議解決14.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決爭議解決方式如下：（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）法律訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙方之外，參與或協(xié)助履行本合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、以及其他提供輔助服務(wù)的個人或單位。1.2第三方分類第三方分為兩類：一類是甲乙方委托的第三方，另一類是甲乙方自行選擇的第三方。委托的第三方是指甲乙方根據(jù)本合同約定，委托承擔(dān)特定義務(wù)的第三方；自行選擇的第三方是指甲乙方在合同履行過程中，為提高合同履行效率或質(zhì)量，自主選擇的第三方。1.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行其在合同中的義務(wù)，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合法性等承擔(dān)責(zé)任。第二章第三方介入的額外條款2.1第三方選擇甲乙方在選擇第三方時，應(yīng)充分評估第三方的資質(zhì)、能力、信譽等因素，確保其能夠勝任合同約定的義務(wù)。2.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行其在合同中的義務(wù)，并確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.3第三方費用第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品費用由甲乙方按照合同約定承擔(dān)。費用支付方式、時間等事項由甲乙方與第三方協(xié)商確定。2.4第三方協(xié)調(diào)2.5第三方更換如果第三方未能按照合同約定履行義務(wù)，甲乙方有權(quán)要求第三方及時整改或更換。第三章第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額定義本合同所稱的“第三方責(zé)任限額”是指甲乙方在合同履行過程中，因第三方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任金額。3.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同金額、第三方資質(zhì)、甲乙方的要求等因素確定。甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額。3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙方可以根據(jù)合同履行情況、第三方表現(xiàn)等因素，調(diào)整第三方責(zé)任限額。調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。3.4第三方責(zé)任限額的承擔(dān)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)合同約定的責(zé)任。如果第三方的責(zé)任限額低于甲乙方的實際損失，甲乙方有權(quán)向第三方追償。第四章第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方應(yīng)視甲乙方為合同的一方，履行合同約定的義務(wù)。甲乙方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，第三方應(yīng)予以配合。4.2第三方與合同其他方的關(guān)系第三方與合同其他方無直接合同關(guān)系。第三方應(yīng)按照甲乙方的要求履行合同義務(wù)，不得直接與合同其他方發(fā)生合同關(guān)系。4.3第三方與甲乙方員工的關(guān)系第三方在與甲乙方員工溝通、協(xié)調(diào)過程中，應(yīng)尊重甲乙方員工的權(quán)益，遵守甲乙方的內(nèi)部管理制度。第五章第三方介入的爭議解決5.1第三方爭議解決方式第三方介入的爭議解決方式如下：（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）法律訴訟。5.2第三方爭議的處理第三方爭議的處理應(yīng)遵循合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。甲乙方應(yīng)充分溝通，積極協(xié)調(diào)，以維護(hù)合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才引進(jìn)計劃書詳細(xì)描述人才引進(jìn)的目標(biāo)、渠道、流程、時間節(jié)點、費用等具體信息。附件二：培訓(xùn)計劃書詳細(xì)描述培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、講師、費用等具體信息。附件三：培訓(xùn)成果評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述培訓(xùn)成果的評估標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件四：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中的保密內(nèi)容和保密義務(wù)。附件五：第三方選擇評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述選擇第三方的評估標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件六：第三方責(zé)任限額協(xié)議明確第三方的責(zé)任限額及其調(diào)整方法和承擔(dān)方式。附件七：合同履行監(jiān)督與協(xié)調(diào)機(jī)制詳細(xì)描述甲乙雙方在合同履行過程中的監(jiān)督、協(xié)調(diào)機(jī)制和溝通渠道。附件八：合同解除和終止條件及處理辦法詳細(xì)描述合同解除和終止的條件、處理辦法及后續(xù)權(quán)利義務(wù)處理。附件九：爭議解決方式及流程詳細(xì)描述爭議解決的方式、流程及各方權(quán)利義務(wù)。附件十：培訓(xùn)材料和課件包括培訓(xùn)所需的教材、課件、講義等。附件十一：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方在合同履行過程中的服務(wù)內(nèi)容、義務(wù)、費用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間提供人才引進(jìn)需求，導(dǎo)致乙方無法按時完成人才引進(jìn)工作。2.乙方未按照約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方無法按時完成培訓(xùn)計劃。3.第三方未按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方無法按時完成合同約定的工作。4.甲方未按照約定支付相關(guān)費用，導(dǎo)致乙方無法正常開展人才引進(jìn)和培訓(xùn)工作。5.乙方未按照約定支付相關(guān)費用，導(dǎo)致第三方無法正常提供服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約方應(yīng)支付合同金額一定比例的違約金。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的間接損失，包括但不限于聲譽損失、業(yè)務(wù)中斷等。示例說明：全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同的人才引進(jìn)和培訓(xùn)計劃2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（人才引進(jìn)方）1.2乙方（人才培訓(xùn)方）第二條人才引進(jìn)計劃2.1人才引進(jìn)目標(biāo)2.2人才引進(jìn)數(shù)量2.3人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)2.4人才引進(jìn)流程第三條培訓(xùn)計劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時間安排3.4培訓(xùn)講師第四條培訓(xùn)費用4.1培訓(xùn)費用計算4.2培訓(xùn)費用支付方式4.3培訓(xùn)費用退還條件第五條人才引進(jìn)費用5.1人才引進(jìn)費用計算5.2人才引進(jìn)費用支付方式5.3人才引進(jìn)費用退還條件第六條合同期限6.1合同開始日期6.2合同結(jié)束日期第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3爭議解決時效第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密泄露責(zé)任第十條合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條合同的成立與生效11.1合同成立條件11.2合同生效條件第十二條合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止后的處理第十三條附加條款13.1其他事項第十四條簽署與蓋章14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同正本與副本第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（人才引進(jìn)方）甲方為具有獨立法人資格的____公司，法定代表人為____，注冊地址為____，統(tǒng)一社會信用代碼為____。1.2乙方（人才培訓(xùn)方）乙方為具有獨立法人資格的____公司，法定代表人為____，注冊地址為____，統(tǒng)一社會信用代碼為____。第二條人才引進(jìn)計劃2.1人才引進(jìn)目標(biāo)甲乙雙方約定，乙方負(fù)責(zé)為甲方引進(jìn)____名符合甲方需求的專業(yè)人才，具體崗位及任職要求詳見附件一。2.2人才引進(jìn)數(shù)量甲乙雙方約定，乙方在合同期內(nèi)完成引進(jìn)人才的數(shù)量不得少于約定的數(shù)量，具體數(shù)量詳見附件一。2.3人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)（1）具有相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗；（3）能夠勝任相關(guān)工作崗位的要求。2.4人才引進(jìn)流程（1）乙方根據(jù)甲方需求制定引進(jìn)方案；（2）乙方進(jìn)行人才搜索和篩選；（3）乙方組織面試和評估；（4）甲方對乙方推薦的人才進(jìn)行面試和評估；（5）雙方協(xié)商確定引進(jìn)人才；（6）乙方協(xié)助甲方辦理人才入職手續(xù)。第三條培訓(xùn)計劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)乙方向甲方提供的培訓(xùn)旨在提高人才的專業(yè)技能、團(tuán)隊協(xié)作能力和管理能力，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。3.2培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于：（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)；（3）管理能力培訓(xùn)；（4）企業(yè)文化和價值觀培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)時間安排乙方向甲方提供的培訓(xùn)分為兩個階段，第一階段為____年__月__日至____年__月__日，第二階段為____年__月__日至____年__月__日。具體培訓(xùn)時間安排詳見附件二。3.4培訓(xùn)講師乙方應(yīng)派遣具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗的講師為甲方提供培訓(xùn)，具體講師名單詳見附件三。第四條培訓(xùn)費用4.1培訓(xùn)費用計算乙方向甲方提供的培訓(xùn)費用為人民幣____元整（大寫：____元整），詳見附件四。4.2培訓(xùn)費用支付方式甲方應(yīng)按照雙方約定的支付方式，向乙方支付培訓(xùn)費用。具體支付方式如下：（1）甲方在本合同簽訂后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費用的____%；（2）甲方在乙方完成培訓(xùn)后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的培訓(xùn)費用。4.3培訓(xùn)費用退還條件（1）乙方未能按照約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未能達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)。第五條人才引進(jìn)費用5.1人才引進(jìn)費用計算甲乙雙方約定，乙方按照引進(jìn)人才的實際數(shù)量，向甲方收取人才引進(jìn)費用，具體費用計算方式詳見附件五。5.2人才引進(jìn)費用支付方式甲方應(yīng)按照雙方約定的支付方式，向乙方支付人才引進(jìn)費用。具體支付方式如下：（1）甲方在本合同簽訂后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付人才引進(jìn)費用的____%；（2）甲方在乙方完成人才引進(jìn)后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的人才引進(jìn)費用。5.3人才引進(jìn)費用退還條件（1）乙方未能按照約定時間完成人才引進(jìn)任務(wù)；（2）乙方引進(jìn)的人才未能達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)。第六條合同期限6.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同結(jié)束日期本合同至人才引進(jìn)任務(wù)完成之日結(jié)束。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的計算方式詳見附件六。7.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的計算方式詳見附件六。第八條爭議解決8.1爭議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點本合同爭議解決的地點為合同簽訂地。8.3爭議解決時效甲乙雙方應(yīng)在本合同簽訂后____日內(nèi)解決爭議，否則一方可向法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。9.2保密期限甲乙雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日終止。9.3保密泄露責(zé)任如甲乙任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條合同變更與解除10.1合同變更條件甲乙雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.2合同解除條件除非雙方另有約定，任何一方不得單方面解除本合同。如一方擬解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方，并說明解除理由。第十一條合同的成立與生效11.1合同成立條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起成立。11.2合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同的終止12.1合同終止條件本合同至人才引進(jìn)任務(wù)完成之日終止。12.2合同終止后的處理合同終止后，乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)也一并終止。第十三條附加條款13.1其他事項本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第十四條簽署與蓋章14.1合同簽署日期本合同于____年__月__日簽署。14.2合同簽署地點本合同于____（地點）簽署。14.3合同正本與副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的條件1.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方同意引入第三方進(jìn)行評估或?qū)徲?；?）第三方介入事項在合同中有明確的約定；（3）第三方介入不得違反國家法律法規(guī)及本合同的約定。第二條第三方選擇的程序2.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)，并確保第三方機(jī)構(gòu)的合法性和專業(yè)性。2.2第三方機(jī)構(gòu)的選擇標(biāo)準(zhǔn)（1）具有相關(guān)資質(zhì)和合法經(jīng)營權(quán)；（2）具備相應(yīng)的專業(yè)能力和技術(shù)水平；第三條第三方介入的范圍和職責(zé)3.1第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）人才引進(jìn)和培訓(xùn)計劃的評估；（2）培訓(xùn)效果的審計和監(jiān)督；（3）人才引進(jìn)費用的審計；（4）培訓(xùn)費用的審計。3.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，獨立、客觀、公正地完成介入工作，并出具相應(yīng)的評估報告或?qū)徲嬕庖?。第四條第三方的工作程序4.1第三方工作程序的啟動（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定介入事項；（2）甲乙雙方共同選擇第三方機(jī)構(gòu)；（3）甲乙雙方與第三方機(jī)構(gòu)簽訂介入?yún)f(xié)議；（4）第三方機(jī)構(gòu)開展介入工作。4.2第三方工作程序的完成第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成介入工作，并向甲乙雙方提交評估報告或?qū)徲嬕庖?。第五條第三方費用5.1第三方費用的計算第三方費用根據(jù)第三方機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、工作量及市場行情等因素確定，具體費用計算方式詳見附件七。5.2第三方費用的支付方式甲乙雙方應(yīng)按照約定的支付方式，向第三方機(jī)構(gòu)支付費用。具體支付方式如下：（1）甲乙雙方在本合同簽訂后的____個工作日內(nèi)，向