教師聘用合同書范例

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______法定代表人/負責人：_______乙方（教師）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______住址：_______鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位、社會團體或其他組織，具備辦學許可證或相關教育資質(zhì)，乙方具備相應的教師資格和能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方擔任教師一職，甲乙雙方達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1甲方聘用乙方擔任_______學科教師，負責_______（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教師職責，完成甲方布置的教學任務，保證教學質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前_______個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣_______元/月（稅前）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日及寒暑假，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，可給予適當?shù)莫劷?、津貼及其他福利待遇。第四條培訓與晉升4.1甲方應提供乙方必要的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會，支持乙方提高自身教育教學能力。4.2乙方應積極參與甲方組織的各類培訓和活動，努力提升自身綜合素質(zhì)。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、教學資源等。5.2乙方應遵守國家有關知識產(chǎn)權的法律、法規(guī)，保護甲方的知識產(chǎn)權。第六條解除與終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權解除本合同。6.2如乙方因個人原因提出辭職，應提前_______個月書面通知甲方。6.3合同期滿或解除、終止合同后，乙方應退還甲方提供的所有證件、資料等物品。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（教師）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保填寫清晰、準確，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫完整的用人單位信息，包括名稱、地址、聯(lián)系電話和法定代表人/負責人等。3.乙方信息：填寫完整的教師個人信息，包括姓名、身份證號、聯(lián)系電話和住址等。4.職位與職責：明確乙方的職位和職責，具體描述乙方的工作內(nèi)容和教學任務。5.合同期限：填寫合同的開始和結束日期，確保雙方的權益。6.薪酬待遇：明確乙方的工資標準、獎金、津貼及其他福利待遇。7.培訓與晉升：規(guī)定甲方提供培訓和晉升機會的義務，鼓勵乙方提升自身能力。8.保密條款：明確乙方的保密義務和期限，保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。9.解除與終止合同：規(guī)定合同解除和終止的條件和程序，保障雙方的權益。10.爭議解決：明確爭議解決的途徑和適用的法律。11.其他約定：包括合同的副本數(shù)量、生效時間等。解決辦法：1.雙方應遵守合同的約定，履行各自的權利和義務。2.如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。3.如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指合法成立的企事業(yè)單位、社會團體或其他組織，具備辦學許可證或相關教育資質(zhì)。2.教師：指具備教師資格和能力，從事教育教學工作的人員。3.合同編號：用于標識和區(qū)分合同的編號。4.法定代表人/負責人：指用人單位的合法代表或負責人。5.職位與職責：指乙方的職位和具體工作內(nèi)容。6.合同期限：指合同的有效期限。7.薪酬待遇：指乙方的工資、獎金、津貼及其他福利待遇。8.培訓與晉升：指甲方提供給乙方的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會。9.保密條款：指乙方對甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的保護義務。10.解除與終止合同：指合同的解除和終止條件及程序。11.爭議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的途徑和方法。特殊應用場合及補充條款：1.試用期：在合同開始的前三個月為試用期。在此期間，甲方有權評估乙方是否符合崗位要求，乙方也有權了解甲方的教學環(huán)境和culture。若雙方滿意，試用期結束后自動轉為正式合同。若雙方都覺得不合適，試用期結束前任何一方都可以提出解除合同。2.出國進修：若甲方提供出國進修的機會給乙方，相關的費用和待遇需另外協(xié)商并在合同中注明。進修期間，甲方應保持乙方的工資和職位。3.教學成果：乙方在教學過程中若取得顯著成績，如學生滿意度高、考試成績明顯提升等，甲方應給予適當?shù)莫剟詈驼J可。4.家校溝通：乙方應定期與家長溝通學生的學習情況，并積極聽取家長的意見和建議，以提高教學質(zhì)量和滿意度。5.緊急情況：在緊急情況下，如學生發(fā)生意外或緊急事件，乙方應立即通知甲方并按照甲方的指示處理。附件列表：1.乙方的教師資格證書復