全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)格式示例

合同編號(hào)：__________全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______性別：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方就業(yè)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容為：_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條試用期2.1乙方自_______年_______月_______日起進(jìn)入試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。2.3試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。第三條勞動(dòng)合同的簽訂3.1試用期滿，如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。3.2勞動(dòng)合同的簽訂應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工資待遇4.1乙方試用期的工資為人民幣_(tái)______元/月。4.2乙方正式錄用后的工資為人民幣_(tái)______元/月。4.3甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。5.2甲方依法保障乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)______元。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)唯一的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫(xiě)用人單位的名稱(chēng)、地址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.乙方信息：填寫(xiě)畢業(yè)生的姓名、性別、身份證號(hào)和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。4.職位與工作內(nèi)容：明確填寫(xiě)乙方的職位和工作內(nèi)容，避免模糊不清的描述。5.試用期：明確填寫(xiě)試用期的起止日期和試用期的時(shí)間長(zhǎng)度，遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.勞動(dòng)合同的簽訂：明確填寫(xiě)勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間，確保乙方在試用期滿后能夠及時(shí)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。7.工資待遇：明確填寫(xiě)乙方的工資待遇，包括試用期的工資和正式錄用后的工資，遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.工作時(shí)間和休息休假：明確填寫(xiě)乙方的工作時(shí)間和休息休假安排，遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)：明確填寫(xiě)甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。10.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確填寫(xiě)解除和終止勞動(dòng)合同的條件，遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。11.違約責(zé)任：明確填寫(xiě)違約責(zé)任的相關(guān)內(nèi)容，包括違約金的具體數(shù)額。12.爭(zhēng)議解決：明確填寫(xiě)爭(zhēng)議解決的途徑和機(jī)構(gòu)，遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。3.社會(huì)保障：指國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)社會(huì)成員在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，提供基本生活保障的制度。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。5.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求，依法對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決的活動(dòng)。7.人民法院：指國(guó)家審判機(jī)關(guān)，依法行使審判權(quán)，解決各類(lèi)民事、刑事、行政案件。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)生，合同中應(yīng)明確乙方的藝術(shù)作品使用權(quán)和保護(hù)。補(bǔ)充條款：乙方同意，在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)使用乙方的藝術(shù)作品進(jìn)行宣傳、展示和推廣，但未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將乙方的藝術(shù)作品用于商業(yè)用途。同時(shí)，甲方應(yīng)保護(hù)乙方的作品版權(quán)，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露乙方的作品。2.乙方為技術(shù)類(lèi)畢業(yè)生，合同中應(yīng)明確乙方的技術(shù)培訓(xùn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供乙方全面的技術(shù)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、操作流程和技能提升等方面。同時(shí)，甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的技術(shù)成果。3.乙方為管理類(lèi)畢業(yè)生，合同中應(yīng)明確乙方的管理職責(zé)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。補(bǔ)充條款：乙方同意，在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施工作。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的管理業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)建議。4.乙方為銷(xiāo)售類(lèi)畢業(yè)生，合同中應(yīng)明確乙方的銷(xiāo)售目標(biāo)和提成比例。補(bǔ)充條款：乙方同意，在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)完成甲方規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的銷(xiāo)售