zz中學(xué)教職工考勤制度模版（2篇）

zz中學(xué)教職工考勤制度模版中學(xué)教職工出勤管理規(guī)定一、考勤總則1.本制度旨在規(guī)范教職工的工作紀(jì)律，提升工作效率，確保學(xué)校運(yùn)營(yíng)的有序進(jìn)行。2.教職工應(yīng)遵守規(guī)定的上下班時(shí)間，并按要求進(jìn)行簽到、簽退。二、工作日考勤規(guī)定1.工作時(shí)間：教職工應(yīng)遵循學(xué)校設(shè)定的工作時(shí)間，即每日上午8:00至下午5:00，包含中午休息時(shí)段。2.簽到規(guī)則：教職工需在工作日開始前通過(guò)電子考勤系統(tǒng)完成簽到，確保按時(shí)到崗。3.遲到處理：遲到將按時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)扣除當(dāng)日工資，每遲到____分鐘扣款____元。4.提前離崗處理：提前離崗?fù)瑯影磿r(shí)間標(biāo)準(zhǔn)扣除當(dāng)日工資，每早退____分鐘扣款____元。三、請(qǐng)假管理規(guī)定1.請(qǐng)假申請(qǐng)：教職工請(qǐng)假需提前與部門主管溝通，并填寫請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)主管批準(zhǔn)后生效。2.病假規(guī)定：因病請(qǐng)假需提供醫(yī)療證明，并在請(qǐng)假申請(qǐng)中注明病因。請(qǐng)假1至____天需提前提供醫(yī)院證明，____天以上還需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。3.事假規(guī)定：因私事請(qǐng)假需提前與部門主管溝通并填寫請(qǐng)假申請(qǐng)，請(qǐng)假天數(shù)不得超過(guò)____天。4.未請(qǐng)假處理：未提前申請(qǐng)請(qǐng)假的，按曠工處理，每天扣除當(dāng)日工資的____%。5.請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)：學(xué)校將定期統(tǒng)計(jì)教職工請(qǐng)假情況，連續(xù)3次以上請(qǐng)假者將受到警告。四、加班管理規(guī)定1.加班申請(qǐng)：教職工加班需提前向部門主管申請(qǐng)，并填寫加班申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。2.加班記錄：加班時(shí)應(yīng)在電子考勤系統(tǒng)上簽到并記錄加班詳情。3.加班補(bǔ)償：加班時(shí)間按正常工資的1.5倍計(jì)算并支付加班補(bǔ)貼。4.加班控制：學(xué)校將定期統(tǒng)計(jì)加班情況，對(duì)超過(guò)規(guī)定加班時(shí)間的部門進(jìn)行警告和整改。五、遲到與早退規(guī)定1.遲到處理：遲到每次____分鐘扣款____元，連續(xù)5次遲到將受到警告。2.早退處理：早退每次____分鐘扣款____元，連續(xù)5次早退將受到警告。3.遲早退統(tǒng)計(jì)：學(xué)校將定期統(tǒng)計(jì)遲到早退情況，連續(xù)3次以上將受到警告。六、考勤異常處理1.異常申報(bào)：如遇考勤系統(tǒng)異常導(dǎo)致無(wú)法正常簽到簽退，教職工應(yīng)及時(shí)聯(lián)系管理員解決，并提交異常申報(bào)表。2.異常處理：學(xué)校將定期核實(shí)考勤異常情況，如情況屬實(shí)則補(bǔ)簽考勤記錄，否則按曠工處理。七、考勤激勵(lì)措施1.考勤獎(jiǎng)勵(lì)：學(xué)校將根據(jù)教職工的考勤表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)一個(gè)月無(wú)遲到早退者將獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)方式由學(xué)校決定。八、考勤責(zé)任1.教職工應(yīng)自覺遵守考勤規(guī)定，違規(guī)行為將受到紀(jì)律處分。2.考勤管理責(zé)任：學(xué)校設(shè)立專門的考勤管理崗位，負(fù)責(zé)考勤記錄、統(tǒng)計(jì)和管理工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理并上報(bào)。3.部門主管職責(zé)：部門主管需管理本部門教職工的考勤情況，及時(shí)處理請(qǐng)假、加班申請(qǐng)等相關(guān)事務(wù)。九、其他條款1.本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，如有修改，將提前公告。2.本規(guī)定最終解釋權(quán)歸學(xué)校所有。以上為中學(xué)教職工出勤管理規(guī)定，旨在通過(guò)嚴(yán)格的考勤管理，激發(fā)教職工的工作積極性和效率，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。zz中學(xué)教職工考勤制度模版（二）1.引言本考勤規(guī)定旨在規(guī)范中學(xué)教職員工的工作時(shí)間與出勤狀況，提升工作效率和管理效能，以確保學(xué)校的有序運(yùn)行。本規(guī)定適用于所有中學(xué)教職員工，包括教師、行政人員及其他工作人員。2.考勤規(guī)范2.1工作時(shí)間教職員工應(yīng)按規(guī)定的上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到校，上午工作時(shí)間為8:00至12:00，下午工作時(shí)間為14:00至18:00。學(xué)校有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間，但需確保教職員工每日工作8小時(shí)。2.2請(qǐng)假程序教職員工請(qǐng)假需提前向直屬上級(jí)提交書面申請(qǐng)，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假原因、時(shí)間及預(yù)計(jì)返回工作崗位的日期。請(qǐng)假____天以內(nèi)需提前24小時(shí)申請(qǐng)，____天以上需提前1周申請(qǐng)。請(qǐng)假____天以上，需提供相應(yīng)的假期計(jì)劃及工作交接安排。2.3遲到與早退如遇特殊情況導(dǎo)致遲到或早退，教職員工需提前向直屬上級(jí)報(bào)告并說(shuō)明原因。每月遲到或早退超過(guò)3次，將影響其績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放。3.考勤記錄3.1簽到規(guī)定教職員工每日應(yīng)在指定地點(diǎn)進(jìn)行簽到，簽到時(shí)間應(yīng)在規(guī)定上班時(shí)間起____分鐘內(nèi)完成。遲到超過(guò)____分鐘將被視為曠工處理。3.2考勤管理學(xué)校將指定考勤管理人員，負(fù)責(zé)每日考勤記錄與統(tǒng)計(jì)?？记诠芾砣藛T將根據(jù)簽到情況更新考勤數(shù)據(jù)，每月末進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的總結(jié)與報(bào)告。4.考勤激勵(lì)與懲罰4.1激勵(lì)措施學(xué)校將設(shè)立考勤獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)出色的教職員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)措施將根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定。4.2懲罰制度對(duì)于違反考勤規(guī)定的教職員工，學(xué)校將視情節(jié)輕重實(shí)施相應(yīng)處罰，包括扣除績(jī)效獎(jiǎng)金，嚴(yán)重者可能面臨警告、停職等處理。5.考勤管理的監(jiān)督與評(píng)估學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)考勤管理進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估，以確保制度的有效執(zhí)行。學(xué)校將建立教職員工對(duì)考勤管理的反饋機(jī)制，以促進(jìn)制度的持續(xù)改進(jìn)。6.結(jié)論實(shí)