事業(yè)單位人員聘用合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)單位人員聘用合同書本合同目錄一覽第一條合同主體及合同簽訂1.1單位名稱及地址1.2人員姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三條崗位職責(zé)3.1人員崗位3.2崗位職責(zé)描述3.3崗位職責(zé)調(diào)整第四條勞動報酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金4.4津貼補貼4.5工資調(diào)整第五條福利待遇5.1社會保險5.2醫(yī)療保險5.3住房公積金5.4帶薪年假5.5的其他福利第六條工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假制度6.3加班規(guī)定第七條培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)機會7.2繼續(xù)教育7.3培訓(xùn)費用及報銷第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任第九條勞動合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件9.4經(jīng)濟補償?shù)谑畻l違約責(zé)任10.1單位違約10.2人員違約10.3違約責(zé)任認定及賠償?shù)谑粭l爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2保密協(xié)議的解除12.3單位變更或解散12.4人員調(diào)動第十三條合同的簽訂、變更和解除13.1簽訂程序13.2變更程序13.3解除程序第十四條附件14.1個人簡歷14.2身份證明材料14.3體檢報告14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同簽訂1.1單位名稱及地址甲方：（單位全稱）地址：________________________1.2人員姓名及身份證號碼乙方：（姓名）身份證號碼：____________________1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為：________年____月____日第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為____年，自合同生效之日起計算。2.3合同續(xù)簽條件及程序合同到期前____個月，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并按照約定的程序進行。第三條崗位職責(zé)3.1人員崗位乙方擔(dān)任的崗位為：____________________3.2崗位職責(zé)描述乙方主要職責(zé)為：____________________3.3崗位職責(zé)調(diào)整如乙方的工作崗位發(fā)生調(diào)整，甲方應(yīng)提前____個工作日通知乙方，并雙方協(xié)商一致后進行調(diào)整。第四條勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。4.2績效工資乙方績效工資的計算方式為：____________________4.3獎金乙方可享受的獎金為：____________________4.4津貼補貼乙方可享受的津貼補貼為：____________________4.5工資調(diào)整乙方的工資調(diào)整機制為：____________________第五條福利待遇5.1社會保險甲方為乙方繳納的社會保險為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2醫(yī)療保險甲方為乙方繳納的醫(yī)療保險為：____________________5.3住房公積金甲方為乙方繳納的住房公積金為：____________________5.4帶薪年假乙方享有的帶薪年假為：____________________5.5其他福利乙方享有的其他福利為：____________________第六條工作時間和休息休假6.1工作時間乙方的每日工作時間為：____________________6.2休息休假制度乙方的休息休假制度為：____________________6.3加班規(guī)定乙方的加班規(guī)定為：____________________第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方對甲方提供的保密信息包括但不限于：技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂之日起計算，至合同終止或解除后____年有效。8.3泄密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條勞動合同的變更、解除和終止9.1變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.2解除條件合同解除的條件為：雙方協(xié)商一致；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。9.3終止條件合同終止的條件為：合同期滿；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；甲方被依法宣告破產(chǎn)；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者被宣告破產(chǎn)；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4經(jīng)濟補償根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，乙方符合解除或終止合同條件的，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟補償。第十條違約責(zé)任10.1單位違約如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2人員違約如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.3違約責(zé)任認定及賠償違約責(zé)任的認定及賠償金額，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法解決。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。12.2保密協(xié)議的解除保密協(xié)議的解除需雙方書面確認。12.3單位變更或解散如甲方發(fā)生變更、解散等情況，本合同繼續(xù)有效，甲方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。12.4人員調(diào)動乙方的調(diào)動需雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十三條合同的簽訂、變更和解除13.1簽訂程序本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2變更程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.3解除程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十四條附件14.1個人簡歷乙方提供的個人簡歷一份。14.2身份證明材料乙方提供的身份證復(fù)印件一份。14.3體檢報告乙方提供的體檢報告一份。14.4其他相關(guān)文件其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或機構(gòu)。1.2第三方類型第三方包括但不限于：中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1介入條件當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方的介入時，包括但不限于中介服務(wù)、專業(yè)評估、技術(shù)支持等情形。2.2第三方選擇甲乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方機構(gòu)，并確保第三方具有相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第三條第三方責(zé)任及限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負責(zé)。3.2責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方應(yīng)保持獨立關(guān)系，第三方不對甲方承擔(dān)除合同約定的之外的任何義務(wù)。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方應(yīng)保持獨立關(guān)系，第三方不對乙方承擔(dān)除合同約定的之外的任何義務(wù)。第五條第三方介入的程序5.1第三方選擇甲乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方機構(gòu)，并確保第三方具有相應(yīng)的資質(zhì)和能力。5.2合同簽訂甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.3履行監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)對第三方履行合同的情況進行監(jiān)督，確保第三方按約定提供服務(wù)。第六條第三方違約的處理6.1第三方違約如第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任認定及賠償違約責(zé)任的認定及賠償金額，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法解決。第七條第三方變更或解除合同7.1變更條件如第三方因故需要變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面確認。7.2解除條件如第三方因故需要解除合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面確認。第八條第三方保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容第三方對甲乙雙方提供的保密信息包括但不限于：技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限第三方的保密義務(wù)自雙方簽訂之日起計算，至合同終止或解除后____年有效。8.3泄密責(zé)任如第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方與第三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于第三方所有。10.2保密協(xié)議的解除保密協(xié)議的解除需甲乙雙方與第三方書面確認。10.3單位變更或解散如第三方發(fā)生變更、解散等情況，本合同繼續(xù)有效，第三方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。10.4人員調(diào)動第三方的調(diào)動需甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：個人簡歷詳細記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，用于確認乙方的資格和能力。附件2：身份證明材料提供乙方的有效身份證件復(fù)印件，用于確認乙方的身份。附件3：體檢報告提供乙方的體檢報告，用于確認乙方身體健康狀況符合工作要求的。附件4：學(xué)歷證書提供乙方學(xué)歷證書復(fù)印件，用于確認乙方的學(xué)歷水平。附件5：職業(yè)資格證書提供乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件，用于確認乙方具備相關(guān)職業(yè)資質(zhì)。附件6：甲方規(guī)章制度提供甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度，用于乙方了解并遵守甲方的工作要求和規(guī)定。附件7：甲方產(chǎn)品或服務(wù)宣傳資料提供甲方產(chǎn)品或服務(wù)的相關(guān)宣傳資料，用于乙方了解甲方業(yè)務(wù)。附件8：合同補充協(xié)議用于記錄合同履行過程中雙方達成的一致意見和補充條款。附件9：第三方服務(wù)合同甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件10：第三方資質(zhì)證明文件提供第三方的資質(zhì)證明文件，用于確認第三方具有相應(yīng)的能力和資格。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等報酬。2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)機會等。3.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失。4.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失。5.乙方未按照合同約定遵守甲