解除勞動合同證明書備案名冊模板

解除勞動合同證明書備案名冊模板關(guān)鍵信息項證明書解除勞動合同證明書備案名冊編號：____________________________備案日期：____________________________用人單位：名稱：____________________________法定代表人：____________________________員工信息：姓名：____________________________身份證號：____________________________職位：____________________________入職日期：____________________________解除勞動合同日期：____________________________解除合同原因：____________________________協(xié)議內(nèi)容：合同解除方式：____________________________經(jīng)濟補償：____________________________其他權(quán)益：____________________________用人單位確認：單位負責人簽字：____________________________單位蓋章：____________________________員工確認：員工簽字：____________________________備案要求：____________________________證明書證明書1.1本證明書為《解除勞動合同證明書》，旨在記錄和備案用人單位與員工解除勞動合同的相關(guān)情況。備案名冊編號2.1本證明書的備案名冊編號為____________________________，用于備案和管理。備案日期3.1本證明書的備案日期為____________________________，標志備案的正式完成。用人單位4.1名稱：____________________________4.2法定代表人：____________________________員工信息5.1姓名：____________________________5.2身份證號：____________________________5.3職位：____________________________5.4入職日期：____________________________5.5解除勞動合同日期：____________________________解除合同原因6.1本勞動合同解除的原因包括但不限于____________________________，詳細情況見附錄。協(xié)議內(nèi)容7.1合同解除方式：本勞動合同的解除方式為____________________________，例如雙方協(xié)商解除、單方解除等。7.2經(jīng)濟補償：用人單位應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)向員工支付經(jīng)濟補償金，金額為____________________________。7.3其他權(quán)益：員工在解除勞動合同后享有的其他權(quán)益包括但不限于____________________________，如未用年假補償、社保處理等。用人單位確認8.1單位負責人簽字：____________________________8.2單位蓋章：____________________________員工確認9.1員工簽字：____________________________備案要求10.1本證明書應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行備案，并在規(guī)定的時間內(nèi)提交至____________________________備案部門。10.2備案材料包括但不限于本證明書、解除勞動合同的相關(guān)文件和證據(jù)。其他條款11.1合同修改：本證明書的任何修改應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽署確認。11.2不可抗力：如因不可抗力事件（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等）導(dǎo)致合同無法履行，各方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決方案。11.3附加協(xié)議：本證明書的附件和補充協(xié)議為證明書的組成部分，具有同等法律效力。附件應(yīng)包括詳細的解除勞動合同協(xié)議、經(jīng)濟補償明細等。簽署12.1本證明書一式兩份，用人單位和員工各持一份，具有同等法律效力。12.2協(xié)議簽署人應(yīng)為雙方的授權(quán)代表，并在協(xié)議末尾簽字確認。用人單位：__________________________