試崗協(xié)議書 2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME試崗協(xié)議書1本合同目錄一覽1.試崗協(xié)議書概述1.1試崗期限1.2試崗崗位1.3試崗目的2.雙方權(quán)利和義務(wù)2.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)2.1.1提供試崗崗位及相關(guān)培訓(xùn)2.1.2考核試崗人員的工作表現(xiàn)2.1.3依法支付試崗期間的工資和福利待遇2.2試崗人員的權(quán)利和義務(wù)2.2.1遵守用人單位的規(guī)章制度2.2.2按時(shí)完成試崗任務(wù)2.2.3保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密3.試崗期間的工作內(nèi)容3.1試崗任務(wù)和要求3.2工作目標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.3指導(dǎo)和輔導(dǎo)4.試崗期間的工資和福利待遇4.1工資待遇4.2福利待遇4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致解除5.2試崗人員不符合錄用條件5.3合同到期未達(dá)成錄用意向5.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決8.法律適用和爭(zhēng)議管轄8.1適用法律8.2爭(zhēng)議管轄9.其他約定9.1雙方約定的其他事項(xiàng)9.2對(duì)合同的解釋和修改10.合同的生效和終止日期10.1合同生效日期10.2合同終止日期11.雙方簽字蓋章11.1用人單位簽字蓋章11.2試崗人員簽字12.附件12.1試崗崗位說明12.2試崗工作計(jì)劃12.3培訓(xùn)計(jì)劃13.合同的復(fù)制和保管13.1雙方各執(zhí)一份13.2合同副本存檔14.聯(lián)系方式14.1用人單位聯(lián)系信息14.2試崗人員聯(lián)系信息第一部分：合同如下：第一條試崗協(xié)議書概述1.1試崗期限本試崗協(xié)議書的試崗期限為____個(gè)月，自雙方簽字之日起生效，至____年__月__日終止。1.2試崗崗位試崗崗位為____（具體崗位名稱），用人單位應(yīng)根據(jù)試崗人員的實(shí)際情況安排相應(yīng)的工作內(nèi)容和任務(wù)。1.3試崗目的本試崗協(xié)議書的目的是為了雙方更好地了解彼此，確定是否建立正式的勞動(dòng)關(guān)系。第二條雙方權(quán)利和義務(wù)2.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)2.1.1提供試崗崗位及相關(guān)培訓(xùn)用人單位應(yīng)向試崗人員提供與其試崗崗位相關(guān)的培訓(xùn)，確保試崗人員能夠勝任工作。2.1.2考核試崗人員的工作表現(xiàn)用人單位應(yīng)對(duì)試崗人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并及時(shí)給予反饋。2.1.3依法支付試崗期間的工資和福利待遇用人單位應(yīng)依法支付試崗期間的工資，以及按照雙方約定的福利待遇執(zhí)行。2.2試崗人員的權(quán)利和義務(wù)2.2.1遵守用人單位的規(guī)章制度試崗人員應(yīng)嚴(yán)格遵守用人單位的規(guī)章制度，服從用人單位的管理。2.2.2按時(shí)完成試崗任務(wù)試崗人員應(yīng)按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，并按照用人單位的要求進(jìn)行工作。2.2.3保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密試崗人員應(yīng)對(duì)工作中獲得的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。第三條試崗期間的工作內(nèi)容3.1試崗任務(wù)和要求試崗人員應(yīng)按照用人單位的要求，完成分配的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)的工作要求。3.2工作目標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)用人單位應(yīng)制定明確的工作目標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)試崗人員的工作進(jìn)行評(píng)估。3.3指導(dǎo)和輔導(dǎo)用人單位應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和輔導(dǎo)，幫助試崗人員更好地適應(yīng)工作。第四條試崗期間的工資和福利待遇4.1工資待遇試崗期間的工資為____元/月，用人單位應(yīng)按月支付工資。4.2福利待遇試崗人員可享受節(jié)假日、年假等相關(guān)福利待遇，具體按照用人單位的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金用人單位應(yīng)依法為試崗人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致解除雙方協(xié)商一致，可以提前解除本試崗協(xié)議書。5.2試崗人員不符合錄用條件試崗人員若不符合錄用條件，用人單位可以解除本試崗協(xié)議書。5.3合同到期未達(dá)成錄用意向本試崗協(xié)議書到期，若雙方未能達(dá)成錄用意向，則自動(dòng)終止。5.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，可以導(dǎo)致本試崗協(xié)議書的解除和終止。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容試崗人員應(yīng)對(duì)工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限保密期限為本試崗協(xié)議書終止后的____年。6.3違約責(zé)任試崗人員若違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位的損失。第八條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本試崗協(xié)議書執(zhí)行過程中的任何爭(zhēng)議。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條法律適用和爭(zhēng)議管轄8.1適用法律本試崗協(xié)議書的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議管轄本試崗協(xié)議書引起的爭(zhēng)議由用人單位所在地人民法院管轄。第十條其他約定9.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以在本試崗協(xié)議書之外，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本試崗協(xié)議書進(jìn)行補(bǔ)充或修改。9.2對(duì)合同的解釋和修改對(duì)本試崗協(xié)議書任何條款的解釋或修改，必須經(jīng)雙方書面同意，方為有效。第十一條合同的生效和終止日期10.1合同生效日期本試崗協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止日期本試崗協(xié)議書的終止日期為____年__月__日。第十二條雙方簽字蓋章11.1用人單位簽字蓋章用人單位：（蓋章）11.2試崗人員簽字試崗人員：（簽字）第十三條合同的復(fù)制和保管12.1雙方各執(zhí)一份本試崗協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同副本存檔雙方應(yīng)將本試崗協(xié)議書的副本妥善存檔。第十四條聯(lián)系方式13.1用人單位聯(lián)系信息用人單位的聯(lián)系信息如下：地址：____電話：____聯(lián)系人：____13.2試崗人員聯(lián)系信息試崗人員的聯(lián)系信息如下：地址：____電話：____聯(lián)系人：____第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定1.1第三方介入的概念在本試崗協(xié)議書中，第三方指的是除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。1.2第三方介入的情形甲乙雙方同意由第三方進(jìn)行崗位評(píng)估或人才評(píng)估；甲乙雙方同意由第三方提供咨詢服務(wù)或?qū)I(yè)指導(dǎo)；甲乙雙方同意由第三方處理合同爭(zhēng)議或進(jìn)行調(diào)解；甲乙雙方同意由第三方負(fù)責(zé)試崗期間的培訓(xùn)或技能提升。第二條第三方介入的額外條款及說明2.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，并確保其具備必要的資質(zhì)和能力。2.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)或建議承擔(dān)責(zé)任。2.3第三方費(fèi)用第三方介入所需的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)，并在合同中明確。2.4第三方信息的保密第三方應(yīng)對(duì)在介入過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并遵守相關(guān)的保密協(xié)議。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、專業(yè)領(lǐng)域、市場(chǎng)行情等因素，共同協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。3.2第三方責(zé)任限額的表述在本試崗協(xié)議書中，第三方的責(zé)任限額表述為：“第三方對(duì)因其提供的服務(wù)或建議導(dǎo)致的直接損失承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不超過____元（大寫：____元整）。”3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整第三方的責(zé)任限額，并書面通知第三方。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方應(yīng)作為獨(dú)立主體與甲乙雙方建立合同關(guān)系，甲乙雙方與第三方之間的合同糾紛應(yīng)獨(dú)立解決。4.2第三方與試崗人員的關(guān)系第三方與試崗人員之間不存在直接的合同關(guān)系，第三方不對(duì)試崗人員的勞動(dòng)權(quán)益承擔(dān)責(zé)任。4.3第三方與用人單位的關(guān)系第三方不對(duì)用人單位的經(jīng)營(yíng)管理、人事決策等事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任，用人單位應(yīng)對(duì)其自身的決策和行為負(fù)責(zé)。第五條第三方介入的終止5.1第三方介入的提前終止甲乙雙方同意，在第三方介入過程中，若出現(xiàn)特殊情況，可以提前終止第三方介入。5.2第三方介入的到期終止第三方介入按照約定的期限屆滿后，自動(dòng)終止。5.3第三方介入的終止程序甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)終止手續(xù)。第六條第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入引起的爭(zhēng)議解決甲乙雙方與第三方之間因第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2第三方介入與本合同的爭(zhēng)議解決第三方介入引起的爭(zhēng)議與本試崗協(xié)議書其他條款引起的爭(zhēng)議，應(yīng)分別處理，互不影響。第七條第三方介入的效力7.1第三方介入的效力第三方介入為本試崗協(xié)議書不可分割的一部分，第三方介入的條款對(duì)甲乙雙方具有同等約束力。7.2第三方介入的變更任何關(guān)于第三方介入的變更，必須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，并以書面形式作出。本部分關(guān)于第三方介入的修正條款，旨在明確第三方的概念、責(zé)任、權(quán)利以及與其他各方的關(guān)系，確保甲乙雙方在與第三方的合作中，能夠明確各自的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：試崗崗位說明詳細(xì)描述試崗崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)要求、工作環(huán)境等信息。附件2：試崗工作計(jì)劃列出試崗期間的工作計(jì)劃，包括工作任務(wù)、時(shí)間表、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明試崗期間提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息。附件4：評(píng)估表用于評(píng)估試崗人員的工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)。附件5：保密協(xié)議明確試崗人員需保密的信息范圍、保密期限以及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件6：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)描述第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用承擔(dān)等信息。附件7：第三方資質(zhì)證明提供第三方的資質(zhì)證書、許可證等相關(guān)證明文件。附件8：勞動(dòng)合同范本說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.試崗人員未按照約定完成工作任務(wù)或不符合錄用條件。2.用人單位未按照約定提供工作條件或未支付工資待遇。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或未達(dá)到約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。4.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。5.任何一方未按時(shí)履行合同約定的支付義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，賠償對(duì)方因此造成的直接損失。3.違約方在合同中承諾的違約責(zé)任限額，視為對(duì)其違約責(zé)任的限定。4.違約方的違約行為涉及法律法規(guī)的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如果試崗人員未按照約定完成工作任務(wù)，用人單位可以要求試崗人員在一個(gè)工作周內(nèi)補(bǔ)交工作成果，如果試崗人員未能補(bǔ)交，則視為違約，用人單位有權(quán)解除試崗協(xié)議，并要求試崗人員支付違約金。如果用人單位未按照約定提供工作條件，第三方可以要求用人單位在一個(gè)工作周內(nèi)改正，如果用人單位未能改正，則視為違約，第三方有權(quán)解除與用人單位的服務(wù)協(xié)議，并要求用人單位支付違約金。全文完。試崗協(xié)議書2本合同目錄一覽1.試崗協(xié)議書概述1.1定義1.2雙方同意1.3試用期限2.工作職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.2工作目標(biāo)2.3培訓(xùn)與指導(dǎo)3.試用期評(píng)估3.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.2評(píng)估流程3.3評(píng)估結(jié)果反饋4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1試用期工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.合同終止與解除5.1試用期終止5.2解除合同條件5.3合同解除后的權(quán)益處理6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的利用8.勞動(dòng)合同的簽訂與生效8.1簽訂勞動(dòng)合同的條件8.2勞動(dòng)合同的生效8.3勞動(dòng)合同的變更9.違約責(zé)任9.1雙方違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算方式10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他約定11.1工作場(chǎng)所11.2工作時(shí)間11.3休假安排12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3修改后的合同生效13.合同的解除與終止13.1解除合同的條件13.2終止合同的條件13.3解除或終止合同后的權(quán)益處理14.附則14.1合同的有效期14.2合同的履行地14.3合同的副本份數(shù)與保管第一部分：合同如下：第一條試崗協(xié)議書概述1.1定義1.2雙方同意甲方為乙方提供試崗機(jī)會(huì)，乙方同意在試用期內(nèi)按照甲方的要求提供勞動(dòng)。1.3試用期限本協(xié)議的試用期自雙方簽訂之日起生效，試用期最長(zhǎng)為____個(gè)月。第二條工作職責(zé)2.1崗位職責(zé)（一）根據(jù)甲方的工作需要，完成分配的任務(wù)；（二）遵守甲方的規(guī)章制度；（三）積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.2工作目標(biāo)（一）掌握崗位所需的基本技能和知識(shí)；（二）完成試用期任務(wù)指標(biāo)。2.3培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方更好地履行崗位職責(zé)。第三條試用期評(píng)估3.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（一）工作表現(xiàn)；（二）業(yè)務(wù)能力；（三）團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（四）公司文化適應(yīng)性。3.2評(píng)估流程甲方將在試用期結(jié)束前對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為是否正式錄用乙方的依據(jù)。3.3評(píng)估結(jié)果反饋甲方將在評(píng)估結(jié)束后及時(shí)向乙方反饋評(píng)估結(jié)果，并對(duì)乙方的疑問進(jìn)行解答。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1試用期工資乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的工作績(jī)效達(dá)標(biāo)后，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇（一）五險(xiǎn)一金；（二）年假；（三）節(jié)假日福利。第五條合同終止與解除5.1試用期終止若乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，需提前____天書面通知甲方。5.2解除合同條件乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（一）在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（二）在試用期內(nèi)連續(xù)曠工超過____天；（三）在試用期內(nèi)因違法違紀(jì)被追究法律責(zé)任。5.3合同解除后的權(quán)益處理本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，并向甲方支付因其提前解除本協(xié)議而產(chǎn)生的違約金（如有）。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)接觸到的關(guān)于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至合同解除或終止后____年結(jié)束。6.3違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在試用期內(nèi)所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的利用乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，可以合法使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條勞動(dòng)合同的簽訂與生效8.1簽訂勞動(dòng)合同的條件試用期滿且評(píng)估合格的，甲乙雙方應(yīng)簽訂正式的勞動(dòng)合同。8.2勞動(dòng)合同的生效正式勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3勞動(dòng)合同的變更合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十條違約責(zé)任9.1雙方違約情形甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失，并支付違約金。9.3違約金計(jì)算方式違約金的計(jì)算方式按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，若無(wú)約定，則按照實(shí)際損失計(jì)算。第十一條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條其他約定11.1工作場(chǎng)所乙方的工作場(chǎng)所為甲方所在地。11.2工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。11.3休假安排乙方的休假安排按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第十三條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。12.2補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽訂。12.3修改后的合同生效修改后的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同的解除與終止13.1解除合同的條件雙方均可提前解除本協(xié)議，但需提前書面通知對(duì)方。13.2終止合同的條件本協(xié)議試用期滿且雙方未達(dá)成續(xù)約意向的，本協(xié)議自然終止。13.3解除或終止合同后的權(quán)益處理本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，并支付因其解除或終止本協(xié)議而產(chǎn)生的違約金（如有）。本合同目錄一覽結(jié)束。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的條件和范圍15.1第三方介入的條件當(dāng)甲乙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，且無(wú)法通過友好協(xié)商解決時(shí)，雙方同意可以邀請(qǐng)第三方介入?yún)f(xié)助解決。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、專業(yè)調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。第十六條第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙方應(yīng)共同選擇合適的第三方介入爭(zhēng)議解決。16.2第三方介入的邀請(qǐng)甲乙方應(yīng)共同向選定的第三方發(fā)出介入邀請(qǐng)。16.3第三方介入的決策第三方應(yīng)在收到邀請(qǐng)后____日內(nèi)作出是否接受介入的決定。第十七條第三方的作用和責(zé)任17.1第三方的作用第三方介入后，應(yīng)公正、客觀地評(píng)估爭(zhēng)議情況，并提出解決方案。17.2第三方的不偏不倚義務(wù)第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方。17.3第三方的責(zé)任限額第三方對(duì)因介入產(chǎn)生的后果不承擔(dān)法律責(zé)任，除非存在故意或重大過失。第十八條第三方介入的費(fèi)用18.1第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙方共同承擔(dān)。18.2費(fèi)用支付方式甲乙方應(yīng)按照第三方提供的費(fèi)用支付方案支付費(fèi)用。18.3費(fèi)用退還條件如第三方未能解決爭(zhēng)議，且雙方均無(wú)異議，第三方應(yīng)退還已支付的費(fèi)用。第十九條第三方介入結(jié)果的執(zhí)行19.1第三方提出的解決方案第三方提出的解決方案經(jīng)甲乙方同意后，應(yīng)予以執(zhí)行。19.2解決方案的變更如甲乙方對(duì)第三方提出的解決方案有異議，可協(xié)商變更。19.3解決方案的拒絕甲乙方均有權(quán)拒絕第三方的解決方案，此時(shí)雙方應(yīng)繼續(xù)尋求其他解決途徑。第二十條第三方介入與合同其他條款的關(guān)系20.1第三方介入不影響本協(xié)議其他條款的執(zhí)行。20.2第三方介入解決爭(zhēng)議不影響甲乙方的其他權(quán)利和義務(wù)。第二十一條第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件當(dāng)爭(zhēng)議得到解決，或甲乙方達(dá)成其他解決爭(zhēng)議的協(xié)議時(shí)，第三方介入終止。21.2第三方介入終止的程序甲乙方應(yīng)共同向第三方提出終止介入的請(qǐng)求。21.3第三方介入終止后的義務(wù)第三方在終止介入后，應(yīng)對(duì)所涉及的爭(zhēng)議信息保密。第二十二條第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議22.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂如本協(xié)議未能涵蓋的第三方介入相關(guān)事項(xiàng)，甲乙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。22.2補(bǔ)充協(xié)議的生效補(bǔ)充協(xié)議自甲乙方簽字蓋章之日起生效。第二十三條第三方介入與合同解除或終止23.1第三方介入不影響合同解除或終止的條件和程序。23.2合同解除或終止后，第三方介入立即終止。第二十四條附則24.1本修正條款與本協(xié)議具有同等法律效力。24.2本修正條款的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。本合同目錄一覽修正結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度附件二：乙方崗位職責(zé)說明附件三：試用期任務(wù)指標(biāo)附件四：第三方介入?yún)f(xié)議附件五：保密協(xié)議附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件七：勞動(dòng)合同模板附件八：績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方法附件九：福利待遇說明附件十：工作場(chǎng)所及工作時(shí)間安排附件十一：休假安排及年假計(jì)算附件十二：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)附件十三：爭(zhēng)議解決方式選擇協(xié)議附件十四：合同變更協(xié)議模板附件一：甲方公司規(guī)章制度本附件詳細(xì)列舉了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、培訓(xùn)制度等。乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度。附件二：乙方崗位職責(zé)說明本附件詳細(xì)描述了乙方在試用期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的崗位職責(zé)，包括主要工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。附件三：試用期任務(wù)指標(biāo)本附件列出了乙方在試用期內(nèi)的任務(wù)指標(biāo)，用于評(píng)估乙方在試用期的表現(xiàn)。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)說明了第三方介入的條件、程序、作用和責(zé)任等內(nèi)容。附