勞動合同格式范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動合同格式范本通用版本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3雙方代表第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條勞動報酬4.1乙方的工資標準4.2乙方的工資支付時間及方式4.3乙方享受的獎金、補貼等福利待遇第五條試用期5.1試用期的長度5.2試用期的工資待遇5.3試用期的考核第六條勞動保護與保險6.1甲方應提供的勞動條件6.2甲方為乙方繳納的社會保險6.3甲方為乙方提供的其他福利保障第七條勞動紀律與職業(yè)道德7.1乙方應遵守的勞動紀律7.2乙方應遵守的職業(yè)操守第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務8.2保密信息的范圍和期限8.3保密協(xié)議的解除和終止第九條知識產權歸屬9.1乙方創(chuàng)造的成果和發(fā)明9.2知識產權的歸屬和使用權第十條合同解除和終止10.1合同解除的條件和程序10.2合同終止的條件和程序10.3合同解除或終止后的權利和義務處理第十一條違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任第十二條爭議解決12.1雙方發(fā)生的勞動爭議12.2爭議解決的途徑和程序第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改和解除條件及程序第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：_____________，地址：_____________。1.2乙方（勞動者）姓名：_____________，身份證號碼：_____________。1.3甲方代表：_____________，乙方代表：_____________。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，在合同到期前____個月內，協(xié)商續(xù)簽事宜。第三條工作內容3.1乙方的工作崗位為：_____________。3.2乙方的工作地點為：_____________。3.3乙方的工作時間為：_____________。第四條勞動報酬4.1乙方的工資標準為：_____________元/月。4.2乙方的工資支付時間及方式為：每月__日之前，以_____________方式支付。4.3乙方享受的獎金、補貼等福利待遇為：_____________。第五條試用期5.1乙方的試用期為____個月，自合同生效之日起計算。5.2乙方的試用期工資待遇為：_____________元/月。5.3乙方試用期的考核標準為：_____________。第六條勞動保護與保險6.1甲方應提供的勞動條件為：_____________。6.2甲方為乙方繳納的社會保險為：_____________。6.3甲方為乙方提供的其他福利保障為：_____________。第七條勞動紀律與職業(yè)道德7.1乙方應遵守的勞動紀律為：_____________。7.2乙方應遵守的職業(yè)操守為：_____________。第八條保密協(xié)議8.1乙方應遵守的保密義務為：對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2保密信息的范圍和期限為：保密信息包括但不限于甲方客戶列表、銷售策略、研發(fā)資料等，保密期限自雙方簽署本合同時起算，至合同終止或解除后____年。8.3保密協(xié)議的解除和終止為：如乙方違反保密義務，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第九條知識產權歸屬9.1乙方創(chuàng)造的成果和發(fā)明，包括但不限于技術成果、發(fā)明創(chuàng)造、實用新型、外觀設計等，其知識產權歸甲方所有。9.2乙方在合同期內所創(chuàng)作的職務作品，除法律明確規(guī)定屬于乙方個人外，其知識產權歸甲方所有。第十條合同解除和終止10.1合同解除的條件和程序為：在合同有效期內，任何一方提前解除合同的，應提前____個月書面通知對方，并按照合同約定承擔相應責任。10.2合同終止的條件和程序為：合同到期，雙方未續(xù)簽或達成書面終止協(xié)議的，合同自動終止。10.3合同解除或終止后的權利和義務處理為：合同解除或終止后，乙方應歸還所有甲方提供的財產，并按照甲方要求承擔相應責任。第十一條違約責任11.1甲方違約責任為：甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付工資、繳納社會保險等，甲方應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約責任為：乙方未按照合同約定履行勞動義務、違反保密義務等，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十二條爭議解決12.1雙方發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決的途徑和程序為：仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項為：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件為：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改和解除條件及程序為：任何一方提出修改或解除合同的，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面協(xié)議，方可生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念界定本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、客戶、供應商等。第三方介入是指在合同履行過程中，第三方參與到甲乙雙方的交易、合作、服務等活動中的行為。15.2第三方責任限額甲乙雙方同意，對于第三方介入引起的任何損失、損害或爭議，第三方應對其行為承擔相應的責任。除非甲方和乙方明確同意，第三方不應享有超過其行為直接導致的損失的賠償責任。15.3第三方義務第三方介入時，應遵守國家法律法規(guī)、本合同的約定以及甲乙雙方的規(guī)章制度。第三方應確保其行為不侵犯甲乙雙方的合法權益，包括但不限于知識產權、商業(yè)秘密等。15.4第三方違約處理如第三方違反本合同或甲乙雙方的約定，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任，并要求其賠償因此造成的損失。甲方和乙方也有權解除與第三方的合作關系，并采取其他必要的措施。15.5第三方權益保護甲方和乙方應尊重第三方的合法權益，包括但不限于合同履行過程中的知情權、參與權等。甲乙雙方不得濫用優(yōu)勢地位，損害第三方的合法權益。15.6第三方與其他各方的關系第三方與其他各方之間的合作、交易等活動，應獨立于本合同，并另行簽訂相關協(xié)議。如第三方介入導致本合同的履行發(fā)生爭議，甲方和乙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。15.7第三方額外條款及說明甲乙雙方同意，如本合同的履行過程中出現(xiàn)第三方介入的情況，雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商增加額外的條款和說明，以明確第三方的責任、權利和義務。新增的條款和說明應采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。15.8第三方責任劃分說明在第三方介入的情況下，甲乙雙方應根據(jù)具體情況，明確第三方的責任劃分。如甲方和乙方認為第三方應承擔部分或全部責任，應在爭議解決過程中提出，并提供相應的證據(jù)。第三方應對其行為承擔相應的法律責任。15.9第三方權益的轉讓和繼承第三方如因合并、分立、解散等原因發(fā)生變更，變更后的主體應繼續(xù)履行原第三方在本合同項下的義務。如第三方發(fā)生繼承、轉讓等情形，甲方和乙方有權要求新的主體承擔原第三方的義務和責任。15.10第三方違約的救濟措施15.10.1要求第三方繼續(xù)履行合同義務；15.10.2要求第三方支付違約金；15.10.3要求第三方賠償因此造成的損失；15.10.4解除與第三方的合作關系；15.10.5依法向人民法院提起訴訟。甲乙雙方應充分了解并明確第三方的概念、責任和權利，以及其他各方之間的劃分說明。本部分的修正條款應視為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。雙方在簽訂本合同時，應對本部分的修正內容進行充分閱讀、理解并表示同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：知識產權歸屬協(xié)議附件四：試用期規(guī)定附件五：勞動保護與保險協(xié)議附件六：勞動紀律與職業(yè)道德規(guī)范附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件八：違約金計算公式附件九：損失賠償計算方法附件十：爭議解決流程圖附件一的詳細要求和說明：本附件為勞動合同，詳細列明了甲乙雙方的權利、義務和責任。包括但不限于合同期限、工作內容、勞動報酬、合同解除和終止等方面的具體規(guī)定。附件二的詳細要求和說明：本附件為保密協(xié)議，規(guī)定了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等的保密義務，保密信息的范圍和期限，以及保密協(xié)議的解除和終止等方面的具體規(guī)定。附件三的詳細要求和說明：本附件為知識產權歸屬協(xié)議，明確了乙方創(chuàng)造的成果和發(fā)明，包括但不限于技術成果、發(fā)明創(chuàng)造、實用新型、外觀設計等，其知識產權歸甲方所有。附件四的詳細要求和說明：本附件為試用期規(guī)定，詳細列明了乙方的試用期長度、工資待遇、考核標準等方面的具體規(guī)定。附件五的詳細要求和說明：本附件為勞動保護與保險協(xié)議，規(guī)定了甲方應提供的勞動條件、繳納的社會保險、提供的其他福利保障等方面的具體規(guī)定。附件六的詳細要求和說明：本附件為勞動紀律與職業(yè)道德規(guī)范，規(guī)定了乙方應遵守的勞動紀律和職業(yè)操守等方面的具體規(guī)定。附件七的詳細要求和說明：本附件為第三方介入?yún)f(xié)議，明確了第三方介入的概念、責任限額、義務、違約處理、權益保護、責任劃分、權益的轉讓和繼承、違約的救濟措施等方面的具體規(guī)定。附件八的詳細要求和說明：本附件為違約金計算公式，提供了計算違約金的具體方法和公式。附件九的詳細要求和說明：本附件為損失賠償計算方法，提供了計算損失賠償?shù)木唧w方法和公式。附件十的詳細要求和說明：本附件為爭議解決流程圖，直觀地展示了爭議解決的流程和步驟。說明二：違約行為及責任認定：甲乙雙方在履行本合同時，可能出現(xiàn)的違約行為及責任認定標準如下：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付工資、繳納社會保險等，甲方應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未能提供乙方所需的工作設備，導致乙方無法正常工作，甲方應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照合同約定履行保密義務，泄露乙方提供的保密信息，甲方應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未經(jīng)乙方同意，向第三方泄露了乙方的商業(yè)秘密，甲方應承擔相應的違約責任。3.乙方未按照合同約定履行勞動義務，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。示例說明：如果