單位人事合同范本

單位人事合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團(tuán)有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

合同簡介：

鑒于甲方是一家在國內(nèi)外市場具有影響力的企業(yè)，為提高公司人事管理效率，優(yōu)化人力資源配置，甲方?jīng)Q定委托乙方提供專業(yè)的人事服務(wù)；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效人事服務(wù)的能力。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人事服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同：

一、合作背景與前提條件

1.甲方為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，提高企業(yè)核心競爭力，擬通過引入專業(yè)人事服務(wù)，優(yōu)化人力資源管理體系，降低企業(yè)管理成本，提升企業(yè)運(yùn)營效率。

2.乙方作為一家具備豐富人事服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，承諾為甲方提供全方位、高質(zhì)量的人事服務(wù)，協(xié)助甲方解決人力資源管理中的各類問題。

3.雙方在充分了解彼此需求的基礎(chǔ)上，達(dá)成合作意向，同意按照本合同約定的條款和條件，開展人事服務(wù)合作。

二、合作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供以下人事服務(wù)：

（1）員工招聘及選拔；

（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（3）薪酬福利設(shè)計(jì)與優(yōu)化；

（4）績效考核與激勵(lì)；

（5）員工關(guān)系管理；

（6）其他與人力資源管理相關(guān)的事務(wù)性工作。

2.雙方可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)商增加或調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

三、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體權(quán)利義務(wù)詳見后續(xù)條款）

五、價(jià)格與支付條件

（具體價(jià)格與支付條件詳見后續(xù)條款）

六、履行期限

雙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間等要求，全面履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

七、違約責(zé)任

（具體違約責(zé)任詳見后續(xù)條款）

八、不可抗力

（具體不可抗力條款詳見后續(xù)條款）

九、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他條款

（具體其他條款詳見后續(xù)條款）

十一、附則

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

十二、簽署

雙方于合同簽訂日期在甲方所在地簽署本合同，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：XX集團(tuán)有限公司

乙方（蓋章）：YY人力資源服務(wù)有限公司

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供專業(yè)的人事服務(wù)，以優(yōu)化甲方的人力資源配置，提升管理效率。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：員工招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效考核、員工關(guān)系管理以及其他相關(guān)事務(wù)性工作。雙方將通過緊密合作，共同推進(jìn)甲方人力資源管理的持續(xù)改進(jìn)和升級。

第二條定義

1.人事服務(wù)：指甲方委托乙方提供的包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系管理等與人力資源管理相關(guān)的一系列服務(wù)。

2.員工：指甲方公司內(nèi)的在職人員，包括全職、兼職及實(shí)習(xí)人員。

3.合同期限：指甲方與乙方簽訂的合同有效期限，自合同簽訂之日起計(jì)算。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際需求，要求乙方提供相應(yīng)的人事服務(wù)。

2.甲方應(yīng)向乙方提供開展人事服務(wù)所需的全部資料、信息和數(shù)據(jù)，并確保資料、信息和數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估，以確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。

4.甲方應(yīng)根據(jù)本合同約定的時(shí)間和方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

5.甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中，享有必要的辦公條件和支持。

6.甲方在合同有效期內(nèi)，不得與其他第三方簽訂與本合同相同或相似的人事服務(wù)合同。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的資料、信息和數(shù)據(jù)，為甲方提供專業(yè)的人事服務(wù)。

2.乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，確保服務(wù)內(nèi)容符合甲方需求和國家法律法規(guī)。

3.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，并及時(shí)解決甲方提出的問題。

4.乙方應(yīng)對甲方提供的資料、信息和數(shù)據(jù)保密，不得泄露給第三方。

5.乙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)持續(xù)優(yōu)化服務(wù)方案，以提升甲方的人力資源管理水平。

6.乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、方式和標(biāo)準(zhǔn)向甲方開具服務(wù)費(fèi)用發(fā)票。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：XX集團(tuán)有限公司

乙方（蓋章）：YY人力資源服務(wù)有限公司

簽訂日期：____年____月____日

第四條價(jià)格與支付條件

1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方向甲方提供人事服務(wù)的費(fèi)用為人民幣XX元/月（大寫：XXXX元整），具體服務(wù)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算。

2.甲方應(yīng)按照每月的服務(wù)進(jìn)度，于次月10日前向乙方支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。

3.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方指定的賬戶支付服務(wù)費(fèi)用。

4.乙方在收到服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方開具等額的正規(guī)服務(wù)費(fèi)發(fā)票。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為叁年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

3.雙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全面履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

4.任何一方需提前終止合同，應(yīng)至少提前三個(gè)月書面通知對方。

第五條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時(shí)間、金額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款金額萬分之五的違約金。

2.甲方未按約定提供必要資料、信息和數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或客戶資料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方予以改正，并有權(quán)要求乙方支付違約金。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方未按約定向甲方開具正規(guī)服務(wù)費(fèi)發(fā)票的，甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，與其他第三方簽訂與本合同相同或相似的人事服務(wù)合同的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：XX集團(tuán)有限公司

乙方（蓋章）：YY人力資源服務(wù)有限公司

簽訂日期：____年____月____日

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、騷亂、政府行為、政策變動(dòng)等。

2.發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方應(yīng)盡力采取措施減少損失，并在不可抗力事件結(jié)束后及時(shí)恢復(fù)履行合同。

4.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。受不可抗力影響的一方應(yīng)盡快通知對方，并提供相關(guān)證明，雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決后續(xù)合同履行事宜。

5.不可抗力事件持續(xù)超過三個(gè)月，雙方均有權(quán)終止本合同。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地所在的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.雙方在爭議解決過程中所發(fā)生的律師費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。

6.本合同項(xiàng)下的爭議解決方式不損害雙方各自依法享有的其他救濟(jì)權(quán)利。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：XX集團(tuán)有限公司

乙方（蓋章）：YY人力資源服務(wù)有限公司

簽訂日期：____年____月____日

第九條其他條款

1.通知方式：雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過掛號郵件、快遞或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)。通知自發(fā)出之日起三個(gè)工作日后視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。

3.終止條件：任何一方未履行或違反本合同約定的，另一方有權(quán)書面通知違約方要求其在指定期限內(nèi)改正。若違約方在指定期限內(nèi)仍未改正，守約方有權(quán)解除本合同。

4.合同的解除或終止不影響雙方在解除或終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

5.本合同的解除或終止，應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

第十條附則

1.本合同未盡