銷售人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME銷售人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責3.合同期限3.1聘用期限3.2試用期4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.培訓和保密6.1培訓6.2保密7.社會保險和公積金7.1社會保險7.2公積金8.勞動保護8.1勞動保護措施8.2勞動保護用品9.合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止10.違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1通知與送達12.2合同的生效、修改和解除12.3附件13.法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.聘用崗位及職責【具體職責1】【具體職責2】【具體職責3】2.2乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。3.合同期限3.1聘用期限：【聘用期限開始日期】至【聘用期限結束日期】。3.2試用期：【試用期開始日期】至【試用期結束日期】。4.勞動報酬4.1基本工資：甲方按照乙方的崗位及職責支付基本工資，每月人民幣【基本工資金額】。4.2績效獎金：乙方根據(jù)甲方制定的績效考核標準完成任務后，可獲得相應的績效獎金。4.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。5.工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行工作時間，每周工作【工作時間】天，每天工作【工作小時】小時。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利，具體按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。6.培訓和保密6.1培訓：甲方應提供必要的培訓，以幫助乙方更好地履行崗位職責。6.2保密：乙方應對在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。7.社會保險和公積金7.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。8.勞動保護8.1勞動保護措施：甲方應采取必要的勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全和健康。8.2勞動保護用品：甲方應提供乙方所需的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、防護眼鏡、防護手套等。9.合同的變更、解除和終止9.1變更：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。9.2解除：合同解除的條件和程序按照中華人民共和國勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。9.3終止：合同到期或者雙方協(xié)商一致可以終止合同，合同終止前應完成必要的交接手續(xù)。10.違約責任10.1甲方違約：甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違約：乙方違反合同約定，導致甲方權益受損的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。11.爭議解決11.1協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。11.2調解解決：協(xié)商不成的，可以請求第三方進行調解。11.3仲裁解決：調解不成的，雙方同意將爭議提交【仲裁機構名稱】進行仲裁。11.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1通知與送達：雙方之間的通知和文件送達，可以通過書面形式，郵寄、電子郵件等方式進行。12.2合同的生效、修改和解除：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的修改和解除需雙方書面同意。12.3附件：本合同附件包括【附件名稱】，附件與合同具有同等法律效力。13.法律適用和爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決：如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進行調整，其他條款仍然有效。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：【甲方簽字】【甲方蓋章】14.2乙方簽字：【乙方簽字】日期：【簽字日期】第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他個人或機構。16.第三方責任16.1第三方介入：當本合同的履行需要第三方介入時，甲方應提前通知乙方，并明確第三方的職責和權利。16.2第三方義務：第三方應按照甲方的要求，履行相關職責，并確保其行為符合法律法規(guī)和本合同的約定。16.3第三方責任限額：第三方對甲方和乙方承擔的責任限額，按照甲乙雙方與第三方之間的約定執(zhí)行。如果沒有明確約定，第三方對甲方和乙方承擔的責任限額為第三方從甲方和乙方獲得的報酬總額。17.第三方與甲乙方的關系17.1第三方與甲方：第三方作為甲方的合作伙伴，應遵守甲方的規(guī)章制度，并接受甲方的管理。17.2第三方與乙方：第三方應尊重乙方的權益，不得侵犯乙方的工作成果和商業(yè)秘密。18.第三方違約處理18.1第三方違約：第三方違反本合同的約定，導致甲方或乙方權益受損的，第三方應承擔違約責任。18.2第三方賠償：第三方應賠償甲方和乙方因此造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、名譽損失等。19.第三方退出19.1第三方退出：第三方可以書面形式通知甲方和乙方解除合同關系。19.2退出后的責任：第三方退出后，仍應承擔因其履行合同而產生的法律責任。20.第三方信息的保密20.1保密義務：第三方應對在合同履行過程中獲得的甲方和乙方信息予以保密。20.2保密期限：保密義務的期限自合同履行結束之日起計算，為期【保密期限】。21.第三方爭議解決21.1第三方爭議：第三方與甲方或乙方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。21.2調解解決：協(xié)商不成的，可以請求第三方進行調解。21.3仲裁解決：調解不成的，雙方同意將爭議提交【仲裁機構名稱】進行仲裁。21.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。22.第三方與其他各方的劃分說明22.1第三方與甲方：第三方作為甲方的合作伙伴，應接受甲方的管理和指導。22.2第三方與乙方：第三方應尊重乙方的權益，不得侵犯乙方的工作成果和商業(yè)秘密。22.3第三方與甲方、乙方的關系：第三方與甲方、乙方之間的權利義務，按照本合同及甲乙雙方與第三方之間的約定執(zhí)行。23.附加條款23.1甲方與第三方之間的約定：甲方與第三方可以簽訂附加協(xié)議，明確雙方的權利義務。23.2乙方與第三方之間的約定：乙方與第三方可以簽訂附加協(xié)議，明確雙方的權利義務。24.合同的完整性和修改24.1本合同及其附件是雙方完整的意思表示，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得修改本合同。24.2本合同的附件包括【附件名稱】，附件與合同具有同等法律效力。25.雙方簽字蓋章25.1甲方簽字（蓋章）：【甲方簽字】【甲方蓋章】25.2乙方簽字：【乙方簽字】日期：【簽字日期】第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細說明乙方的崗位名稱、崗位職責、工作要求和績效考核標準等。附件二：保密協(xié)議明確乙方對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務、保密期限和保密措施等。附件三：培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓內容、時間、地點和培訓成果評估標準等。附件四：績效考核辦法詳細說明甲方的績效考核標準、考核過程和考核結果的運用等。附件五：工資福利制度詳細列出甲方向乙方支付的基本工資、績效獎金、福利待遇等。附件六：工作時間安排明確乙方的每日工作時間、休息休假制度以及特殊情況下的工作安排等。附件七：勞動保護措施清單詳細列出甲方為乙方提供的勞動保護措施和勞動保護用品等。附件八：合同變更、解除和終止協(xié)議明確合同變更、解除和終止的條件、程序和雙方的權利義務等。附件九：爭議解決協(xié)議詳細說明雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決方式、程序和責任分配等。附件十：第三方合作協(xié)議明確甲方與第三方之間的合作內容、權利義務、違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方未按照合同約定提供工作崗位、工資福利、培訓機會等，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。例如，甲方未按時支付工資，甲方應支付乙方逾期支付工資的利息。2.乙方違約行為及責任認定乙方未按照合同約定履行崗位職責、違反保密協(xié)議、提前解除合同等，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。例如，乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應支付甲方因此造成的經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為及責任認定第三方未按照合同約定履行合作義務、違反保密協(xié)議、提前解除合同等，第三方應承擔違約責任，賠償甲方和/或乙方因此造成的損失。例如，第三方未按時提供服務，第三方應支付甲方和/或乙方因此造成的經(jīng)濟損失。4.違約行為的具體示例說明示例一：甲方未按照約定提供培訓機會，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此失去的學習機會和未來發(fā)展機會的損失。示例二：乙方未按照約定履行崗位職責，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失，如客戶流失、項目延遲等。示例三：第三方未按照約定提供服務，第三方應承擔違約責任，賠償甲方和/或乙方因此造成的經(jīng)濟損失，如項目延遲、額外費用等。全文完。銷售人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責3.合同期限3.1試用期3.2正式聘用期限4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.培訓和保密6.1培訓6.2保密7.合同解除和終止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同終止的情形8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.其他約定10.1甲方義務10.2乙方義務10.3雙方約定的其他事項11.附件11.1職位說明書11.2績效考核辦法11.3培訓計劃12.合同的簽訂、生效和解除12.1簽訂12.2生效12.3解除13.合同的修訂13.1修訂情形13.2修訂程序14.法律適用和爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱：乙方被聘用的崗位為銷售人員，具體職責如下：2.1.1負責甲方產品的銷售工作；2.1.2開展市場調研，了解市場動態(tài)，制定銷售策略；2.1.3維護客戶關系，為客戶提供優(yōu)質的售前咨詢和售后服務；2.1.4完成甲方規(guī)定的銷售任務和業(yè)績指標。3.合同期限3.1試用期：自雙方簽訂合同之日起計算，試用期為_______個月。3.2正式聘用期限：自試用期滿之日起，雙方簽訂正式聘用合同，合同期限為_______年。4.勞動報酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_______元。4.2績效獎金：乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務和業(yè)績指標，可獲得相應的績效獎金。具體獎金標準和計算方法詳見附件1《績效考核辦法》。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。5.工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方的工作時間為_______小時/天，_______天/周。5.2休息休假：乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休假，以及年假、病假、事假等休假待遇。6.培訓和保密6.1培訓：甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)培訓，乙方應積極參與并接受培訓。6.2保密：乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得泄露給第三方。7.合同解除和終止7.1甲方解除合同的情形：7.1.1乙方在試用期內不符合甲方錄用條件；7.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；7.1.3乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；7.1.4乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；7.1.5乙方因犯罪行為被追究刑事責任。7.2乙方解除合同的情形：7.2.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬；7.2.2甲方未按照合同約定提供勞動條件；7.2.3甲方違反合同約定，損害乙方合法權益；7.2.4乙方因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)從事工作；7.2.5乙方死亡或者被宣告失蹤。7.3合同終止的情形：7.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；7.3.2甲方依法解散、破產或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照；7.3.3乙方達到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇；7.3.4雙方協(xié)商一致解除合同。8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應支付乙方工資報酬，并承擔違約責任。8.1.2甲方未按照合同約定提供勞動條件的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.1.3甲方違反合同約定，損害乙方合法權益的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責任8.2.1乙方未按照合同約定完成工作任務的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2.2乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2.3乙方在合同期內和解除合同后一年內，違反保密義務的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調解組織申請調解。9.3仲裁解決：調解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1甲方義務：甲方應按照合同約定履行各項義務，保障乙方的合法權益。10.2乙方義務：乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，維護甲方利益。10.3雙方約定的其他事項：雙方可以在合同中約定其他事項，作為合同的補充。11.附件11.1職位說明書：詳細描述乙方的工作崗位、職責和要求。11.2績效考核辦法：明確乙方的績效考核標準、方法和獎金計算方式。11.3培訓計劃：制定乙方的培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點等。12.合同的簽訂、生效和解除12.1簽訂：雙方簽字蓋章，簽訂合同。12.2生效：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3解除：合同解除應遵循合同約定和法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理相關手續(xù)。13.合同的修訂13.1修訂情形：合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格遵守。如因客觀情況發(fā)生變化，需要對合同進行修訂的，可進行修訂。13.2修訂程序：合同修訂應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。14.法律適用和爭議解決14.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調解組織申請調解；調解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方：本合同所述第三方是指除甲乙方之外，與甲乙方有業(yè)務往來的單位或個人。15.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、合作伙伴方等。16.第三方介入的附加說明條款16.1甲方應向乙方明確第三方介入的具體情形和原因。16.2甲方應確保第三方介入不會影響乙方的工作條件和待遇。16.3甲方應與第三方就涉及乙方的工作事項進行溝通和協(xié)商，確保乙方的權益不受損害。17.第三方介入時的額外條款及說明17.1如甲方與第三方簽訂合同，應明確乙方向第三方提供的服務內容和工作范圍。17.2甲方應確保第三方按照合同約定支付乙方相應的勞動報酬。17.3甲方應督促第三方履行合同約定的義務，確保乙方的合法權益得到保障。18.第三方責任限額的明確18.1甲方應與第三方約定明確的責任限額，以防止第三方違約給乙方造成損失。18.2甲方應確保第三方具備履行合同的能力和信譽。18.3如第三方違約，甲方應承擔相應的賠償責任，但甲方有權向第三方追償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與乙方之間簽訂的合同，獨立于甲方與第三方之間的合同。19.2乙方應遵守甲方與第三方簽訂的合同約定，但甲方與第三方簽訂的合同不得違反甲方與乙方簽訂的合同。19.3如第三方未履行合同約定，導致乙方受損，甲方應承擔賠償責任，但甲方有權向第三方追償。20.第三方介入對合同其他條款的影響20.1本合同其他條款如與第三方介入無關，仍按原合同條款執(zhí)行。20.2如本合同其他條款因第三方介入需要調整，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。21.第三方介入的合同解除和終止21.1如第三方介入導致合同解除或終止，甲乙雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。21.2甲方應確保乙方在合同解除或終止后，依法享有相應的權益。22.第三方介入的違約責任22.1如第三方違反合同約定，導致乙方受損，甲方應承擔賠償責任，但甲方有權向第三方追償。22.2甲方未履行本合同約定，導致第三方違約，甲方應承擔相應的違約責任。23.第三方介入的爭議解決23.1如甲方與第三方之間的爭議涉及乙方權益，乙方有權要求甲方協(xié)商解決。23.2如甲方與第三方之間的爭議進入訴訟或仲裁程序，乙方應協(xié)助甲方提供相關證據(jù)。24.第三方介入的法律適用和爭議解決24.1本合同所述第三方介入的情形，適用中華人民共和國法律。24.2如甲方與第三方之間的爭議涉及乙方權益，適用本合同爭議解決條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細描述乙方的工作崗位、職責和要求。包括但不限于崗位名稱、主要職責、工作條件、任職資格等。附件2：績效考核辦法明確乙方的績效考核標準、方法和獎金計算方式。包括績效考核的目標、指標、權重、評分標準等。附件3：培訓計劃制定乙方的培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點等。明確乙方在培訓期間的權利和義務。附件4：保密協(xié)議明確乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務和違約責任。附件5：競業(yè)限制協(xié)議明確乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方業(yè)務的競業(yè)限制義務和違約責任。附件6：勞動合同明確甲乙雙方的權利和義務，包括工作期限、勞動報酬、工作時間、休假制度、保險福利等。附件7：第三方合同范本說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬；2.甲方未按照合同約定提供勞動條件；3.甲方違反合同約定，損害乙方合法權益；4.乙方未按照合同約定完成工作任務；5.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息；6.乙方在合同期內和解除合同后一年內，違反保密義務；7.甲方與第三方簽訂的合同導致乙方權益受損。違約責任認定：違約責任認定標準如下：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應支付乙方工資報酬，并承擔違約責任。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.甲方違反合同約定，損害乙方合法權益的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。4.乙方未按照合同約定完成工作任務的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。5.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。6.乙方在合同期內和解除合同后一年內，違反保密義務的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。7.甲方與第三方簽訂的合同導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任，但甲方有權向第三方追償。示例說明：假設甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方因此解除合同。根據(jù)違約責任認定標準，甲方應支付乙方工資報酬，并承擔違約責任。甲方未能履行支付工資的義務，屬于違約行為，應向乙方支付工資及違約金。全文完。銷售人員聘用合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：_______（公司名稱）1.2乙方（受聘方）：_______（銷售人員姓名）第二條：合同期限2.1合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條：乙方的銷售職責3.1乙方作為甲方銷售團隊的一員，主要負責：3.1.1完成甲方規(guī)定的銷售任務和業(yè)績指標；3.1.2開拓新客戶，維護老客戶，提升客戶滿意度；3.1.3參加甲方組織的銷售培訓和市場活動；3.1.4及時向甲方報告工作進展和市場動態(tài)。第四條：乙方的待遇4.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_______元；4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇；4.3乙方根據(jù)銷售業(yè)績，享有銷售獎金和提成；4.4甲方為乙方提供必要的銷售支持和培訓。第五條：保密條款5.1乙方在合同期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給第三方；5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條：合同的變更和解除6.1甲乙雙方同意，合同的變更或解除必須書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；6.2在合同期內，甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的銷售區(qū)域和工作內容；6.3在合同期內，乙方如有嚴重違反合同行為，甲方有權解除合同。第七條：違約責任7.1甲乙雙方違反合同條款，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失；第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：法律適用及爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；9.2雙方在簽訂合同時，應按照法律規(guī)定進行有效授權。第十條：其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條：附件11.1乙方個人簡歷11.2甲方銷售政策和培訓資料11.3銷售任務和業(yè)績指標的具體規(guī)定第十二條：合同續(xù)簽12.1合同到期前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽；12.2續(xù)簽合同的條件、期限、待遇等事項，雙方可另行協(xié)商確定。第十三條：解除或終止合同的條件13.1乙方達到法定退休年齡；13.2乙方因健康原因不能繼續(xù)從事銷售工作；13.3甲方因經(jīng)營需要裁減人員。第十四條：補充條款14.1甲乙雙方在簽訂合同時，對合同條款的理解和履行應不一致的，以甲方的解釋為準；14.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：_______（公司名稱）1.1.1地址：________________________1.1.2聯(lián)系人：________________________1.1.3聯(lián)系電話：______________________1.2乙方（受聘方）：_______（銷售人員姓名）1.2.1地址：________________________1.2.2聯(lián)系電話：______________________1.2.3身份證號碼：____________________第二條：合同期限2.1合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可續(xù)簽合同。第三條：乙方的銷售職責3.1乙方作為甲方銷售團隊的一員，主要負責：3.1.1按照甲方制定的銷售策略和計劃，完成甲方規(guī)定的銷售任務和業(yè)績指標；3.1.2積極開拓新客戶，維護老客戶，提升客戶滿意度，擴大市場份額；3.1.3參加甲方組織的銷售培訓和市場活動，提升自身銷售技能和業(yè)務知識；3.1.4及時向甲方報告工作進展、客戶反饋和市場動態(tài)，以便甲方制定相應的銷售策略。第四條：乙方的待遇4.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_______元；4.1.1工資發(fā)放時間為每月的_______日之前；4.1.2工資構成包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇；4.3乙方根據(jù)銷售業(yè)績，享有銷售獎金和提成，具體比例為_______%；4.4甲方為乙方提供必要的銷售支持和培訓，包括產品知識、銷售技巧等。第五條：保密條款5.1乙方在合同期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給第三方；5.1.1商業(yè)秘密包括但不限于銷售策略、客戶名單、產品研發(fā)等；5.1.2客戶資料包括但不限于客戶名稱、聯(lián)系方式、采購需求等；5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動；5.3乙方在離職后，不得以任何方式影響甲方現(xiàn)有客戶的業(yè)務關系。第六條：合同的變更和解除6.1甲乙雙方同意，合同的變更或解除必須書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；6.2在合同期內，甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的銷售區(qū)域和工作內容；6.2.1甲方調整乙方的銷售區(qū)域和工作內容時，應提前通知乙方；6.2.2乙方對甲方調整銷售區(qū)域和工作內容有異議的，可在收到通知后的_______日內向甲方提出，甲方應予以重視并協(xié)商解決；6.3在合同期內，乙方如有嚴重違反合同行為，甲方有權解除合同；6.3.1乙方嚴重違反合同行為包括但不限于：嚴重遲到、早退、曠工；違反甲方規(guī)章制度；泄露甲方商業(yè)秘密等；6.3.2甲方解除合同前，應書面通知乙方，并說明解除合同的原因。第八條：違約責任8.1甲乙雙方違反合同條款，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失；8.3甲方未按時支付乙方工資、獎金等，應支付乙方遲延支付賠償金，賠償金為應支付金額的_______%；8.4甲方未按照合同約定提供銷售支持和培訓，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未提供支持培訓期間的基本工資的_______%。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；10.2雙方在簽訂合同時，應按照法律規(guī)定進行有效授權。第十一條：其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：附件12.1乙方個人簡歷；12.2甲方銷售政策和培訓資料；12.3銷售任務和業(yè)績指標的具體規(guī)定；12.4甲方提供的其他與合同有關的文件和資料。第十三條：合同續(xù)簽13.1合同到期前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽；13.2續(xù)簽合同的條件、期限、待遇等事項，雙方可另行協(xié)商確定。第十四條：解除或終止合同的條件14.1乙方達到法定退休年齡；14.2乙方因健康原因不能繼續(xù)從事銷售工作；14.3甲方因經(jīng)營需要裁減人員。第十五條：補充條款15.1甲乙雙方在簽訂合同時，對合同條款的理解和履行應不一致的，以甲方的解釋為準；15.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或組織；1.2第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應商方等；1.3第三方應遵守中國法律法規(guī)，具備獨立法人資格或合法身份；1.4第三方在介入本合同履行過程中，應遵循公平、公正、公開的原則，不得損害甲乙雙方的合法權益。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入合同履行時，應提前通知甲乙雙方；2.2甲乙雙方對第三方介入有異議的，可在收到通知后的_______日內向對方提出，對方應予以重視并協(xié)商解決；2.3第三方介入合同履行時，應向甲乙雙方披露其與第三方之間的協(xié)議內容，包括但不限于費用、權益等；2.4甲乙雙方對第三方披露的內容有異議的，應在收到披露后的_______日內向對方提出，對方應予以重視并協(xié)商解決。第三條：第三方的權利與義務3.1第三方在介入本合同過程中，享有按約定獲得報酬的權利；3.2第三方應履行按約定提供服務或商品的義務，并保證服務或商品的質量和效果；3.3第三方應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，配合甲乙雙方的工作安排；3.4第三方應承擔因自身原因導致甲乙雙方損失的責任。第四條：第三方責任限額4.1第三方對甲乙雙方的責任限額，按照雙方約定或行業(yè)慣例確定；4.2甲乙雙方可以在合同中約定第三方的責任限額，也可以根據(jù)實際情況在第三方介入時協(xié)商確定；4.3第三方承諾在承擔責任限額內，對甲乙雙方的損失進行賠償；4.4甲乙雙方