競(jìng)聘工作合同模板模板

競(jìng)聘工作合同模板模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號(hào)碼：_____________________

住所地：__________________________

鑒于：

1.甲方系__________________________（甲方單位性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍等簡(jiǎn)要描述）；

2.乙方具備__________________________（乙方工作能力、資質(zhì)等簡(jiǎn)要描述）；

3.甲方現(xiàn)需對(duì)__________________________（崗位名稱、職責(zé)等簡(jiǎn)要描述）進(jìn)行競(jìng)聘；

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方競(jìng)聘甲方__________________________崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條競(jìng)聘崗位

1.乙方自愿參加甲方__________________________崗位的競(jìng)聘；

2.乙方競(jìng)聘崗位的職責(zé)、要求及待遇等事項(xiàng)詳見附件一：《崗位說明書》。

第二條競(jìng)聘程序

1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的競(jìng)聘程序進(jìn)行競(jìng)聘，包括報(bào)名、資格審查、面試、考核等；

2.乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，如有隱瞞或提供虛假信息，甲方有權(quán)取消其競(jìng)聘資格。

第三條任職條件

1.乙方須具備附件一：《崗位說明書》中規(guī)定的任職條件；

2.乙方須具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)記錄；

3.乙方須具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第四條任職期限

1.乙方競(jìng)聘成功后，與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為__________________________（具體期限）；

2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊情況需提前離職，應(yīng)提前__________________________（具體期限）向甲方提出書面申請(qǐng)。

第五條工資及福利待遇

1.乙方在任職期間，甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的工資及福利待遇；

2.具體工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二：《工資及福利待遇表》。

第六條違約責(zé)任

1.乙方在任職期間，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且乙方無權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因個(gè)人原因，嚴(yán)重影響工作，經(jīng)甲方多次教育仍無改善；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

2.甲方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________________________（具體期限）通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

3.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________________________（具體期限）通知甲方，并支付甲方違約金。

第七條保密條款

1.乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

一、《崗位說明書》

二、《工資及福利待遇表》

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號(hào)碼：_____________________

住所地：__________________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于：

1.甲方系__________________________（甲方單位性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍等簡(jiǎn)要描述）；

2.丙方系__________________________（丙方單位性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍等簡(jiǎn)要描述）；

3.乙方具備__________________________（乙方工作能力、資質(zhì)等簡(jiǎn)要描述）；

4.甲方為優(yōu)化資源配置，提高工作效率，決定引入丙方作為第三方參與乙方競(jìng)聘甲方__________________________崗位的項(xiàng)目；

5.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方競(jìng)聘甲方__________________________崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條競(jìng)聘崗位

1.乙方自愿參加甲方__________________________崗位的競(jìng)聘；

2.乙方競(jìng)聘崗位的職責(zé)、要求及待遇等事項(xiàng)詳見附件一：《崗位說明書》。

第二條丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行資格審查，確保乙方符合競(jìng)聘條件；

2.丙方負(fù)責(zé)組織面試、考核等工作，確保競(jìng)聘過程的公平、公正；

3.丙方應(yīng)向甲方提供乙方競(jìng)聘過程中的相關(guān)資料，包括但不限于面試記錄、考核結(jié)果等；

4.丙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方無不良記錄。

第三條甲方權(quán)益

1.甲方享有對(duì)乙方競(jìng)聘過程的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于面試、考核等；

2.甲方有權(quán)根據(jù)競(jìng)聘結(jié)果，決定是否錄用乙方；

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方競(jìng)聘過程中的相關(guān)資料，以供甲方審核；

4.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，以確保乙方符合甲方要求。

第四條乙方競(jìng)聘條件

1.乙方須具備附件一：《崗位說明書》中規(guī)定的任職條件；

2.乙方須具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)記錄；

3.乙方須具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第五條任職期限

1.乙方競(jìng)聘成功后，與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為__________________________（具體期限）；

2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊情況需提前離職，應(yīng)提前__________________________（具體期限）向甲方提出書面申請(qǐng)。

第六條工資及福利待遇

1.乙方在任職期間，甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的工資及福利待遇；

2.具體工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二：《工資及福利待遇表》。

第七條違約責(zé)任

1.乙方在任職期間，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且乙方無權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因個(gè)人原因，嚴(yán)重影響工作，經(jīng)甲方多次教育仍無改善；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

2.甲方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________________________（具體期限）通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

3.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________________________（具體期限）通知甲方，并支付甲方違約金。

第八條保密條款

1.乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。

第九條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條第三方介入的意義及目的

1.引入丙方作為第三方，旨在確保競(jìng)聘過程的公正、透明，避免內(nèi)部矛盾和利益沖突；

2.丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁└尤妗⒖陀^的競(jìng)聘評(píng)價(jià)，提高招聘質(zhì)量；

3.丙方的參與，有助于甲方更好地掌握招聘進(jìn)度，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。

第十一條甲方為主導(dǎo)的目的及意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對(duì)競(jìng)聘過程的最終決定權(quán)，確保招聘結(jié)果符合甲方利益；

2.甲方通過引入丙方，實(shí)現(xiàn)招聘流程的專業(yè)化、規(guī)范化，提升招聘效率；

3.甲方在合同中明確自身權(quán)益，保障自身在競(jìng)聘過程中的合法權(quán)益。

附件：

一、《崗位說明書》

二、《工資及福利待遇表》

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號(hào)碼：_____________________

住所地：__________________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于：

1.甲方系__________________________（甲方單位性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍等簡(jiǎn)要描述）；

2.乙方具備__________________________（乙方工作能力、資質(zhì)等簡(jiǎn)要描述）；

3.丙方為__________________________（丙方單位性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍等簡(jiǎn)要描述），在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源；

4.乙方希望通過丙方的協(xié)助，獲取甲方__________________________（具體業(yè)務(wù)或項(xiàng)目）的參與機(jī)會(huì)，并達(dá)成合作。

雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方通過丙方與甲方合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合作意向

1.乙方同意通過丙方與甲方接觸，探討合作可能性；

2.丙方作為乙方與甲方之間的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方溝通，提供專業(yè)咨詢和資源對(duì)接。

第二條丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方與甲方之間的溝通順暢，及時(shí)傳達(dá)雙方的要求和反饋；

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方準(zhǔn)備合作所需的文件和資料，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目提案等；

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方進(jìn)行商務(wù)談判，推動(dòng)合作合同的簽訂。

第三條乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢和資源支持，以增強(qiáng)其在合作中的競(jìng)爭(zhēng)力；

2.乙方有權(quán)了解甲方的合作需求和條件，以便更好地準(zhǔn)備合作提案；

3.乙方有權(quán)在丙方的協(xié)助下，與甲方進(jìn)行平等的商務(wù)談判，爭(zhēng)取自身權(quán)益。

第四條甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)與丙方保持溝通，及時(shí)向丙方提供合作的相關(guān)信息和反饋；

2.甲方應(yīng)與丙方共同評(píng)估乙方的合作提案，并給予合理的評(píng)價(jià)和意見；

3.甲方應(yīng)與丙方共同推動(dòng)合作合同的簽訂和執(zhí)行。

第五條合作內(nèi)容

1.雙方合作的具體內(nèi)容、目標(biāo)和期限詳見附件一：《合作方案》；

2.乙方在合作期間，享有按照約定獲得相應(yīng)收益的權(quán)利。

第六條乙方的違約及限制條款

1.乙方在合作期間，如違反合作規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)終止合作，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.乙方在合作期間，未經(jīng)甲方同意，不得將合作信息泄露給第三方；

3.乙方在合作期間，如因自身原因?qū)е潞献魇?，乙方?yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

第七條甲方的違約及限制條款

1.甲方在合作期間，如違反合作規(guī)定或合同約定，乙方有權(quán)終止合作，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.甲方在合作期間，未經(jīng)乙方同意，不得將合作信息泄露給第三方；

3.甲方在合作期間，如因甲方原因?qū)е潞献魇?，甲方?yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條合同生效與終止

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；

2.本合同在合作期限屆滿或雙方協(xié)商一致的情況下終止。

第十條附件

1.《合作方案》

2.《保密協(xié)議》

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月__