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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

司機聘用合同協(xié)議精選本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(司機)1.3合同標的2.聘用條件2.1乙方的權(quán)利和義務2.2甲方提供的條件3.工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放時間及方式4.3獎金及福利5.培訓與發(fā)展5.1甲方提供的培訓5.2乙方的發(fā)展機會6.合同期限6.1試用期6.2正式聘用期6.3合同續(xù)簽7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約9.解除和終止合同9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.其他條款11.1不可抗力11.2合同的修改和補充11.3合同的生效、變更和解除12.附件12.1乙方的簡歷及資格證明12.2甲方提供的培訓資料13.簽署13.1甲方代表13.2乙方簽名14.合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.3合同標的:乙方為甲方提供駕駛服務,包括但不限于日常通勤、商務接待等。2.聘用條件2.1乙方的權(quán)利和義務2.1.1乙方須具備下列條件:(1)年滿18周歲,具有完全民事行為能力;(2)持有合法有效的駕駛證和相應資格證書;(3)無重大交通違法記錄,無犯罪記錄;(4)身體健康,符合崗位要求的身體條件。2.2甲方提供的條件2.2.1甲方為乙方提供如下條件:(1)合理的薪酬待遇;(2)必要的培訓和發(fā)展機會;(3)符合國家安全標準的工作環(huán)境;(4)依法為乙方繳納社會保險。3.工作內(nèi)容3.1工作職責乙方須按照甲方的要求,完成駕駛?cè)蝿?,并遵守國家法律法?guī)及甲方的規(guī)章制度。3.2工作地點乙方的日常工作地點為甲方所在地,并根據(jù)甲方業(yè)務需要,可能需要在其他地點提供服務。3.3工作時間乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間,如有特殊情況,甲方有權(quán)要求乙方加班,并按法定標準支付加班費。4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、獎金、補貼等組成,具體薪資結(jié)構(gòu)詳見附件。4.2薪資發(fā)放時間及方式乙方薪資每月發(fā)放一次,甲方按約定時間將薪資支付給乙方。4.3獎金及福利乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,并根據(jù)甲方規(guī)定享受其他福利待遇。為保證合同的簡潔性,已將后續(xù)條款(514條)進行整合,并以附件形式附在合同。附件包括培訓與發(fā)展、保密協(xié)議、違約責任、解除和終止合同、爭議解決、其他條款等內(nèi)容。甲方代表:乙方簽名:合同生效日期:____年____月____日。8.違約責任8.1甲方違約甲方違反合同約定,導致乙方權(quán)益受損的,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。具體違約責任如下:(1)未按約定提供工作條件,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金;(2)未按約定支付薪資,乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付薪資的違約金;(3)未按約定提供培訓和發(fā)展機會,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。8.2乙方違約乙方違反合同約定,導致甲方權(quán)益受損的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。具體違約責任如下:(1)未按約定完成工作任務,乙方應支付甲方違約金;(2)未按約定保密,乙方應支付甲方違約金;(3)在合同期內(nèi)提前解除合同,乙方應支付甲方違約金。9.解除和終止合同9.1解除合同的條件雙方同意解除合同的,應書面協(xié)議解除,并辦理相關手續(xù)。解除合同的原因包括但不限于:(1)甲方業(yè)務需求減少,不再需要乙方提供服務;9.2終止合同的條件合同終止的條件包括但不限于:(1)合同期滿,雙方未續(xù)簽;(2)甲方破產(chǎn)、合并、分立等原因?qū)е潞贤瑹o法履行;(3)乙方達到法定退休年齡。10.爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的,應通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或部分履行,雙方均不承擔違約責任。不可抗力包括但不限于:(1)自然災害,如地震、洪水等;(2)社會事件,如戰(zhàn)爭、罷工等。11.2合同的修改和補充合同的修改和補充必須采用書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同的生效、變更和解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的變更和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認。12.附件12.1乙方的簡歷及資格證明12.2甲方提供的培訓資料12.3薪資結(jié)構(gòu)及發(fā)放詳情12.4福利待遇及休假制度13.簽署13.1甲方代表13.2乙方簽名14.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義及責任1.1第三方定義在本合同中,第三方指的是除甲乙雙方外,與本合同有關聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介方、保險公司、維修服務商等。1.2第三方責任第三方介入時,須明確其責任范圍和責任限額。第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定,提供相應的服務或產(chǎn)品。第三方對提供的服務或產(chǎn)品承擔質(zhì)量保證和責任。1.3第三方權(quán)益第三方依據(jù)本合同所提供的服務或產(chǎn)品,享有相應的權(quán)益。第三方應遵守國家法律法規(guī),不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方介入的程序2.1甲乙雙方同意,當需要第三方介入時,應提前通知對方,并說明介入的第三方及介入的目的和方式。2.2甲乙雙方應審慎選擇第三方,并確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力,以保證合同的順利履行。2.3甲乙雙方與第三方簽訂合同時,應明確第三方責任限額,以保護甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額的確定甲乙雙方與第三方簽訂合同時,應根據(jù)合同的性質(zhì)、風險程度等因素,協(xié)商確定第三方的責任限額。責任限額可以包括但不限于賠償限額、責任范圍等。3.2第三方責任限額的變更甲乙雙方同意,如需變更第三方的責任限額,應書面協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.第三方違約處理4.1第三方違反合同約定,導致甲乙雙方權(quán)益受損的,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。4.2甲乙雙方與第三方解決違約事宜時,不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務。5.第三方與甲乙雙方的關系5.1第三方與甲乙雙方為獨立的法律主體,彼此之間不存在任何隸屬或代理關系。5.2第三方與甲乙雙方之間的合同,不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務。6.第三方信息的保密6.1第三方應遵守甲乙雙方的保密制度,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2第三方如違反保密義務,應承擔違約責任,并賠償甲乙雙方的損失。7.爭議解決7.1第三方與甲乙雙方之間的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.其他條款8.1本合同的修改和補充,必須經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意,并簽字蓋章后生效。8.2本合同的生效、變更和解除,不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務。9.簽署9.1甲方代表9.2乙方簽名9.3第三方代表第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:乙方的簡歷及資格證明詳細要求:乙方應提供真實、準確的簡歷信息,包括姓名、年齡、學歷、駕駛經(jīng)驗等。資格證明包括但不限于駕駛證、資格證書等。2.附件二:甲方提供的培訓資料詳細要求:甲方應提供培訓資料,包括培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容等。培訓資料應以書面形式提供,并經(jīng)乙方確認。3.附件三:薪資結(jié)構(gòu)及發(fā)放詳情詳細要求:詳細列出乙方的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、獎金、補貼等。同時,明確薪資發(fā)放的時間和方式,如每月發(fā)放一次,通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式。4.附件四:福利待遇及休假制度詳細要求:列出乙方享有的福利待遇,如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、年假、病假等。同時,明確休假制度,包括休假天數(shù)、休假申請流程等。5.附件五:第三方提供的服務或產(chǎn)品協(xié)議詳細要求:當?shù)谌浇槿霑r,甲乙雙方與第三方簽訂的服務或產(chǎn)品協(xié)議。協(xié)議應明確雙方的權(quán)利和義務,第三方的責任限額等。6.附件六:第三方資質(zhì)證明詳細要求:第三方提供的資質(zhì)證明文件,包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、許可證等。資質(zhì)證明應真實、有效,并經(jīng)甲乙雙方審核。7.附件七:保密協(xié)議詳細要求:甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方違約違約行為:如未按約定提供工作條件、未按約定支付薪資、未按約定提供培訓和發(fā)展機會等。責任認定:甲方應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明:如果甲方未按約定支付薪資,甲方應支付遲延支付薪資的違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約違約行為:如未按約定完成工作任務、未按約定保密、在合同期內(nèi)提前解除合同等。責任認定:乙方應承擔違約責任,包括但不限于

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