體育教練員聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

體育教練員聘用合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3體育教練員2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的培訓(xùn)任務(wù)3.3乙方的賽事組織與參與4.工作時間和地點4.1工作時間4.2工作地點5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險和福利待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.合同的變更和解除7.1變更條件7.2解除條件8.違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)10.2通知與送達10.3合同的生效和終止11.甲方權(quán)益保障11.1甲方權(quán)益的維護11.2甲方商業(yè)秘密的保護12.乙方權(quán)益保障12.1乙方權(quán)益的維護12.2乙方個人隱私的保護13.合同的附件13.1附件一：崗位職責描述13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：薪酬福利方案14.合同的簽署和備案14.1合同簽署日期14.2合同備案日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：【甲方全稱】，是一家依法成立并有效存在的體育機構(gòu)，具有獨立承擔民事責任的能力。1.2乙方（受聘方）：【乙方姓名】，性別【乙方性別】，身份證號碼【乙方身份證號碼】，具有完全民事行為能力。1.3體育教練員：指具備相關(guān)體育專業(yè)技能和知識，負責指導(dǎo)、訓(xùn)練運動員，組織和參與體育比賽的專業(yè)人員。2.聘用期限2.1聘用起始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2聘用結(jié)束日期：至【聘用結(jié)束日期】止。3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責：3.1.1負責運動員的訓(xùn)練指導(dǎo)和技能提升；3.1.2制定并執(zhí)行訓(xùn)練計劃，確保訓(xùn)練質(zhì)量；3.1.3參與比賽的組織和指揮，制定比賽策略；3.1.4參加甲方組織的各類會議和培訓(xùn)。3.2乙方的培訓(xùn)任務(wù)：3.2.1按照甲方制定的培訓(xùn)計劃，完成相關(guān)培訓(xùn)課程；3.2.2積極參與甲方組織的內(nèi)外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流。3.3乙方的賽事組織與參與：3.3.1協(xié)助甲方組織賽事，確保賽事的順利進行；3.3.2代表甲方參加各類比賽，爭取優(yōu)異成績；4.工作時間和地點4.1工作時間：按照甲方的規(guī)定工作時間執(zhí)行，如需調(diào)整，雙方協(xié)商確定。4.2工作地點：甲方指定的工作地點，包括但不限于訓(xùn)練場、比賽場地等。5.勞動報酬5.2績效獎金：乙方根據(jù)工作績效，按照甲方的規(guī)定獲得績效獎金。5.3社會保險和福利待遇：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。具體待遇由甲方向乙方說明。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理資料等保密信息予以保密。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至解除合同后一年止。7.合同的變更和解除7.1變更條件：7.1.1雙方同意并簽署書面變更協(xié)議；7.1.2因國家法律法規(guī)變化，雙方需按照新的法律法規(guī)調(diào)整合同內(nèi)容；7.1.3因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。7.2解除條件：7.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；7.2.2乙方因個人原因提前解除合同，需提前【解除提前通知天數(shù)】天書面通知甲方；7.2.3甲方因乙方嚴重違反合同約定或甲方規(guī)章制度，解除與乙方的勞動合同。8.違約責任8.1甲方違約：8.1.1甲方未按照合同約定支付工資、獎金及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的【百分比】；8.1.2甲方未按照合同約定提供工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任；8.1.3甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方【違約金金額】作為違約賠償。8.2乙方違約：8.2.1乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作金額的【百分比】；8.2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為【違約金金額】；8.2.3乙方未提前通知甲方解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為一個月工資。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。10.2通知與送達：任何一方發(fā)出的通知，均應(yīng)采用書面形式，送達對方指定的聯(lián)系地址。10.3合同的生效和終止：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同到期日終止。11.甲方權(quán)益保障11.1甲方權(quán)益的維護：甲方對乙方的職務(wù)行為享有合法權(quán)益，乙方不得損害甲方的利益。11.2甲方商業(yè)秘密的保護：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。12.乙方權(quán)益保障12.1乙方權(quán)益的維護：甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。12.2乙方個人隱私的保護：甲方不得泄露乙方的個人隱私信息。13.合同的附件13.1附件一：崗位職責描述【附件一具體名稱】13.2附件二：培訓(xùn)計劃【附件二具體名稱】13.3附件三：薪酬福利方案【附件三具體名稱】14.合同的簽署和備案14.1合同簽署日期：【簽署日期】14.2合同備案日期：【備案日期】第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙方外，參與合同履行或與合同履行相關(guān)的自然人、法人和其他組織。第三方包括但不限于中介方、賽事組織方、運動員、家長等。2.第三方介入的情形2.1甲乙方在履行合同過程中，如需第三方參與，包括但不限于中介方介紹、賽事組織方安排、運動員家長同意等，均應(yīng)明確第三方的主體資格、權(quán)利義務(wù)和責任限額。2.2甲乙方在合同中應(yīng)明確第三方介入的具體情形和條件，以及第三方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方責任限額3.1第三方介入的事項，若發(fā)生糾紛或損失，應(yīng)由第三方承擔相應(yīng)的責任。甲方和乙方不承擔因第三方原因?qū)е碌膿p失。3.2甲方和乙方在合同中應(yīng)明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供服務(wù)、協(xié)助履行等。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙方的規(guī)章制度，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。5.第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方和乙方之間不存在勞動合同關(guān)系，第三方不是甲乙方的員工或代理人。5.2甲方和乙方不承擔第三方的行為后果，第三方的行為不代表甲方和乙方的意愿。6.第三方介入的變更和解除6.1甲方和乙方在合同中應(yīng)明確第三方介入的變更和解除條件，包括但不限于第三方原因、合同履行情況等。6.2甲方和乙方在變更或解除第三方介入時，應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。7.第三方介入的爭議解決7.1甲方和乙方與第三方發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.甲方和乙方的義務(wù)8.1甲方和乙方應(yīng)審慎選擇第三方，確保第三方的合法性和信譽。8.2甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同的順利履行。9.附件9.1附件一：第三方主體資格證明【附件一具體名稱】9.2附件二：第三方權(quán)利義務(wù)說明【附件二具體名稱】9.3附件三：第三方責任限額約定【附件三具體名稱】第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責描述附件二：培訓(xùn)計劃附件三：薪酬福利方案附件四：第三方主體資格證明附件五：第三方權(quán)利義務(wù)說明附件六：第三方責任限額約定附件一：崗位職責描述該附件詳細列舉了乙方的崗位職責，包括訓(xùn)練指導(dǎo)、比賽參與、會議培訓(xùn)等內(nèi)容。具體要求乙方按照甲方制定的訓(xùn)練計劃進行運動員的訓(xùn)練，保證訓(xùn)練質(zhì)量，參與甲方組織的賽事活動，遵守甲方制定的規(guī)章制度。附件二：培訓(xùn)計劃該附件詳細說明了乙方的培訓(xùn)任務(wù)，包括培訓(xùn)課程的安排、培訓(xùn)內(nèi)容的要點等。要求乙方按照甲方制定的培訓(xùn)計劃完成相關(guān)培訓(xùn)課程，積極參與甲方組織的內(nèi)外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流。附件三：薪酬福利方案該附件詳細說明了乙方的勞動報酬和福利待遇，包括基本工資、績效獎金、社會保險和福利待遇等。具體規(guī)定了乙方的工資計算方式、獎金的獲取條件以及甲方為乙方繳納的社會保險和提供福利待遇的具體項目。附件四：第三方主體資格證明該附件用于證明第三方的合法性和信譽，包括但不限于中介方的營業(yè)執(zhí)照、賽事組織方的相關(guān)資質(zhì)等。要求甲方和乙方在選擇第三方時，應(yīng)審慎檢查第三方的資格證明，確保第三方的合法性和信譽。附件五：第三方權(quán)利義務(wù)說明該附件詳細說明了第三方的權(quán)利義務(wù)，包括第三方在合同履行中的具體職責、應(yīng)遵守的法律法規(guī)和甲乙方的規(guī)章制度等。要求第三方按照甲乙方的要求履行合同義務(wù)，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。附件六：第三方責任限額約定該附件詳細約定了第三方的責任限額，包括賠償金額、賠償范圍等。要求甲方和乙方在合同中明確第三方的責任限額，以確保甲乙方的利益不受損失。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1未按照合同約定支付工資、獎金及福利待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的10%。1.2未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。1.3提前解除合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資作為違約賠償。2.乙方違約行為及責任認定