基于二零二四年度業(yè)績(jī)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：電商公司員工股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME基于二零二四年度業(yè)績(jī)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：電商公司員工股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議本合同目錄一覽第一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和依據(jù)1.1：目的1.2：依據(jù)第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍2.1：適用人員2.2：排除人員第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容3.1：股權(quán)激勵(lì)的股票來(lái)源3.2：股權(quán)激勵(lì)的分配比例3.3：股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件第四條：電商公司員工股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議4.1：股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件4.2：股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序4.3：股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格第五條：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)5.1：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的設(shè)定5.2：業(yè)績(jī)考核的評(píng)估方法第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和終止6.1：實(shí)施時(shí)間6.2：終止條件第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和變更7.1：調(diào)整條件7.2：變更程序第八條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解釋和爭(zhēng)議解決8.1：解釋權(quán)歸屬8.2：爭(zhēng)議解決方式第九條：合同的生效、變更和終止9.1：生效條件9.2：變更程序9.3：終止條件第十條：合同的解除和違約責(zé)任10.1：解除條件10.2：違約責(zé)任第十一條：合同的爭(zhēng)議解決方式11.1：爭(zhēng)議解決方式第十二條：合同的生效日期12.1：生效日期第十三條：其他約定13.1：其他約定內(nèi)容第十四條：附件14.1：附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和依據(jù)1.1：目的1.2：依據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司的章程和內(nèi)部管理制度，確保計(jì)劃的合法性、合規(guī)性和有效性。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍2.1：適用人員本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于二零二四年公司全體員工，包括公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)和核心營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)等。2.2：排除人員下列人員不適用本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：（1）公司董事、監(jiān)事和獨(dú)立董事；（2）公司章程規(guī)定的其他不適用人員。第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容3.1：股權(quán)激勵(lì)的股票來(lái)源3.2：股權(quán)激勵(lì)的分配比例根據(jù)員工個(gè)人績(jī)效、職位和對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素，確定每個(gè)員工的股權(quán)激勵(lì)分配比例。具體分配比例由公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況制定。3.3：股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件為公司實(shí)現(xiàn)二零二四年度的業(yè)績(jī)目標(biāo)。具體業(yè)績(jī)目標(biāo)由公司董事會(huì)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司發(fā)展目標(biāo)設(shè)定。第四條：電商公司員工股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議4.1：股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件員工在滿足解鎖條件后，可按照協(xié)議約定的條件和程序?qū)⑺钟械墓蓹?quán)轉(zhuǎn)讓給公司指定的第三方。4.2：股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序員工股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體程序如下：（1）員工向公司提交股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)；（2）公司審核員工提交的申請(qǐng)，并根據(jù)協(xié)議約定的條件確定受讓方；（3）雙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.3：股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格由公司董事會(huì)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司估值確定，并確保轉(zhuǎn)讓價(jià)格對(duì)公司和股東公平合理。第五條：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)5.1：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的設(shè)定業(yè)績(jī)考核指標(biāo)應(yīng)具有可量化和可評(píng)估性，包括但不限于公司凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入、市場(chǎng)份額、新產(chǎn)品研發(fā)等。具體指標(biāo)由公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定。5.2：業(yè)績(jī)考核的評(píng)估方法業(yè)績(jī)考核采用目標(biāo)管理法、比較分析法等方法，對(duì)公司的年度業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估結(jié)果作為員工股權(quán)激勵(lì)解鎖的重要依據(jù)。第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和終止6.1：實(shí)施時(shí)間本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施時(shí)間為二零二四年，具體實(shí)施時(shí)間由公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定。6.2：終止條件本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在任何原因下提前終止時(shí)，已獲得的股權(quán)激勵(lì)將按照公司章程和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。具體終止條件由公司董事會(huì)設(shè)定。第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和變更7.1：調(diào)整條件在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如遇市場(chǎng)環(huán)境、公司業(yè)績(jī)等重大變化，公司董事會(huì)可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的分配比例、解鎖條件等。7.2：變更程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更應(yīng)經(jīng)過(guò)董事會(huì)審議通過(guò)，并通知所有計(jì)劃參與者。變更后的計(jì)劃應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的要求。第八條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解釋和爭(zhēng)議解決8.1：解釋權(quán)歸屬本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解釋權(quán)歸電商公司所有。任何對(duì)計(jì)劃的解釋均應(yīng)以書面形式作出，并由公司法定代表人簽字或蓋章。8.2：爭(zhēng)議解決方式關(guān)于本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃引起的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效、變更和終止9.1：生效條件本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自公司董事會(huì)批準(zhǔn)之日起生效。公司在計(jì)劃生效前應(yīng)確保所有參與員工充分了解計(jì)劃內(nèi)容。9.2：變更程序?qū)Ρ竟蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃的任何變更，均應(yīng)由董事會(huì)審議通過(guò)，并通知所有計(jì)劃參與者。變更后的計(jì)劃應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的要求。9.3：終止條件本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在任何原因下提前終止時(shí)，已獲得的股權(quán)激勵(lì)將按照公司章程和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。具體終止條件由公司董事會(huì)設(shè)定。第十條：合同的解除和違約責(zé)任10.1：解除條件本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可根據(jù)公司董事會(huì)決定的解除條件予以解除。一旦解除，參與員工應(yīng)按照公司要求歸還所獲得的股權(quán)激勵(lì)。10.2：違約責(zé)任任何一方違反本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定。第十一條：合同的爭(zhēng)議解決方式11.1：爭(zhēng)議解決方式關(guān)于本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃引起的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效日期12.1：生效日期本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的生效日期為董事會(huì)批準(zhǔn)之日起。第十三條：其他約定13.1：其他約定內(nèi)容本合同未涉及的事宜，按照公司章程和內(nèi)部管理制度執(zhí)行。第十四條：附件14.1：附件內(nèi)容本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附件包括：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系等。附件內(nèi)容為公司內(nèi)部文件，僅供參與員工查閱。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的條件和范圍1.1：條件（1）具有獨(dú)立法人資格；（2）具備相關(guān)資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)；（3）與甲乙雙方無(wú)利益沖突。1.2：范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估和審核；（2）業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的設(shè)定和評(píng)估；（3）股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的評(píng)估；（4）爭(zhēng)議解決的調(diào)解。第二條：第三方的責(zé)任和義務(wù)2.1：責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，公正、獨(dú)立地履行其職責(zé)，確保介入行為的合法性、合規(guī)性和有效性。2.2：義務(wù)第三方應(yīng)遵守商業(yè)秘密和隱私保護(hù)原則，不得泄露在介入過(guò)程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第三條：第三方的選擇和更換3.1：選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并在合同中明確第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.2：更換如第三方未能履行合同義務(wù)或存在利益沖突，甲乙雙方均有權(quán)協(xié)商更換第三方。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1：責(zé)任限額的設(shè)定第三方在履行合同過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的上限為第三方介入費(fèi)用的一定比例，具體比例由甲乙雙方在合同中約定。4.2：例外情況第三方在履行合同過(guò)程中，如遇到不可抗力等因素導(dǎo)致?lián)p失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1：獨(dú)立性第三方在介入過(guò)程中應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙雙方的不當(dāng)影響。5.2：溝通協(xié)作第六條：第三方介入的費(fèi)用6.1：費(fèi)用承擔(dān)第三方的介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確費(fèi)用的支付方式和時(shí)間。6.2：費(fèi)用支付甲乙雙方可根據(jù)第三方的工作進(jìn)度和完成情況，分階段支付介入費(fèi)用。第七條：第三方介入的終止條件7.1：終止條件（1）合同約定的介入期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）第三方無(wú)法履行合同義務(wù)；（4）第三方存在嚴(yán)重違約行為。第八條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1：爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。8.2：訴訟主體訴訟主體為甲乙雙方，第三方不作為訴訟當(dāng)事人。第九條：合同的變更和解除9.1：變更程序?qū)Ρ竞贤婕暗牡谌浇槿氲娜魏巫兏?，均?yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。9.2：解除程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同涉及的第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。第十條：合同的生效日期10.1：生效日期本合同涉及的第三方介入自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第十一條：其他約定11.1：其他約定內(nèi)容本合同未涉及的事宜，按照公司章程和內(nèi)部管理制度執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、條件、解鎖條件等具體內(nèi)容。附件2：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、程序、價(jià)格及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件3：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系列出業(yè)績(jī)考核的具體指標(biāo)和方法，以及與之相關(guān)的評(píng)估程序。附件4：第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)和要求詳細(xì)列出選擇第三方所需滿足的條件和標(biāo)準(zhǔn)。附件5：第三方介入費(fèi)用支付協(xié)議明確第三方的介入費(fèi)用、支付方式和時(shí)間等細(xì)節(jié)。附件6：第三方責(zé)任限額設(shè)定具體設(shè)定第三方在履行合同過(guò)程中的責(zé)任限額。附件7：第三方工作進(jìn)度報(bào)告第三方需定期提交的關(guān)于工作進(jìn)度的報(bào)告。附件8：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的程序和方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.第三方未能按照合同約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。2.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.甲乙雙方未按照合同約定支付第三方費(fèi)用。4.甲乙雙方未按照約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或業(yè)績(jī)考核等義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于第三方的違約行為，根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，確定其應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。2.對(duì)于甲乙雙方的違約行為，根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，確定其應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：例如，如果第三方未能按照約定完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的評(píng)估，導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。又如，如果甲乙雙方未能按照約定支付第三方的介入費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。全文完?；诙愣哪甓葮I(yè)績(jī)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：電商公司員工股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議1本合同目錄一覽第一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則1.1：目的1.2：原則第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象2.1：適用對(duì)象范圍2.2：不包括的對(duì)象第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)來(lái)源3.1：股權(quán)來(lái)源3.2：股權(quán)分配比例第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)4.1：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)4.2：業(yè)績(jī)考核周期第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件5.1：股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件5.2：股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格6.1：股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格6.2：價(jià)格調(diào)整機(jī)制第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)鎖定期7.1：鎖定期限7.2：鎖定期內(nèi)的權(quán)益處理第八條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)解鎖與行權(quán)8.1：解鎖條件8.2：行權(quán)方式第九條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合同終止和解除9.1：合同終止條件9.2：合同解除后果第十條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)提示10.1：風(fēng)險(xiǎn)提示內(nèi)容10.2：風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任第十一條：電商公司員工的權(quán)利與義務(wù)11.1：?jiǎn)T工權(quán)利11.2：?jiǎn)T工義務(wù)第十二條：爭(zhēng)議解決方式12.1：協(xié)商解決12.2：調(diào)解解決12.3：訴訟解決第十三條：合同的生效、變更和終止13.1：生效條件13.2：合同變更13.3：合同終止第十四條：其他約定14.1：其他內(nèi)容14.2：附件說(shuō)明第一部分：合同如下：第一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則1.1：目的本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的是為了激勵(lì)公司員工積極投入工作，提高工作效率和質(zhì)量，以實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。通過(guò)股權(quán)激勵(lì)，使員工對(duì)公司產(chǎn)生長(zhǎng)期的歸屬感，促進(jìn)員工與公司共同成長(zhǎng)。1.2：原則本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃遵循公平、公正、公開的原則，確保所有參與計(jì)劃的員工在條件和權(quán)益上平等，并根據(jù)個(gè)人的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的激勵(lì)。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象2.1：適用對(duì)象范圍本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體員工，包括基層員工、中層管理人員以及高級(jí)管理人員。2.2：不包括的對(duì)象（1）公司董事、監(jiān)事和獨(dú)立董事；（2）公司聘請(qǐng)的臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生和臨時(shí)顧問(wèn)等非正式員工；（3）已享受公司其他股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的員工。第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)來(lái)源3.1：股權(quán)來(lái)源3.2：股權(quán)分配比例第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)4.1：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)主要包括公司的凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入、市場(chǎng)份額等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以及員工個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo)。4.2：業(yè)績(jī)考核周期業(yè)績(jī)考核周期為一年，即每個(gè)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施周期為一年。公司將在每個(gè)業(yè)績(jī)考核周期結(jié)束時(shí)對(duì)員工的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否授予股權(quán)激勵(lì)。第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件5.1：股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件（1）至少在公司工作滿兩年；（2）達(dá)到合同約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；（3）符合公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定。5.2：股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例員工在滿足轉(zhuǎn)讓條件后，可以將所持有的股權(quán)按照公司規(guī)定的比例進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。具體的轉(zhuǎn)讓比例根據(jù)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)和員工個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行確定。第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格6.1：股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格員工所持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格由公司根據(jù)市場(chǎng)情況和公司估值進(jìn)行確定，并報(bào)股東大會(huì)審批。6.2：價(jià)格調(diào)整機(jī)制公司董事會(huì)可以根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展情況，對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整機(jī)制由公司另行制定，并報(bào)股東大會(huì)審批。第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)鎖定期7.1：鎖定期限員工所獲得的股權(quán)激勵(lì)將在鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或行使。鎖定期為一年，自股權(quán)授予之日起計(jì)算。7.2：鎖定期內(nèi)的權(quán)益處理在鎖定期內(nèi)，員工如因特殊情況需要退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，公司有權(quán)按照初始轉(zhuǎn)讓價(jià)格回購(gòu)員工所持有的股權(quán)。員工在鎖定期內(nèi)離職的，公司將不再享有回購(gòu)權(quán)，股權(quán)將由員工自行承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。第八條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)解鎖與行權(quán)8.1：解鎖條件（2）未出現(xiàn)違反公司規(guī)定和合同約定的行為。8.2：行權(quán)方式（1）繼續(xù)持有，享受公司分紅和增值收益；（2）按照事先約定的價(jià)格將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司或其他激勵(lì)對(duì)象；（3）將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方，但需遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。第九條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合同終止和解除9.1：合同終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)約；（2）員工離職（包括但不限于自愿離職、解雇、辭退等）；（3）公司依法解散、破產(chǎn)或?qū)嵤┲卮筚Y產(chǎn)重組。9.2：合同解除后果（1）如解鎖條件未滿足，股權(quán)由公司按照初始轉(zhuǎn)讓價(jià)格回購(gòu)；（2）如解鎖條件已滿足，股權(quán)可繼續(xù)持有或按照約定方式行權(quán)。第十條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)提示10.1：風(fēng)險(xiǎn)提示內(nèi)容員工參與本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)包括但不限于：（1）公司業(yè)績(jī)不佳，影響股權(quán)價(jià)值；（2）市場(chǎng)環(huán)境變化，導(dǎo)致股權(quán)轉(zhuǎn)讓困難；（3）法律、法規(guī)和政策變化，影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。10.2：風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任員工已充分了解并自愿承擔(dān)上述風(fēng)險(xiǎn)，公司不承擔(dān)因風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致的任何損失。第十一條：電商公司員工的權(quán)利與義務(wù)11.1：?jiǎn)T工權(quán)利（1）了解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況和相關(guān)規(guī)定；（2）按照約定條件解鎖和行權(quán)；（3）查閱個(gè)人股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)信息。11.2：?jiǎn)T工義務(wù)（1）遵守公司規(guī)定和合同約定，認(rèn)真履行職責(zé)；（2）如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息，確保公司準(zhǔn)確計(jì)算和發(fā)放股權(quán)激勵(lì)；（3）按照約定條件和方式解鎖、行權(quán)或回購(gòu)股權(quán)。第十二條：爭(zhēng)議解決方式12.1：協(xié)商解決合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2：調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向公司所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3：訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：合同的生效、變更和終止13.1：生效條件本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2：合同變更合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。13.3：合同終止本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同在約定的終止條件滿足時(shí)終止。第十四條：其他約定14.1：其他內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2：附件說(shuō)明本合同附件包括：《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》、《業(yè)績(jī)考核辦法》等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1：第三方介入的概念在本合同中，第三方介入是指除甲乙方之外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，在甲乙方之間進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)業(yè)務(wù)處理和協(xié)調(diào)溝通的過(guò)程中的參與。1.2：第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師等，以及甲乙方授權(quán)的其他第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條：第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1：第三方的責(zé)任第三方需按照合同約定和法律法規(guī)的要求，公正、客觀、專業(yè)地履行其在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的職責(zé)，包括但不限于業(yè)務(wù)處理、溝通協(xié)調(diào)、信息披露等。2.2：第三方的義務(wù)第三方應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立性，不受甲乙方不正當(dāng)影響，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公正性和合法性。同時(shí)，第三方應(yīng)妥善保管甲乙方提供的所有資料，不得泄露甲乙方商業(yè)秘密。第三條：第三方的權(quán)利與利益3.1：第三方的權(quán)利（1）獲得甲乙方提供的與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的資料和信息；（2）按照合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）在法律法規(guī)和合同約定的范圍內(nèi)，行使合同約定的權(quán)利。3.2：第三方的利益第三方在履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)職責(zé)時(shí)，應(yīng)保證其利益與甲乙方的利益不發(fā)生沖突，確保甲乙方的合法權(quán)益不受損害。第四條：第三方介入的具體業(yè)務(wù)范圍4.1：具體業(yè)務(wù)范圍第三方介入的具體業(yè)務(wù)范圍包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙方制定和修訂股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）協(xié)助甲乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和股權(quán)解鎖；（3）協(xié)助甲乙方處理股權(quán)轉(zhuǎn)讓和行權(quán)等相關(guān)事宜；（4）協(xié)助甲乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督和評(píng)估。第五條：第三方介入的業(yè)務(wù)流程5.1：業(yè)務(wù)流程第三方介入的業(yè)務(wù)流程包括但不限于：（1）第三方在收到甲乙方提供的資料后，進(jìn)行初步審核；（2）第三方根據(jù)審核結(jié)果，提出具體的業(yè)務(wù)處理方案；（3）甲乙方對(duì)第三方提出的方案進(jìn)行審批；（4）第三方根據(jù)審批結(jié)果，執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)處理。第六條：第三方介入的費(fèi)用和支付方式6.1：費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：（1）第三方的工作費(fèi)用；（2）第三方的人員費(fèi)用；（3）第三方的其他費(fèi)用。6.2：支付方式甲乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付第三方介入的費(fèi)用。第七條：第三方介入的違約責(zé)任7.1：第三方違約第三方在履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)職責(zé)時(shí)，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙方的損失、支付違約金等。7.2：甲乙方違約甲乙方如未按照合同約定支付第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償?shù)谌綋p失等。第八條：第三方介入的解除和終止8.1：解除和終止條件（1）第三方嚴(yán)重違反合同約定；（2）第三方無(wú)法按照合同約定履行其職責(zé)；（3）甲乙方與第三方之間的合同到期。8.2：解除和終止后果第三方介入解除和終止后，甲乙方不再支付第三方介入的費(fèi)用，第三方需承擔(dān)因解除和終止產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第九條：第三方與其他各方的關(guān)系9.1：第三方與甲乙方的關(guān)系第三方在履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)職責(zé)時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙方不正當(dāng)影響。第三方與甲乙方的關(guān)系基于合同約定和法律法規(guī)，不構(gòu)成任何形式的隸屬或代理關(guān)系。9.2：第三方與其他利益相關(guān)方的關(guān)系第三方在履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)職責(zé)時(shí)，應(yīng)保持公正客觀，不偏袒任何一方利益相關(guān)方。第三方與其他利益相關(guān)方的關(guān)系基于合同約定和法律法規(guī)，不構(gòu)成任何形式的隸屬或代理關(guān)系。第十條：第三方介入的監(jiān)督和評(píng)估10.1：監(jiān)督甲乙方應(yīng)對(duì)第三方介入的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定和法律法規(guī)的要求履行其職責(zé)。10.2：評(píng)估甲乙方應(yīng)對(duì)第三方介入的成果進(jìn)行評(píng)估，確保第三方介入達(dá)到合同約定的目標(biāo)和效果。第十一條：第三方介入的保密義務(wù)11.1：保密義務(wù)第三方在履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)職責(zé)時(shí)，應(yīng)對(duì)甲乙方提供的所有資料和信息保密，不得泄露給任何第三方。11.2：保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起終止。第十二條：第三方介入的賠償責(zé)任12.1：賠償責(zé)任第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施流程、條件、解鎖和行權(quán)方式等具體實(shí)施細(xì)則。附件2：《業(yè)績(jī)考核辦法》詳細(xì)描述業(yè)績(jī)考核的指標(biāo)、周期、考核方式等，用于評(píng)估員工績(jī)效和確定股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件。附件3：《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》詳細(xì)描述股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格、方式、支付期限等，以及轉(zhuǎn)讓雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件4：《股權(quán)鎖定期協(xié)議》詳細(xì)描述股權(quán)鎖定的期限、解鎖條件、解鎖后的行權(quán)方式等。附件5：《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)描述第三方的職責(zé)、權(quán)利、利益、費(fèi)用支付方式等，以及第三方與甲乙方的關(guān)系。附件6：《保密協(xié)議》詳細(xì)描述保密義務(wù)的內(nèi)容、保密期限等，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償方式。附件7：《違約行為及責(zé)任認(rèn)定協(xié)議》詳細(xì)描述各種違約行為的具體情形和違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定包括但不限于未按照約定支付第三方費(fèi)用、提供虛假信息、違反合同約定等。具體違約行為和責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳見附件7。示例：甲方未按照約定時(shí)間支付第三方費(fèi)用，構(gòu)成違約。根據(jù)附件7的約定，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償?shù)谌揭虼水a(chǎn)生的損失。2.第三方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定包括但不限于未按照約定履行職責(zé)、泄露甲乙方商業(yè)秘密、未保持獨(dú)立性等。具體違約行為和責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳見附件7。示例：第三方未按照約定時(shí)間完成業(yè)績(jī)考核，構(gòu)成違約。根據(jù)附件7的約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙方的損失、支付違約金等。3.員工個(gè)人的違約行為及責(zé)任認(rèn)定包括但不限于未按照約定條件解鎖和行權(quán)、違反保密義務(wù)、未達(dá)到業(yè)績(jī)考核指標(biāo)等。具體違約行為和責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳見附件7。示例：?jiǎn)T工在鎖定期內(nèi)離職，違反合同約定。根據(jù)附件7的約定，員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償公司損失等。全文完?；诙愣哪甓葮I(yè)績(jī)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：電商公司員工股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議2本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的背景與目的1.1基于二零二四年度業(yè)績(jī)的激勵(lì)計(jì)劃1.2電商公司員工股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的制定2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象2.1適用員工范圍2.2適用員工資格條件3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)方式3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式3.2股權(quán)激勵(lì)的分配比例4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)4.1二零二四年業(yè)績(jī)指標(biāo)4.2業(yè)績(jī)考核周期與結(jié)果公布5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟5.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的申請(qǐng)與審批5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體操作流程5.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止與解除6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格與支付方式6.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的確定6.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的支付方式7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更與解除7.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的變更條件7.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的解除條件8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的風(fēng)險(xiǎn)提示8.1員工股權(quán)轉(zhuǎn)讓的風(fēng)險(xiǎn)8.2公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的提示9.股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方的權(quán)益保障9.1員工的股權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán)益保障9.2公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán)益保障10.股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的履行期限10.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的有效期限10.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的履行地點(diǎn)與方式11.股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議的協(xié)商解決11.2爭(zhēng)議的仲裁解決12.股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的違約責(zé)任12.1員工方的違約責(zé)任12.2公司方的違約責(zé)任13.股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的變更與解除13.1合同變更的條件與程序13.2合同解除的條件與程序14.股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的終止與注銷14.1合同終止的條件14.2合同注銷的程序與要求第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的背景與目的1.1本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是基于電商公司二零二四年度的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，旨在激勵(lì)公司員工積極提升工作績(jī)效，共同推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值和員工收益的雙重增長(zhǎng)。第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象2.1本計(jì)劃適用于電商公司所有正式員工，不包括臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生以及公司高級(jí)管理人員。1)入職時(shí)間滿一年；2)工作表現(xiàn)良好，無(wú)重大過(guò)失；3)認(rèn)同公司的價(jià)值觀和發(fā)展目標(biāo)。第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)方式3.1本激勵(lì)計(jì)劃采用股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式，向符合條件的員工提供公司股權(quán)，作為對(duì)其業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)的長(zhǎng)期激勵(lì)。3.2股權(quán)激勵(lì)的分配比例根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績(jī)、崗位級(jí)別和公司整體業(yè)績(jī)綜合確定，具體比例由公司另行制定詳細(xì)規(guī)定。第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)4.1二零二四年度業(yè)績(jī)指標(biāo)包括但不限于：銷售額、利潤(rùn)率、客戶滿意度等，具體指標(biāo)由公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算委員會(huì)制定。4.2業(yè)績(jī)考核周期為一年，考核結(jié)果將在年度結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)公布。第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟5.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的申請(qǐng)與審批1)符合條件的員工向公司提交股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃申請(qǐng)；2)公司人力資源部門對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)符合條件的員工名單；3)申請(qǐng)名單提交公司董事會(huì)審批。5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體操作流程1)董事會(huì)審批通過(guò)后，公司與員工簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；2)協(xié)議簽訂后，公司向員工提供股權(quán)，并辦理相關(guān)股權(quán)變更手續(xù)；3)股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，員工按照協(xié)議約定享有股權(quán)權(quán)益。5.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止與解除1)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，如員工離職、違反公司規(guī)定或協(xié)議約定，公司有權(quán)終止或解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；2)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止或解除后，員工所持有的股權(quán)將按照協(xié)議約定進(jìn)行處理。第六條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格與支付方式6.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的確定1)股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格由公司根據(jù)當(dāng)前股價(jià)和市場(chǎng)情況確定；2)股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的確定需保證員工的權(quán)益，不得低于市場(chǎng)合理價(jià)格。6.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的支付方式1)員工在簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時(shí)一次性支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款；2)股權(quán)轉(zhuǎn)讓款可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付。第八條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的風(fēng)險(xiǎn)提示8.1員工股權(quán)轉(zhuǎn)讓的風(fēng)險(xiǎn)1)員工應(yīng)充分了解股權(quán)投資的風(fēng)險(xiǎn)，包括股價(jià)波動(dòng)、公司業(yè)績(jī)下滑等；2)員工在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中應(yīng)自行承擔(dān)因市場(chǎng)變化、政策調(diào)整等原因?qū)е碌耐顿Y損失。8.2公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的提示1)公司經(jīng)營(yíng)狀況可能受到市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、管理等因素的影響；2)公司無(wú)法保證在未來(lái)一定期間內(nèi)實(shí)現(xiàn)盈利或股價(jià)上漲。第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方的權(quán)益保障9.1員工的股權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán)益保障1)公司在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中應(yīng)保證員工的信息安全，不得泄露員工個(gè)人信息；2)員工在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中享有咨詢、質(zhì)疑和投訴的權(quán)利。9.2公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán)益保障1)公司應(yīng)按照協(xié)議約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)，確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓的順利進(jìn)行；2)公司有權(quán)對(duì)員工違反協(xié)議約定的行為進(jìn)行追究，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的履行期限10.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的有效期限為從簽訂之日起至二零二四年十二月三十一日止。10.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的履行地點(diǎn)與方式1)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的履行地點(diǎn)為電商公司注冊(cè)地；2)股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的方式履行合同義務(wù)。第十一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議的協(xié)商解決1)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2)協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議的仲裁解決1)如雙方同意，爭(zhēng)議可提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；2)仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的違約責(zé)任12.1員工方的違約責(zé)任1)員工違反協(xié)議約定導(dǎo)致股權(quán)轉(zhuǎn)讓無(wú)法進(jìn)行的，應(yīng)向公司支付違約金；2)員工未按照約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的，應(yīng)按照逾期付款金額的每日千分之五支付滯納金。12.2公司方的違約責(zé)任1)公司未按照協(xié)議約定提供股權(quán)的，應(yīng)向員工支付違約金；2)公司未按照約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)因此給員工造成的損失。第十三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的變更與解除13.1合同變更的條件與程序1)任何一方提出變更要求的，應(yīng)書面提交變更方案；2)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.2合同解除的條件與程序1)在合同有效期內(nèi)，如發(fā)生不可抗力等法定解除事由，雙方均可解除合同；2)解除合同的，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，并互相支付違約金。第十四條股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的終止與注銷14.1合同終止的條件1)合同有效期內(nèi)，如一方違反協(xié)議約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，對(duì)方有權(quán)終止合同；2)合同到期后，如雙方未續(xù)簽，合同自然終止。14.2合同注銷的程序與要求1)合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，并互相支付違約金；2)合同注銷后，雙方不再享有合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不僅限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格評(píng)估、交易撮合、合同審核、資金監(jiān)管等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的程序與責(zé)任2.1甲乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行介入，并確保第三方機(jī)構(gòu)的合法性和專業(yè)性。2.2第三方機(jī)構(gòu)在介入過(guò)程中應(yīng)遵循客觀、公正、獨(dú)立的原則，提供專業(yè)服務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.3第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲乙方的要求和合同約定，及時(shí)完成介入工作，并對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。2.4第三方機(jī)構(gòu)在介入過(guò)程中如需披露甲乙方提供的信息，應(yīng)獲得甲乙方的書面同意，并保證信息的安全和保密。第三條第三方介入的費(fèi)用3.1甲乙方應(yīng)按照第三方機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的費(fèi)用。3.2甲乙方支付的費(fèi)用應(yīng)包括但不限于第三方機(jī)構(gòu)的咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。3.3甲乙方應(yīng)在第三方機(jī)構(gòu)完成介入工作后支付費(fèi)用，具體支付方式和時(shí)間由甲乙方與第三方機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。第四條第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任限額4.1第三方機(jī)構(gòu)在介入過(guò)程中可能面臨一定的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于信息泄露、操作失誤等。4.2第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)采取合理措施防范和降低風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)其因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。4.3第三方機(jī)構(gòu)的賠償責(zé)任限額應(yīng)由甲乙方與第三方機(jī)構(gòu)在合同中約定，以確保甲乙方的利益得到保障。第五條第三方機(jī)構(gòu)與甲乙方的關(guān)系5.1第三方機(jī)構(gòu)與甲乙方應(yīng)保持獨(dú)立關(guān)系，不得存在利益沖突。5.2第三方機(jī)構(gòu)在介入過(guò)程中應(yīng)保持獨(dú)立客觀，不得受任何一方的不當(dāng)影響。5.3第三方機(jī)構(gòu)與甲乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。第六條第三方機(jī)構(gòu)與甲乙方之間的爭(zhēng)議解決6.1第三方機(jī)構(gòu)與甲乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方機(jī)構(gòu)與甲乙方之間的違約責(zé)任7.1第三方機(jī)構(gòu)未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲乙方支付違約金。7.2甲乙方未按照約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向第三方機(jī)構(gòu)支付違約金。7.3違約金的計(jì)算方式和金額由甲乙方與第三方機(jī)構(gòu)在合同中約定。第八條第三方機(jī)構(gòu)與甲乙方之間的合同變更與解除8.1合同變更的條件與程序1)任何一方提出變更要求的，應(yīng)書面提交變更方案；2)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2合同解除的條件與程序1)在合同有效期內(nèi)，如發(fā)生不可抗力等法定解除事由，雙方均可解除合同；2)解除合同的，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理后續(xù)手續(xù)，并互相支付違約金。第九條第三方機(jī)構(gòu)與甲乙方之間的合同終止與注銷9.1合同終止的條件1)合同到期后，如雙方未續(xù)簽，合同自然終止；2)合同有效期內(nèi)，如一方違反協(xié)議約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，對(duì)方有權(quán)終止合同。9.2合同注銷的程序與要求1)合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理后續(xù)手續(xù)；2)合同注銷后，雙方不再享有合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第十條第三方機(jī)構(gòu)與其他各方的劃分說(shuō)明10.1第三方機(jī)構(gòu)與甲乙方、丙方等其他各方之間應(yīng)保持獨(dú)立關(guān)系；10.2第三方機(jī)構(gòu)僅提供專業(yè)服務(wù)，不參與甲乙方、丙方等其他各方之間的合同履行；10.3