遼寧事業(yè)單位軟件工程師2024年度聘用合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

遼寧事業(yè)單位軟件工程師2024年度聘用合同書本合同目錄一覽第一條聘用崗位與職責1.1崗位名稱與職責1.2工作內(nèi)容與要求第二條聘用期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條勞動報酬3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇第四條工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條保險福利5.1社會保險5.2公積金5.3其他福利第六條培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機會6.2晉升機制第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第八條勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟補償?shù)谑畻l違約責任10.1雙方違約的情形10.2違約責任的具體規(guī)定第十一條爭議解釋11.1合同條款的解釋11.2法律法規(guī)的解釋第十二條其他約定12.1雙方的其他約定第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更13.3合同的解除第十四條合同的附件14.1附件內(nèi)容列表第一部分：合同如下：第一條聘用崗位與職責1.1崗位名稱與職責（1）負責甲方單位軟件項目的開發(fā)、維護及優(yōu)化工作；（2）參與項目需求分析、設(shè)計及測試；（3）協(xié)助團隊成員解決技術(shù)難題，提高團隊整體技術(shù)水平；（4）遵守甲方單位規(guī)章制度，完成甲方單位交辦的其他工作。1.2工作內(nèi)容與要求（2）熟練掌握Java、C++等編程語言，具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識；第二條聘用期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽訂之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同起始日期起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，需提前一個月書面提出續(xù)簽申請。第三條勞動報酬3.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣元。3.2績效獎金乙方根據(jù)甲方單位規(guī)定的績效考核辦法，每月可獲得相應(yīng)的績效獎金。3.3福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；（2）乙方享有五險一金待遇，具體按國家及地方政策執(zhí)行；（3）乙方享有甲方單位提供的其他福利待遇，如體檢、培訓(xùn)等。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時。4.2休息休假乙方按國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假待遇。特殊情況需加班的，按國家規(guī)定支付加班費。第五條保險福利5.1社會保險甲方單位為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按國家及地方政策執(zhí)行。5.2公積金甲方單位為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按國家及地方政策執(zhí)行。5.3其他福利乙方享有甲方單位提供的其他福利待遇，如健康體檢、培訓(xùn)、節(jié)日慰問等。第六條培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機會甲方單位將為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會，以促進乙方個人發(fā)展和提高工作能力。6.2晉升機制甲方單位設(shè)有完善的晉升機制，乙方根據(jù)個人能力和表現(xiàn)，可通過內(nèi)部競聘、考核等方式晉升至更高職位。第二部分：（待補充）第八條勞動爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方單位所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑如對仲裁裁決不服，可向甲方單位所在地的法院提起訴訟。第九條合同的解除和終止9.1解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度，甲方單位有權(quán)單方面解除合同；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方單位同意解除合同；（4）乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因解除合同。9.2終止合同的情形（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因終止合同。9.3經(jīng)濟補償雙方解除或終止合同時，甲方單位按照國家法律法規(guī)和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十條違約責任10.1雙方違約的情形雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。10.2違約責任的具體規(guī)定具體違約責任按照雙方約定和國家法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條爭議解釋11.1合同條款的解釋本合同條款的具體解釋權(quán)歸甲方單位所有。11.2法律法規(guī)的解釋本合同履行過程中涉及的法律法規(guī)解釋，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他約定，可書面形式補充本合同。第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的變更合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面形式確認。13.3合同的解除合同解除按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條合同的附件14.1附件內(nèi)容列表附件1：乙方學(xué)歷證明附件2：乙方職業(yè)資格證書附件3：乙方體檢報告附件4：甲方單位規(guī)章制度附件5：甲方單位提供的培訓(xùn)計劃第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方定義及責任第三方是指在本合同履行過程中，除甲乙方之外的其他個人或組織。第三方介入可能包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。第三方介入時，應(yīng)在合同中明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入情形（1）甲方單位委托第三方進行乙方的工作績效評估；（2）甲方單位委托第三方進行軟件項目的審計和質(zhì)量監(jiān)督；（3）甲方單位與第三方合作進行技術(shù)培訓(xùn)或人才培養(yǎng)；（4）其他經(jīng)甲乙方同意的第三方介入情形。2.3第三方責任及限額第三方介入時，應(yīng)明確第三方的責任范圍和責任限額。具體規(guī)定如下：（1）第三方應(yīng)按照甲乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行相應(yīng)的職責；（2）第三方在履行職責過程中，如發(fā)生過錯，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（3）第三方介入的費用由甲方單位承擔，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定；（4）第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情形和行業(yè)慣例確定，并在合同中明確。2.4第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入時，應(yīng)明確第三方與甲乙方的關(guān)系。具體規(guī)定如下：（1）第三方應(yīng)獨立于甲乙雙方，公正客觀地履行職責；（2）甲方單位對第三方的工作結(jié)果負責，第三方對甲方單位負責；（3）乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成相關(guān)工作，并提供必要的資料和便利條件。2.5第三方介入的變更和解除（1）第三方介入的變更或解除，需甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認；（2）第三方介入的變更或解除，不影響甲乙雙方的其他權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入的變更或解除，需遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。2.6第三方介入的保密義務(wù)第三方介入時，應(yīng)承擔保密義務(wù)。具體規(guī)定如下：（1）第三方應(yīng)對甲乙雙方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息保密；（2）第三方不得利用甲乙雙方的秘密信息從事與甲乙方競爭的活動；（3）第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.7第三方介入的違約責任第三方介入時，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔違約責任。具體規(guī)定如下：（1）第三方違反合同約定的，應(yīng)向守約方支付違約金；（2）第三方嚴重違約，導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方有權(quán)解除合同；（3）第三方違約造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。2.8第三方介入的爭議解決第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同第八條的約定解決。第二部分：第三方介入后的修正（結(jié)束）第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方學(xué)歷證明附件2：乙方職業(yè)資格證書附件3：乙方體檢報告附件4：甲方單位規(guī)章制度附件5：甲方單位提供的培訓(xùn)計劃附件6：軟件工程師工作績效評估標準附件7：軟件工程師薪酬福利政策附件8：軟件工程師晉升制度附件9：第三方中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議附件10：第三方評估機構(gòu)評估報告附件11：軟件項目審計報告附件12：軟件項目質(zhì)量監(jiān)督報告附件13：技術(shù)培訓(xùn)合作協(xié)議附件14：人才培養(yǎng)合作協(xié)議附件的詳細要求和說明：附件1：乙方學(xué)歷證明要求：提供乙方最高學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件，須為正規(guī)教育機構(gòu)頒發(fā)。附件2：乙方職業(yè)資格證書要求：提供乙方持有的與軟件工程師職位相關(guān)的職業(yè)資格證書復(fù)印件。附件3：乙方體檢報告要求：提供乙方在合同起始日期前六個月內(nèi)進行的身體健康檢查報告復(fù)印件。附件4：甲方單位規(guī)章制度要求：提供甲方單位制定的與乙方工作相關(guān)的規(guī)章制度全文。附件5：甲方單位提供的培訓(xùn)計劃要求：提供甲方單位為乙方提供的培訓(xùn)計劃詳細內(nèi)容，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容等。附件6：軟件工程師工作績效評估標準要求：提供甲方單位用于評估乙方工作績效的標準和流程。附件7：軟件工程師薪酬福利政策要求：提供甲方單位規(guī)定的軟件工程師薪酬福利政策詳細內(nèi)容。附件8：軟件工程師晉升制度要求：提供甲方單位規(guī)定的軟件工程師晉升制度詳細內(nèi)容。附件9：第三方中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議要求：提供甲方單位與第三方中介機構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議全文。附件10：第三方評估機構(gòu)評估報告要求：提供第三方評估機構(gòu)對乙方工作績效的評估報告全文。附件11：軟件項目審計報告要求：提供對甲方單位軟件項目的審計報告全文，包括項目合規(guī)性、財務(wù)狀況等。附件12：軟件項目質(zhì)量監(jiān)督報告要求：提供對甲方單位軟件項目的質(zhì)量監(jiān)督報告全文，包括項目質(zhì)量狀況、問題及改進措施等。附件13：技術(shù)培訓(xùn)合作協(xié)議要求：提供甲方單位與第三方培訓(xùn)機構(gòu)簽訂的技術(shù)培訓(xùn)合作協(xié)議全文。附件14：人才培養(yǎng)合作協(xié)議要求：提供甲方單位與第三方人才培養(yǎng)機構(gòu)簽訂的人才培養(yǎng)合作協(xié)議全文。說明二：違約行為及責任認定：違約行為列表：1.甲方單位未按合同約定提供工作條件或報酬。2.甲方單位未按合同約定提供培訓(xùn)或晉升機會。3.甲方單位未按合同約定履行保險福利義務(wù)。4.乙方未按合同約定履行工作職責或違反甲方單位規(guī)章制度。5.乙方未按合同約定參加甲方單位安排的工作。6.乙方未按合同約定泄露甲方單位的商業(yè)秘密或技術(shù)資料。7.第三方中介機構(gòu)未按合同約定提供服務(wù)。8.第三方評估機構(gòu)未按合同約定進行公正評估。9.第三方培訓(xùn)機構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。10.其他雙方約定的違約行為。違約責任認定標準：1.甲方單位違約：甲方單位應(yīng)根據(jù)違約情形，向乙方支付違約金或賠償損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)