公司借調(diào)協(xié)議格式

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

公司借調(diào)協(xié)議格式精選本合同目錄一覽第一條借調(diào)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條借調(diào)雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1借調(diào)方的權(quán)利與義務(wù)2.2接收方的權(quán)利與義務(wù)第三條借調(diào)期限3.1起始日期3.2終止日期第四條借調(diào)人員的職責(zé)與任務(wù)4.1借調(diào)人員的職責(zé)4.2借調(diào)人員的工作任務(wù)第五條借調(diào)人員的待遇與管理5.1待遇5.2管理第六條借調(diào)期間的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)6.2考核第七條借調(diào)期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序第八條借調(diào)期間的保險(xiǎn)與福利8.1保險(xiǎn)8.2福利第九條借調(diào)期間的保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條借調(diào)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十一條借調(diào)期滿后的去向安排11.1返回原單位11.2留在接收單位第十二條借調(diào)協(xié)議的變更與解除12.1變更條件12.2解除條件第十三條違約責(zé)任與賠償13.1違約行為13.2賠償方式第十四條爭(zhēng)議解決方式與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：第一條借調(diào)協(xié)議的定義與范圍1.1定義本借調(diào)協(xié)議是指甲方（借調(diào)方）與乙方（接收方）之間，為了實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏，甲方將部分員工借調(diào)給乙方，在借調(diào)期間雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議。1.2范圍本借調(diào)協(xié)議適用于甲方將員工借調(diào)給乙方使用的情況，包括但不限于工作崗位、工作內(nèi)容、借調(diào)期限、借調(diào)人員的待遇和管理等。第二條借調(diào)雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1借調(diào)方的權(quán)利與義務(wù)借調(diào)方享有如下權(quán)利：（1）確認(rèn)借調(diào)人員的工作崗位和任務(wù)；（2）對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理；（3）要求接收方遵守本借調(diào)協(xié)議，履行其相應(yīng)的義務(wù)。借調(diào)方承擔(dān)如下義務(wù)：（1）確保借調(diào)人員具備必要的工作能力和技能；（2）支付借調(diào)人員工資、福利、保險(xiǎn)等；（3）處理借調(diào)期間產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.2接收方的權(quán)利與義務(wù)接收方享有如下權(quán)利：（1）使用借調(diào)人員的工作成果；（2）對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理；（3）要求借調(diào)方履行本借調(diào)協(xié)議，履行其相應(yīng)的義務(wù)。接收方承擔(dān)如下義務(wù)：（1）為借調(diào)人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境；（2）不得拖欠借調(diào)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等；（3）協(xié)助解決借調(diào)期間產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。第三條借調(diào)期限3.1起始日期本借調(diào)協(xié)議自雙方簽署之日起生效，借調(diào)期限為____年。3.2終止日期借調(diào)期限屆滿，或者雙方協(xié)商提前終止借調(diào)關(guān)系的，本借調(diào)協(xié)議終止。第四條借調(diào)人員的職責(zé)與任務(wù)4.1借調(diào)人員的職責(zé)借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.2借調(diào)人員的工作任務(wù)借調(diào)人員的主要工作任務(wù)是完成乙方向其分配的工作任務(wù)，具體工作任務(wù)和要求由乙方負(fù)責(zé)明確。第五條借調(diào)人員的待遇與管理5.1待遇借調(diào)人員在借調(diào)期間享有與甲方其他員工同等的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇。5.2管理借調(diào)人員的人事關(guān)系、職務(wù)晉升、培訓(xùn)等方面的事務(wù)，由甲方負(fù)責(zé)管理。借調(diào)期間，乙方對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。第六條借調(diào)期間的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)借調(diào)人員借調(diào)期間，乙方應(yīng)對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以確保其能夠勝任工作任務(wù)。6.2考核借調(diào)人員的工作表現(xiàn)應(yīng)納入乙方的考核體系。借調(diào)期間，乙方應(yīng)定期對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。第八條借調(diào)期間的保險(xiǎn)與福利8.1保險(xiǎn)借調(diào)人員在借調(diào)期間，應(yīng)按照乙方的要求參加乙方所在地的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2福利借調(diào)人員在借調(diào)期間，享有乙方提供的福利，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第九條借調(diào)期間的保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容借調(diào)人員應(yīng)對(duì)在借調(diào)期間接觸到的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息保密。9.2保密期限借調(diào)人員對(duì)乙方保密信息的保密期限自借調(diào)期滿之日起計(jì)算，期限為____年。第十條借調(diào)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬借調(diào)人員在借調(diào)期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)借調(diào)人員應(yīng)協(xié)助乙方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條借調(diào)期滿后的去向安排11.1返回原單位借調(diào)期滿后，借調(diào)人員應(yīng)返回甲方工作。11.2留在接收單位借調(diào)期滿后，借調(diào)人員如需留在乙方工作，應(yīng)與甲方和乙方協(xié)商確定。第十二條借調(diào)協(xié)議的變更與解除12.1變更條件借調(diào)協(xié)議變更應(yīng)經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并書面簽署。12.2解除條件（1）借調(diào)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）出現(xiàn)不可抗力情況，使借調(diào)協(xié)議無(wú)法履行。第十三條違約責(zé)任與賠償13.1違約行為借調(diào)雙方違反借調(diào)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2賠償方式違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。第十四條爭(zhēng)議解決方式與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式借調(diào)協(xié)議爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.2法律適用本借調(diào)協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不僅限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管方等。1.2第三方責(zé)任第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，按照約定履行其職責(zé)，并對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。第二條第三方介入的條件和程序2.1介入條件（1）甲方和乙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方與甲方、乙方不存在利益沖突。2.2介入程序第三方介入本合同事項(xiàng)的程序如下：（1）甲方和乙方協(xié)商確定需要介入的第三方；（2）甲方和乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（3）第三方按照約定介入本合同事項(xiàng)。第三條第三方權(quán)益和義務(wù)3.1權(quán)益第三方根據(jù)本合同介入事項(xiàng)，享有如下權(quán)益：（1）獲取合同約定的報(bào)酬；（2）要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）對(duì)介入事項(xiàng)保密。3.2義務(wù)第三方根據(jù)本合同介入事項(xiàng)，承擔(dān)如下義務(wù)：（1）按照約定履行介入職責(zé)；（2）不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）不得利用介入事項(xiàng)謀取不正當(dāng)利益。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限制第三方對(duì)因介入本合同事項(xiàng)導(dǎo)致的損失，承擔(dān)的責(zé)任限額為____元。4.2責(zé)任限制的適用本合同約定的第三方責(zé)任限額，適用于第三方因過錯(cuò)導(dǎo)致的損失。但第三方故意或者重大過失導(dǎo)致?lián)p失的，不受責(zé)任限額的限制。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方介入本合同事項(xiàng)，不代表甲方、乙方放棄對(duì)第三方的權(quán)利主張。甲方、乙方仍有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方與中介方、咨詢方等的關(guān)系如第三方為中介方、咨詢方等，其與甲方、乙方的關(guān)系獨(dú)立于其他中介方、咨詢方等。第三方不得利用與其他方的關(guān)系，影響本合同的履行。第六條第三方違約處理6.1違約行為第三方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約處理甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第七條第三方退出機(jī)制7.1退出條件第三方可以在合同約定的條件下退出本合同事項(xiàng)，包括但不限于：（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同約定的任務(wù)完成；（3）甲方和乙方協(xié)商一致同意退出。7.2退出程序第三方退出本合同事項(xiàng)的程序如下：（1）第三方通知甲方和乙方其退出意愿；（2）甲方和乙方與第三方協(xié)商確定退出后的相關(guān)事項(xiàng)；（3）第三方按照約定退出本合同事項(xiàng)。第八條第三方介入后的合同變更8.1變更條件第三方介入本合同事項(xiàng)后，如需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方、第三方協(xié)商一致，并書面簽署。8.2變更程序第三方介入本合同事項(xiàng)后的合同變更程序，參照本合同約定的合同變更程序執(zhí)行。第九條第三方介入后的合同解除9.1解除條件第三方介入本合同事項(xiàng)后，如需要解除合同的，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方、第三方協(xié)商一致，并書面簽署。9.2解除程序第三方介入本合同事項(xiàng)后的合同解除程序，參照本合同約定的合同解除程序執(zhí)行。第十條第三方介入后的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入本合同事項(xiàng)后產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2法律適用本合同約定的第三方介入事項(xiàng)的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條第三方介入后的合同終止11.1終止條件第三方介入本合同事項(xiàng)后，合同終止的條件如下：（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同約定的任務(wù)完成；（3）甲方、乙方、第三方協(xié)商一致同意終止。11.2終止程序第三方介入本合同事項(xiàng)后的合同終止程序，參照本合同約定的合同終止程序執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：借調(diào)人員名單詳細(xì)列出借調(diào)人員的姓名、職務(wù)、借調(diào)崗位等信息。附件二：借調(diào)崗位說明書詳細(xì)描述借調(diào)人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：借調(diào)人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出借調(diào)人員的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇。附件四：借調(diào)期間培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)劃借調(diào)人員在借調(diào)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件五：借調(diào)期間考核辦法詳細(xì)說明借調(diào)人員在借調(diào)期間的考核指標(biāo)、考核流程、考核周期等。附件六：借調(diào)協(xié)議的變更與解除條件詳細(xì)列出借調(diào)協(xié)議變更與解除的條件和程序。附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出違約行為的具體表現(xiàn)和相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件八：爭(zhēng)議解決方式與法律適用詳細(xì)說明爭(zhēng)議解決的方式和法律適用的規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.借調(diào)人員未經(jīng)允許擅自離職；2.借調(diào)人員嚴(yán)重違反甲方或乙方的規(guī)章制度；3.借調(diào)人員在工作中造成重大失誤，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失；4.借調(diào)人員泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；5.甲方或乙方未按約定支付借調(diào)人員的工資、福利等；6.甲方或乙方未按約定提供借調(diào)人員的工作條件；7