勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版可打印

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版，可打印本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪酬福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金制度3.3五險(xiǎn)一金3.4帶薪休假3.5其他福利4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.競業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限6.3違約責(zé)任7.解除和終止協(xié)議7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.法律適用9.1適用法律9.2法律更新10.合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條件10.2補(bǔ)充協(xié)議11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.完整協(xié)議12.1協(xié)議12.2附件13.簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他約定14.1雙方確認(rèn)14.2第三方權(quán)益14.3無效條款第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至【有效期截止日期】。除非雙方另有約定，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)員工在【部門名稱】擔(dān)任【職位名稱】，負(fù)責(zé)【工作職責(zé)描述】。2.2工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為【公司地址】。2.3工作時(shí)間員工按照公司規(guī)定的正常工作時(shí)間工作，每周工作【周工作時(shí)間】天，每天工作【日工作時(shí)間】小時(shí)。第三條薪酬福利3.1基本工資員工的基本工資為每月【基本工資金額】元。3.2獎(jiǎng)金制度員工的獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人績效考核結(jié)果發(fā)放。3.3五險(xiǎn)一金公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。3.4帶薪休假員工享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)益，具體按照公司規(guī)定的相關(guān)政策執(zhí)行。3.5其他福利公司提供員工的其他福利包括但不限于：節(jié)假日福利、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)公司為員工提供【培訓(xùn)次數(shù)】次的年度培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以支持員工的職業(yè)發(fā)展。4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司將為員工提供個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容員工必須對公司在業(yè)務(wù)運(yùn)營、技術(shù)研發(fā)、財(cái)務(wù)狀況等各方面的商業(yè)秘密予以保密。5.2保密期限員工的保密義務(wù)自雙方簽署本協(xié)議之日起生效，至【保密期限結(jié)束日期】終止。5.3違約責(zé)任如員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第六條競業(yè)限制6.1限制范圍員工在離職后【限制期限】內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事與原崗位相同或相似的工作。6.2限制期限競業(yè)限制的期限自員工離職之日起計(jì)算，為期【限制期限】年。6.3違約責(zé)任如員工違反競業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第七條解除和終止協(xié)議7.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）員工因個(gè)人原因提出離職；（3）公司因合法原因解除員工勞動(dòng)合同。7.2終止條件（1）協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方違反協(xié)議，對方有權(quán)終止協(xié)議；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如因解除或終止本協(xié)議導(dǎo)致員工遭受經(jīng)濟(jì)損失，公司應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和原合同的約定，向員工支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向【調(diào)解機(jī)構(gòu)】申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向【仲裁委員會(huì)】申請仲裁。8.4法律途徑本協(xié)議受【合同簽訂地】法律管轄，任何一方對協(xié)議的效力、解釋或執(zhí)行有爭議，均可向【合同簽訂地】人民法院提起訴訟。第九條法律適用9.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律更新如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，對本協(xié)議產(chǎn)生影響，雙方應(yīng)遵循新的法律法規(guī)，并根據(jù)實(shí)際情況對本協(xié)議進(jìn)行修改。第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條件本協(xié)議的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式雙方同意以書面形式發(fā)送通知，通知發(fā)送至對方指定的地址。11.2送達(dá)地址甲方的送達(dá)地址為：【甲方地址】乙方的送達(dá)地址為：【乙方地址】第十二條完整協(xié)議12.1協(xié)議本協(xié)議的包括雙方簽署的協(xié)議文本及其附件。12.2附件附件為本協(xié)議的組成部分，包括但不限于：【附件清單】。第十三條簽署13.1簽署日期本協(xié)議于【簽署日期】簽署。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議于【簽署地點(diǎn)】簽署。13.3簽署人甲方的簽署人為：【甲方簽署人姓名】乙方的簽署人為：【乙方簽署人姓名】第十四條其他約定14.1雙方確認(rèn)雙方確認(rèn)，本協(xié)議的內(nèi)容已經(jīng)充分理解，并自愿遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。14.2第三方權(quán)益本協(xié)議的訂立、履行不影響任何第三方權(quán)益。14.3無效條款如本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效，不影響其他條款的效力，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他有效條款。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定本協(xié)議所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形除非本協(xié)議另有約定，第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。第三方介入的情形包括但不限于：（1）協(xié)助甲方和乙方處理合同履行過程中的專業(yè)事務(wù)；（2）作為中介方協(xié)調(diào)甲乙雙方的權(quán)益；（3）提供咨詢服務(wù)，如財(cái)務(wù)、法律等；（4）協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。3.第三方責(zé)任第三方介入本協(xié)議事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，按照甲方和乙方的約定履行義務(wù)。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任，并保證其服務(wù)的合法性、合規(guī)性。4.第三方權(quán)利與義務(wù)第三方根據(jù)本協(xié)議的約定享有權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第三方權(quán)利包括但不限于：（1）獲得甲方和乙方提供的必要信息和資料；（2）按照約定獲得報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用；（3）在合同履行過程中發(fā)表意見和提出建議。第三方義務(wù)包括但不限于：（1）忠實(shí)履行約定職責(zé)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）不得利用甲方和乙方的資源從事與本協(xié)議無關(guān)的活動(dòng)；（3）按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成任務(wù)。5.第三方責(zé)任限額第三方對甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照雙方書面約定的金額或方式確定。若雙方未作明確約定，第三方對甲方和乙方的賠償責(zé)任總額不超過其收取的費(fèi)用總額。6.第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。甲方和乙方就第三方的介入事宜達(dá)成一致，不影響雙方原合同的履行。7.第三方介入的終止第三方介入本協(xié)議事項(xiàng)的終止條件如下：（1）雙方書面同意終止第三方介入；（2）合同履行完畢，第三方職責(zé)終止；（4）出現(xiàn)本協(xié)議約定的其他終止條件。8.第三方介入的違約處理第三方違反本協(xié)議的約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方對甲方和乙方造成的損失，應(yīng)予以賠償。9.第三方介入的爭議解決第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方資料的保密第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方和乙方資料保密，不得泄露給任何無關(guān)方。保密期限自本協(xié)議終止之日起計(jì)算，為期【保密期限】年。11.第三方獨(dú)立性第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得受到任何一方的不當(dāng)影響。12.第三方合規(guī)性第三方應(yīng)確保其介入本協(xié)議的事項(xiàng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，不得違法違規(guī)。13.第三方介入的記錄保存甲方和乙方應(yīng)保存與第三方介入相關(guān)的所有記錄，包括但不限于書面文件、電子郵件、通訊記錄等。14.第三方介入的評估與審計(jì)甲方和乙方有權(quán)對第三方的介入工作進(jìn)行評估與審計(jì)，以確保第三方按照約定履行義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：補(bǔ)充協(xié)議附件三：保密協(xié)議附件四：競業(yè)限制協(xié)議附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件六：薪酬福利方案附件七：第三方服務(wù)協(xié)議附件八：爭議解決協(xié)議附件一：勞動(dòng)合同本附件詳細(xì)說明了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬福利等條款。附件二：補(bǔ)充協(xié)議本附件為原合同的補(bǔ)充，包括第三方介入、合同解除和終止、爭議解決等內(nèi)容。附件三：保密協(xié)議本附件規(guī)定了甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)、保密內(nèi)容和保密期限。附件四：競業(yè)限制協(xié)議本附件明確了甲乙雙方在合同解除或終止后的競業(yè)限制范圍、限制期限和違約責(zé)任。附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本附件描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展規(guī)劃，以及乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。附件六：薪酬福利方案本附件詳細(xì)列出了甲方向乙方支付的薪酬、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金及其他福利。附件七：第三方服務(wù)協(xié)議本附件規(guī)定了第三方介入本合同事項(xiàng)的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件八：爭議解決協(xié)議本附件詳細(xì)說明了爭議解決的途徑、調(diào)解和仲裁的機(jī)構(gòu)及適用法律等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬福利；2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)；3.第三方未按照約定提供服務(wù)或協(xié)助；4.甲方、乙方、第三方違反保密義務(wù)；5.甲方、乙方未按照約定履行合同義務(wù)；6.第三方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完