簡單個人勞動合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

簡單個人勞動合同模板通用本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限2.工作內容2.1工作崗位2.2工作職責2.3工作時間3.勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金及福利3.3支付方式及時間4.勞動合同的解除和終止4.1雙方解除合同的條件4.2經濟補償4.3合同終止的情形5.保密協(xié)議5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.知識產權6.1乙方創(chuàng)作的成果6.2知識產權歸屬6.3使用權和收益分配7.社會保險和公積金7.1甲方應為乙方繳納的社會保險7.2甲方應為乙方繳納的公積金7.3乙方個人承擔部分8.勞動保護和職業(yè)健康8.1工作環(huán)境及條件8.2勞動保護措施8.3職業(yè)健康檢查9.培訓和學習9.1甲方提供的培訓機會9.2培訓期間的待遇9.3培訓成果的歸屬10.雙方的權利和義務10.1甲方的權利和義務10.2乙方的權利和義務11.違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任12.爭議解決12.1雙方協(xié)商解決12.2第三方調解12.3法律途徑13.附則13.1合同的生效、修改和解除13.2合同的附件14.其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項14.2未盡事宜，可另行協(xié)商補充第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或其他經濟組織，全稱____________，營業(yè)執(zhí)照注冊號為____________，地址____________，法定代表人（或負責人）____________。1.2乙方（勞動者）是指具有完全民事行為能力的自然人，姓名____________，身份證號碼____________，家庭住址____________，聯(lián)系電話____________。1.3本合同期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事____________崗位的工作，主要職責為____________。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，努力完成甲方分配的任務。2.3乙方的每周工作時間不超過____________小時，工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行，如需延長工作時間，應按照法定標準支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____________元，甲方每月____________日之前支付乙方工資。3.2乙方根據工作業(yè)績可獲得獎金及其他福利，具體標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資支付方式為____________，銀行賬戶信息為____________。第四條勞動合同的解除和終止4.1在合同期內，任何一方有權提前三十天書面通知對方解除本合同。4.2若乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權立即解除本合同。4.3本合同終止的情形包括：合同期滿、乙方達到法定退休年齡、乙方死亡或失蹤、甲方依法解散或破產等。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內及解除合同后一定期限內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，為____________年。5.3如乙方違反保密義務，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條知識產權6.1乙方在職期間創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、計算機軟件等，屬于職務作品，其知識產權歸甲方所有。6.2乙方在職期間所獲得的榮譽、獎項等，除非另有約定，亦歸甲方所有。6.3乙方在離職后繼續(xù)以其個人名義從事與甲方業(yè)務相關的創(chuàng)新、研發(fā)等活動，應予以明確區(qū)分，不得侵犯甲方的知識產權。第八條勞動保護和職業(yè)健康8.1甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家安全生產和職業(yè)健康的相關規(guī)定，提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。8.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方了解和掌握本職工作所需的安全生產知識。8.3乙方應按照甲方的要求，參加定期進行的職業(yè)健康檢查。如檢查結果顯示乙方患有職業(yè)病，甲方應按照國家和地方的規(guī)定予以治療和補償。第九條培訓和學習9.1甲方應為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。9.2乙方在培訓期間，其工資、獎金及其他福利不受影響。9.3培訓成果屬于甲方，乙方應按照甲方的要求將所學知識應用于實際工作中。第十條雙方的權利和義務10.1甲方有權根據國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進行管理，要求乙方履行合同約定的義務。10.2乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬，享受甲方提供的各項福利和保障。第十一條違約責任11.1如甲方未按照合同約定支付工資、獎金及其他福利，乙方有權要求甲方支付違約金，并依法獲得賠償。11.2如乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。第十二條爭議解決12.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他約定。第十三條附則13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同的修改和解除，應經雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.3本合同的附件包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方的工作職責說明、保密協(xié)議等，均為本合同的有效組成部分。第十四條其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項如下：（1）乙方在合同期內不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。（2）甲方不得隨意調整乙方的崗位和工作內容，如確需調整，應提前通知乙方并說明原因。（3）乙方在離職前應提前一個月向甲方提出書面申請，并辦理相關手續(xù)。（4）乙方同意在合同期內參加甲方組織的各項集體活動。（5）其他事項雙方可另行協(xié)商確定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同涉及的第三方包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、金融機構等，均應具備合法有效的資質，并按照甲乙雙方的約定履行相關職責。15.2甲方應負責與第三方溝通協(xié)調，確保第三方能夠按照合同約定及時提供服務。15.3乙方應按照甲方的要求，配合第三方進行相關的工作，包括但不限于提供必要的文件、資料、信息等。16.第三方責任16.1第三方應按照甲乙雙方的約定，認真、公正、客觀地履行其職責，并對其提供的服務結果承擔責任。16.2第三方應對其在履行合同過程中所獲悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，違反保密義務的，應承擔違約責任。16.3第三方如因過失導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。17.第三方介入的額外條款17.1若合同履行過程中涉及第三方介入，甲乙雙方應在合同中明確第三方的職責、權利、義務以及責任限額。17.2甲乙雙方應就第三方的選擇、服務內容、費用、期限等事項達成一致，并以附件形式附加在本合同中。17.3甲乙雙方應監(jiān)督第三方按照合同約定履行其職責，并有權對第三方的工作進行評價和監(jiān)督。18.第三方與甲乙方的劃分說明18.1第三方在履行合同過程中，對其提供的服務結果負責，甲乙雙方對第三方的服務結果不承擔責任。18.2甲方應就第三方提供的服務向乙方支付費用，如乙方未按約定支付費用，甲方有權解除本合同。18.3乙方應按照甲方的要求配合第三方的工作，如乙方未按約定配合第三方工作，甲方有權解除本合同。19.第三方責任限額19.1第三方應在其職責范圍內履行合同義務，其對甲乙雙方的賠償責任總額不超過其收取的費用總額。19.2第三方如因故意或重大過失導致甲方或乙方遭受損失的，其賠償責任不受責任限額的限制。19.3甲方和乙方應自行承擔因第三方介入而產生的其他費用，包括但不限于第三方費用、差旅費、住宿費等。20.第三方介入的爭議解決20.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。20.3訴訟期間，除爭議事項外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的其他約定。21.其他約定21.1甲乙雙方與第三方之間的其他事項，可另行協(xié)商確定。21.2本合同的修改和解除，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面確認。21.3本合同的附件包括但不限于甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議、費用支付協(xié)議等，均為本合同的有效組成部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細描述甲方的工作時間、請假制度、獎懲制度等內容。附件二：乙方的工作職責說明詳細描述乙方的工作崗位、工作內容、工作標準等。附件三：保密協(xié)議明確保密信息的內容、保密期限及違約責任等。附件四：培訓協(xié)議詳細描述甲方提供的培訓機會、培訓期間的待遇、培訓成果的歸屬等。附件五：第三方服務協(xié)議明確第三方的服務內容、服務期限、費用、責任限額等。附件六：工資條記錄乙方的工資、獎金及其他福利的詳細信息。附件七：社會保險和公積金繳納證明證明甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的詳細信息。附件八：勞動保護措施說明詳細描述甲方為乙方提供的勞動保護措施和設施。附件九：職業(yè)健康檢查報告記錄乙方參加的職業(yè)健康檢查的詳細信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及其他福利。2.甲方未按約定提供培訓和學習機會。3.甲方未按約定履行保密義務。4.乙方未按約定履行工作職責。5.乙方未按約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。6.第三方未按約定履行其職責，或因過失導致甲方或乙方遭受損失。責任認定標準：1.甲方違約行為，乙方有權要求甲方支付違約金，并依法獲得賠償。2.乙方違約行為，甲方有權解除本合同