國家標準勞動合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

國家標準勞動合同書本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方同意訂立勞動合同的日期和地點1.2雙方的基本信息1.2.1雇主的名稱、地址和聯(lián)系方式1.2.2雇員的姓名、地址和聯(lián)系方式1.3合同期限1.3.1固定期限1.3.2無固定期限1.4工作內容和工作地點1.4.1工作職位1.4.2工作職責1.4.3工作地點2.勞動報酬2.1基本工資2.2獎金和津貼2.3工資支付時間和方式2.4工資調整機制3.工作時間和工作休息3.1工作時間3.1.1正常工作時間3.1.2加班工作時間3.2休息休假3.2.1公休假日3.2.2年假3.2.3病假3.2.4產假和陪產假4.社會保險和福利4.1社會保險4.1.1養(yǎng)老保險4.1.2醫(yī)療保險4.1.3失業(yè)保險4.1.4工傷保險4.1.5生育保險4.2福利待遇4.2.1帶薪年假4.2.2節(jié)假日福利4.2.3員工體檢4.2.4員工培訓5.勞動保護和勞動環(huán)境5.1勞動保護5.1.1提供符合國家安全標準的勞動保護用品5.1.2定期進行安全培訓5.2勞動環(huán)境5.2.1提供符合國家安全標準的勞動環(huán)境5.2.2定期進行環(huán)境檢測6.勞動合同的變更、解除和終止6.1勞動合同的變更6.1.1變更條件和程序6.2勞動合同的解除6.2.1雙方協(xié)商一致解除6.2.2雇員單方面解除6.2.3雇主單方面解除6.3勞動合同的終止6.3.1合同到期終止6.3.2非因雙方原因導致合同終止6.4經濟補償和賠償6.4.1經濟補償?shù)挠嬎愫椭Ц斗绞?.4.2賠償?shù)挠嬎愫椭Ц斗绞?.保密協(xié)議7.1保密義務7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1勞動爭議的解決方式8.2勞動仲裁程序8.3法律訴訟程序9.其他條款9.1雙方的權利和義務9.2通知和送達9.3合同的生效、變更和終止9.4合同的附件10.合同的簽署10.1雙方簽署人的姓名和職務10.2簽署日期第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1雙方同意訂立勞動合同的日期和地點（1）本勞動合同由雙方于____年____月____日在____市（縣、區(qū)）____路____號簽訂。1.2雙方的基本信息1.2.1雇主的名稱、地址和聯(lián)系方式（2）雇主地址：____市（縣、區(qū)）____路____號；（3）雇主聯(lián)系方式：電話：____，郵箱：____。1.2.2雇員的姓名、地址和聯(lián)系方式（2）雇員地址：____市（縣、區(qū)）____路____號；（3）雇員聯(lián)系方式：電話：____，郵箱：____。1.3合同期限1.3.1固定期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3.2無固定期限除非雙方協(xié)商一致提前終止本勞動合同，否則本勞動合同到期后自動續(xù)約一年。1.4工作內容和工作地點1.4.1工作職位乙方的工作職位為____（詳細職位名稱），主要職責為____。1.4.2工作職責乙方應按照甲方的要求，忠實、勤勉地履行工作職責，完成甲方分配的任務。1.4.3工作地點乙方的工作地點為____市（縣、區(qū)）____路____號。第八條勞動報酬2.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元整（大寫：____元整），按月支付。2.2獎金和津貼（1）乙方完成甲方規(guī)定的績效目標，可獲得每月獎金人民幣____元整（大寫：____元整）；（2）乙方享受通訊津貼人民幣____元整（大寫：____元整）每月；（3）乙方享受交通補貼人民幣____元整（大寫：____元整）每月。2.3工資支付時間和方式甲方應在每月____日前，以現(xiàn)金、轉賬等方式支付乙方工資。2.4工資調整機制乙方的工資調整為：每年____月進行一次績效評估，根據評估結果進行工資調整。第九條工作時間和工作休息3.1工作時間3.1.1正常工作時間乙方每周工作時間____小時，每周工作____天，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.1.2加班工作時間乙方加班時間按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定執(zhí)行，甲方應支付乙方加班工資。3.2休息休假3.2.1公休假日乙方每周享有____天公休日，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。3.2.2年假乙方每年享有____天帶薪年假，從工作滿一年后的次年起計算。3.2.3病假乙方因病請假，需向甲方提供醫(yī)院出具的病假證明，甲方按國家規(guī)定支付乙方病假工資。3.2.4產假和陪產假乙方符合國家規(guī)定生育條件，可享受____天帶薪產假，男方享有____天帶薪陪產假。第十條社會保險和福利4.1社會保險（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。4.2福利待遇4.2.1帶薪年假乙方每年享有____天帶薪年假，從工作滿一年后的次年起計算。4.2.2節(jié)假日福利甲方在春節(jié)、中秋等重要節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。4.2.3員工體檢甲方每年為乙方提供一次免費健康體檢。4.2.4員工培訓甲方為乙方提供定期的職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導。第十一條勞動保護和勞動環(huán)境5.1勞動保護甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并定期為乙方進行安全培訓。5.2勞動環(huán)境甲方應提供符合國家安全標準的勞動環(huán)境，定期進行環(huán)境檢測，保障乙方人身安全與健康。第十二條勞動合同的變更、解除和終止6.1勞動合同的變更6.1.1變更條件和程序本勞動合同的變更應經雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。6.2勞動合同的解除6.2.1雙方協(xié)商一致解除雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同，并書面確認解除協(xié)議。6.2.2雇員單方面解除乙方提前____日書面通知甲方，可以單方面解除本勞動合同。6.2.3雇主單方面解除甲方在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的情況下，可以單方面解除本勞動合同。6.3勞動合同的終止6.3.1合同到期終止本勞動合同到期，雙方未續(xù)簽，則自動終止。6.3.2非因雙方原因導致合同終止因國家政策變化、甲方經營不善等原因導致本勞動合同無法繼續(xù)履行，雙方互不承擔違約責任。6.4經濟補償和賠償6.4.1經濟補償?shù)挠嬎愫椭Ц斗绞郊追礁鶕曳皆诒締挝还ぷ鞯哪晗?，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。6.4.2賠償?shù)挠嬎愫椭Ц斗绞揭曳揭蚬室饣蛑卮筮^失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償，具體賠償金額雙方協(xié)商確定。第十三條保密協(xié)議7.1保密義務乙方在合同期間和解除合同后____年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。7.2保密期限本合同項下的保密義務自乙方簽署本合同時開始，至____年后終止。7.3違約責任乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十四條爭議解決8.第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他個人、企事業(yè)單位、社會組織等。第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，涉及到的與甲方或乙方有業(yè)務往來的、提供服務或商品的、或對甲方或乙方有影響力的個人或組織。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入當甲方和乙方在履行本合同過程中需要通過中介方進行交易、協(xié)調或提供服務時，中介方作為第三方介入本合同。2.2金融機構介入當甲方和乙方需要通過金融機構進行支付、結算、貸款等金融業(yè)務時，金融機構作為第三方介入本合同。2.3政府部門介入當甲方和乙方在履行本合同過程中需要遵守相關法律法規(guī)，接受政府部門的管理、監(jiān)督和檢查時，政府部門作為第三方介入本合同。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限定第三方介入本合同并不意味著第三方承擔本合同的任何義務和責任。第三方在本合同項下的責任，以其在合同中的承諾和法律規(guī)定為限。3.2第三方責任限制除非本合同另有約定，第三方不承擔因甲方或乙方違約導致的損失。甲方和乙方應自行承擔因第三方違約或侵權導致的損失。第四條第三方義務4.1第三方協(xié)助第三方應協(xié)助甲方和乙方履行本合同，提供必要的資料、信息和服務。4.2第三方合規(guī)第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得違法干預本合同的履行。第五條第三方違約處理5.1第三方違約如第三方未按本合同約定履行義務，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2第三方侵權如第三方侵犯甲方或乙方合法權益，甲方和乙方有權要求第三方承擔侵權責任。第六條第三方與甲方、乙方的關系6.1第三方與甲方關系第三方與甲方之間的合同關系，不影響第三方與乙方之間的合同關系。6.2第三方與乙方關系第三方與乙方之間的合同關系，不影響第三方與甲方之間的合同關系。第七條第三方介入的額外條款7.1第三方介入的協(xié)議當?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，甲方和乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。7.2第三方介入的變更如第三方因故退出本合同，甲方和乙方應重新簽訂書面協(xié)議，明確新的第三方介入事宜。第八條第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲方、乙方的劃分第三方在本合同項下的權利和義務，與甲方、乙方之間的權利和義務相互獨立。8.2第三方與政府部門、金融機構的劃分第三方在本合同項下的權利和義務，與政府部門、金融機構的權利和義務相互獨立。第九條第三方違約的劃分說明9.1第三方違約與甲方、乙方違約的劃分第三方違約與甲方、乙方違約應分別處理，不得混淆。9.2第三方違約與政府部門、金融機構違約的劃分第三方違約與政府部門、金融機構違約應分別處理，不得混淆。第十條第三方責任的限制和排除10.1第三方責任的限制第三方不承擔因甲方或乙方違約導致的損失，甲方和乙方應自行承擔因第三方違約或侵權導致的損失。10.2第三方責任的排除第三方在本合同項下的責任，以其在合同中的承諾和法律規(guī)定為限。第十一條第三方介入的適用法律本合同關于第三方介入的條款，適用____國（地區(qū)）的法律。第十二條第三方介入的爭議解決當甲方、乙方與第三方發(fā)生爭議時，可先嘗試通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提交至____法院進行訴訟。第二部分：第三方介入后的修正結束。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：工資支付證明附件三：工作職責說明書附件四：勞動保護用品清單附件五：勞動環(huán)境檢測報告附件六：社會保險繳納證明附件七：福利待遇說明書附件八：保密協(xié)議附件九：爭議解決協(xié)議附件十：第三方介入協(xié)議附件一：勞動合同本附件詳細規(guī)定了甲乙雙方的權利義務、工作內容、工作時間、勞動報酬、社會保險和福利、勞動保護和勞動環(huán)境、勞動合同的變更、解除和終止、經濟補償和賠償?shù)葪l款。附件二：工資支付證明本附件用于證明甲方按照合同約定時間和方式支付乙方工資的情況。附件三：工作職責說明書本附件詳細描述了乙方的工作職位、主要職責和expectedperformancemetrics。附件四：勞動保護用品清單本附件列出了甲方應提供的勞動保護用品的種類和數(shù)量。附件五：勞動環(huán)境檢測報告本附件提供了甲方勞動環(huán)境的檢測結果，包括空氣質量、噪音水平、溫濕度等指標。附件六：社會保險繳納證明本附件用于證明甲方為乙方繳納社會保險的情況。附件七：福利待遇說明書本附件詳細描述了甲方向乙方提供的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。附件八：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的保密義務和違約責任。附件九：爭議解決協(xié)議本附件規(guī)定了甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時解決的途徑和程序。附件十：第三方介入協(xié)議本附件規(guī)定了第三方介入本合同的條件、方式、責任限額等條款。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1未按照約定提供勞動保護用品：甲方應承擔乙方因此受到的損害賠償責任。1.2未按照約定支付工資：甲方應支付乙方未支付工資的金額，并承擔違約責任。1.3未履行合同約定的其他義務：甲方應承擔乙方因此