版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME關(guān)于暑假工勞動(dòng)合同范本通用本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3暑假工第二條:合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條:工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及福利第五條:試用期5.1試用期期限5.2試用期工資第六條:培訓(xùn)與培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第七條:保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條:解除和終止合同8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條:爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條:其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.2勞動(dòng)保護(hù)11.3勞動(dòng)合同的副本第十二條:甲方權(quán)益保障12.1甲方權(quán)益12.2甲方義務(wù)第十三條:乙方權(quán)益保障13.1乙方權(quán)益13.2乙方義務(wù)第十四條:合同的變更、解除和終止14.1合同變更14.2合同解除14.3合同終止第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.3暑假工:指在暑假期間,按照甲方需求,為甲方提供臨時(shí)性勞動(dòng)力的學(xué)生,乙方應(yīng)當(dāng)具備年滿18周歲的法律資格。第二條:合同期限2.1合同開始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期:本合同有效期至暑假結(jié)束之日止,具體日期以甲方通知為準(zhǔn)。第三條:工作內(nèi)容3.1工作職責(zé):乙方在甲方指導(dǎo)下,按照甲方的工作要求,完成指定的工作任務(wù)。3.2工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求安排,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。3.3工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)在甲方指定的地點(diǎn)。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn):乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/小時(shí)。4.2工資支付時(shí)間:甲方每月支付一次乙方工資,支付時(shí)間為次月的5日前。4.3獎(jiǎng)金及福利:乙方按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。第五條:試用期5.1試用期期限:本合同不設(shè)試用期。5.2試用期工資:乙方在試用期的工資與本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)相同。第六條:培訓(xùn)與培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)內(nèi)容:甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān):甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的必要費(fèi)用。第七條:保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容:乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自本合同終止之日起持續(xù)有效。第八條:解除和終止合同8.1解除合同的條件8.1.1乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。8.1.2乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗的,甲方有權(quán)立即解除本合同。8.1.4本合同約定的其他解除條件。8.2終止合同的條件8.2.1合同到期,雙方未續(xù)簽。8.2.2乙方因身體健康原因不能繼續(xù)工作的。8.2.3乙方因家庭原因需離開工作地的。8.2.4乙方達(dá)到法定退休年齡的。8.2.5本合同約定的其他終止條件。第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為本合同約定工資的20%。9.1.2甲方未按照本合同約定提供工作條件的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為本合同約定工資的10%。9.2乙方違約9.2.1乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為本合同約定工資的10%。9.2.2乙方提前解除或終止本合同的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為本合同約定工資的20%。第十條:爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條:其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體保險(xiǎn)項(xiàng)目及費(fèi)用按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。11.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,確保乙方的人身安全。11.3勞動(dòng)合同的副本甲方應(yīng)保留本合同的正本,乙方有權(quán)要求甲方提供本合同的副本。第十二條:甲方權(quán)益保障12.1甲方權(quán)益甲方享有對(duì)本合同約定的乙方的勞動(dòng)成果的所有權(quán)和使用權(quán)。12.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,提供乙方的工作條件,保障乙方的合法權(quán)益。第十三條:乙方權(quán)益保障13.1乙方權(quán)益乙方享有獲得本合同約定工資、獎(jiǎng)金及福利的權(quán)利。13.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方交給的工作任務(wù)。第十四條:合同的變更、解除和終止14.1合同變更本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。14.2合同解除任何一方均有權(quán)在符合本合同約定解除條件的情況下,提前解除本合同。14.3合同終止本合同在合同到期、雙方未續(xù)簽、合同約定的終止條件發(fā)生等情況下終止。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義及范圍1.1第三方:指在本合同履行過(guò)程中,除甲乙方外,涉及到的其他單位或個(gè)人,包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商等。第二條:第三方介入的條件和方式2.1第三方介入條件:當(dāng)甲乙方在履行本合同過(guò)程中,需要第三方提供必要的支持和服務(wù)時(shí),可以邀請(qǐng)第三方介入。2.2第三方介入方式:第三方可以通過(guò)合同約定的方式,提供相應(yīng)的支持和服務(wù)。第三條:第三方的責(zé)任和權(quán)益3.1第三方責(zé)任:第三方應(yīng)按照甲乙方的要求,提供合同約定的服務(wù)和支持,并保證其提供的服務(wù)質(zhì)量和效果。3.2第三方權(quán)益:第三方有權(quán)按照甲乙方的約定,獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。第四條:第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方:第三方應(yīng)按照甲方的要求,提供合同約定的服務(wù)和支持,并接受甲方的管理和監(jiān)督。4.2第三方與乙方:第三方應(yīng)按照乙方的要求,提供合同約定的服務(wù)和支持,并保證其提供的服務(wù)質(zhì)量和效果。第五條:第三方介入的合同修正5.1第三方介入時(shí),甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議,明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求、報(bào)酬等事項(xiàng)。5.2第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)為本合同的有效組成部分,與本合同具有同等法律效力。第六條:第三方責(zé)任限額6.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé),但甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)不滿意時(shí),甲方應(yīng)與乙方溝通,由乙方負(fù)責(zé)與第三方協(xié)調(diào)解決。6.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第七條:第三方與甲乙方的溝通和協(xié)調(diào)7.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)保持與甲乙方的良好溝通,及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。7.2甲乙方對(duì)第三方的服務(wù)有異議時(shí),應(yīng)與第三方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可依照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第八條:第三方介入的終止條件8.1第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。8.2甲乙雙方共同同意終止第三方介入。第九條:第三方介入的終止程序9.1甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,簽訂終止第三方介入的協(xié)議。9.2終止第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確約定終止日期、終止后的處理事項(xiàng)等。第十條:第三方介入終止后的處理10.1終止第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于結(jié)算費(fèi)用、交割財(cái)產(chǎn)等。10.2終止第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第十一條:第三方介入的附加條款11.1甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,應(yīng)包含本合同未約定的第三方介入相關(guān)事項(xiàng)。11.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確約定甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第十二條:第三方介入的說(shuō)明12.1本合同中的第三方介入,是指在甲乙雙方履行合同過(guò)程中,需要第三方提供服務(wù)和支持的情況。12.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同,提高合同履行效率。第十三條:第三方介入的適用范圍13.1第三方介入適用于本合同約定的所有服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目。13.2甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,不得違反本合同的約定。第十四條:第三方介入的合同效力14.1本合同及第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議,對(duì)甲乙雙方和第三方均具有法律約束力。14.2第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議,不得影響本合同的履行和效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:勞動(dòng)合同附件二:工資支付證明附件三:工作時(shí)間安排附件四:工作職責(zé)說(shuō)明附件五:保密協(xié)議附件六:培訓(xùn)安排及費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明附件七:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件八:勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和使用說(shuō)明附件九:勞動(dòng)合同副本附件十:第三方介入補(bǔ)充協(xié)議模板附件一:勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同,詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、試用期、培訓(xùn)、保密、解除和終止合同、違約責(zé)任等事項(xiàng)。附件二:工資支付證明本附件為工資支付證明,用于證明甲方按時(shí)足額支付乙方工資的情況。附件三:工作時(shí)間安排本附件為工作時(shí)間安排,詳細(xì)規(guī)定了乙方的工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件四:工作職責(zé)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方的工作職責(zé)和要求,以及甲方對(duì)乙方的工作指導(dǎo)和要求。附件五:保密協(xié)議本附件為保密協(xié)議,規(guī)定了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)和保密期限。附件六:培訓(xùn)安排及費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方向乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)以及培訓(xùn)時(shí)間安排。附件七:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件用于證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。附件八:勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和使用說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和使用方法,以及乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程。附件九:勞動(dòng)合同副本本附件為勞動(dòng)合同副本,用于乙方保存和備份。附件十:第三方介入補(bǔ)充協(xié)議模板說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。示例說(shuō)明:如果甲方延遲支付或未支付乙方工資,則構(gòu)成違約行為。2.甲方未按照本合同約定提供工作條件。示例說(shuō)明:如果甲方未提供乙方所需的工作設(shè)備或工作環(huán)境,則構(gòu)成違約行為。3.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)。示例說(shuō)明:如果乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)未能按時(shí)完成,則構(gòu)成違約行為。4.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗。示例說(shuō)明:如果乙方未提前通知甲方即離崗,則構(gòu)成違約行為。5.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。示例說(shuō)明:如果乙方在合同終止后泄露甲方商業(yè)秘密,則構(gòu)成違約行為。6.第三方未按照甲乙方的要求提供服務(wù)和支持。示例說(shuō)明:如果第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定,則構(gòu)成違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約:甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金為本合同約定工資的20%。2.乙方違約:乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金為本合同約定工資的10%。3.第三方違約:第三方應(yīng)按照甲乙方的約定,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。關(guān)于暑假工勞動(dòng)合同范本通用1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)1.3暑假工2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方的工資支付時(shí)間4.3乙方加班工資的計(jì)算5.勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件5.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同終止的條件8.違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任8.2乙方違反合同的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄10.其他事項(xiàng)10.1乙方的工作服及標(biāo)識(shí)10.2乙方的工作培訓(xùn)10.3雙方的保密義務(wù)11.合同的簽訂和生效11.1合同的簽訂日期11.2合同的生效日期12.合同的附件12.1乙方簡(jiǎn)歷12.2甲方規(guī)章制度13.合同的修訂13.1合同修訂的條件13.2合同修訂的程序14.合同的解除和終止14.1合同解除的條件14.2合同終止的條件第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位):指_______公司,地址為_______,營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為_______。1.2乙方(勞動(dòng)者):指具有完全民事行為能力的自然人,姓名_______,身份證號(hào)碼_______。1.3暑假工:指乙方在暑假期間,按照甲方的要求,在甲方提供的崗位上進(jìn)行工作,并按照約定獲得報(bào)酬的活動(dòng)。2.合同期限2.1合同生效日期:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.2合同結(jié)束日期:本合同至_______年_______月_______日止,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé):乙方在本合同有效期內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,擔(dān)任_______職位,負(fù)責(zé)_______工作。3.2乙方的工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于_______的辦公地點(diǎn)。3.3乙方的工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共計(jì)_______天。每天工作時(shí)間為_______小時(shí),其中包含_______小時(shí)休息時(shí)間。4.工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):乙方的月工資為人民幣_(tái)______元整(¥_______),按月支付。4.2乙方的工資支付時(shí)間:甲方應(yīng)在每個(gè)月的_______日前,將乙方上個(gè)月的工資支付到乙方的工資卡上。4.3乙方加班工資的計(jì)算:乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資計(jì)算方法支付。5.勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件:甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度要求的勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施:甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度要求的勞動(dòng)保護(hù)措施,包括但不限于安全培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品等。6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù):甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用:乙方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件:有下列情形之一的,可以變更本合同:(1)雙方協(xié)商一致;(2)因國(guó)家法律法規(guī)變化,需要對(duì)本合同進(jìn)行變更;(3)因不可抗力因素,需要對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。7.2合同解除的條件:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方提供虛假個(gè)人信息,或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí);(3)乙方因故意或者重大過(guò)失,給甲方造成重大損失;(4)乙方未經(jīng)甲方同意,兼職或者從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作;(5)乙方因病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;(6)乙方因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)(在試用期間被證明不符合錄用條件)規(guī)定的情形,甲方解除勞動(dòng)合同;(7)法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形。乙方解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前_______天書面通知甲方。7.3合同終止的條件:有下列情形之一的,本合同終止:(1)合同期滿;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方完全喪失勞動(dòng)能力;(4)乙方死亡;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。本合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任:甲方違反本合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此受到的損失。8.2乙方違反合同的責(zé)任:乙方違反本合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此受到的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式:雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,可以先嘗試協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄:勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄地為甲方所在地的人民法院。10.其他事項(xiàng)10.1乙方的工作服及標(biāo)識(shí):乙方應(yīng)按照甲方的要求,穿著甲方提供的工作服,并佩戴甲方規(guī)定的標(biāo)識(shí)。10.2乙方的工作培訓(xùn):甲方應(yīng)按照工作的需要,對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。10.3雙方的保密義務(wù):雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方泄露。11.合同的簽訂和生效11.1合同的簽訂日期:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同的生效日期:本合同的生效日期為簽字(或蓋章)之日起。12.合同的附件12.1乙方簡(jiǎn)歷:乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、聯(lián)系方式等信息。12.2甲方規(guī)章制度:甲方的公司規(guī)章制度,包括勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、請(qǐng)假規(guī)定等內(nèi)容。13.合同的修訂13.1合同修訂的條件:有下列情形之一的,可以修訂本合同:(1)雙方協(xié)商一致;(2)因國(guó)家法律法規(guī)變化,需要對(duì)本合同進(jìn)行修訂;(3)因不可抗力因素,需要對(duì)本合同進(jìn)行修訂。13.2合同修訂的程序:修訂合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。14.合同的解除和終止14.1合同解除的條件:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方提供虛假個(gè)人信息,或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí);(3)乙方因故意或者重大過(guò)失,給甲方造成重大損失;(4)乙方未經(jīng)甲方同意,兼職或者從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作;(5)乙方因病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;(6)乙方因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)(在試用期間被證明不符合錄用條件)規(guī)定的情形,甲方解除勞動(dòng)合同;(7)法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形。乙方解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前_______天書面通知甲方。14.2合同終止的條件:有下列情形之一的,本合同終止:(1)合同期滿;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方完全喪失勞動(dòng)能力;(4)乙方死亡;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。本合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方:指在本合同履行過(guò)程中,除甲乙方之外,參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入的范圍:第三方介入包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、體檢機(jī)構(gòu)、銀行等。16.第三方介入的條件和程序16.1第三方介入的條件:當(dāng)甲乙方在履行本合同過(guò)程中,需要第三方提供特定服務(wù)或協(xié)助時(shí),可以邀請(qǐng)第三方介入。16.2第三方介入的程序:甲乙方應(yīng)在第三方介入前,與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并將協(xié)議內(nèi)容通知對(duì)方。17.第三方責(zé)任及限額17.1第三方責(zé)任:第三方應(yīng)按照書面協(xié)議的約定,提供服務(wù)或協(xié)助,并對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額:甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中,應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額,包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方的關(guān)系:第三方與甲乙方之間簽訂的書面協(xié)議,不影響甲乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。18.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分:第三方提供的服務(wù)或協(xié)助,不影響甲乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)益,甲乙方與第三方之間的權(quán)益劃分,按照書面協(xié)議的約定執(zhí)行。19.第三方介入的變更和解除19.1第三方介入的變更:當(dāng)甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議需要變更時(shí),應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面通知對(duì)方。19.2第三方介入的解除:當(dāng)甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議需要解除時(shí),應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入的爭(zhēng)議解決:當(dāng)甲乙方與第三方在履行書面協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可以先嘗試協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。20.2第三方介入的訴訟管轄:第三方介入的訴訟管轄地按照甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議確定。21.第三方介入的其他事項(xiàng)21.1第三方提供的服務(wù)或協(xié)助:第三方應(yīng)按照甲乙方提供的服務(wù)或協(xié)助要求,提供合格的服務(wù)或協(xié)助。21.2第三方與甲乙方的溝通:第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中,與甲乙方的溝通應(yīng)保持暢通,及時(shí)解決問(wèn)題。22.合同的修訂22.1合同修訂的條件:有下列情形之一的,可以修訂本合同:(1)雙方協(xié)商一致;(2)因國(guó)家法律法規(guī)變化,需要對(duì)本合同進(jìn)行修訂;(3)因不可抗力因素,需要對(duì)本合同進(jìn)行修訂。22.2合同修訂的程序:修訂合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。23.合同的解除和終止23.1合同解除的條件:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方提供虛假個(gè)人信息,或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí);(3)乙方因故意或者重大過(guò)失,給甲方造成重大損失;(4)乙方未經(jīng)甲方同意,兼職或者從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作;(5)乙方因病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;(6)乙方因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)(在試用期間被證明不符合錄用條件)規(guī)定的情形,甲方解除勞動(dòng)合同;(7)法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形。乙方解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前_______天書面通知甲方。23.2合同終止的條件:有下列情形之一的,本合同終止:(1)合同期滿;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方完全喪失勞動(dòng)能力;(4)乙方死亡;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。本合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.乙方簡(jiǎn)歷:詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.甲方規(guī)章制度:包括甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、請(qǐng)假規(guī)定等。3.工作內(nèi)容描述:具體描述乙方的崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。4.工資條:詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成,如基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明:證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。6.第三方服務(wù)協(xié)議:甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.體檢報(bào)告:乙方入職前和定期體檢的報(bào)告,證明乙方的身體健康狀況。8.培訓(xùn)記錄:記錄乙方參加的各項(xiàng)培訓(xùn),如職業(yè)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。9.保密協(xié)議:雙方簽署的保密協(xié)議,約定保密內(nèi)容和保密期限。10.勞動(dòng)合同解除證明:證明甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的證明文件。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:甲方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此受到的損失。如甲方未按時(shí)支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:乙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此受到的損失。如乙方未按時(shí)完成工作、未遵守甲方規(guī)章制度等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:第三方違反與甲方簽訂的書面協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此受到的損失。如第三方未提供約定服務(wù)、未按時(shí)完成工作等。4.甲方、乙方、第三方相互之間的違約行為及責(zé)任認(rèn)定:如甲方、乙方、第三方相互之間違反合同約定,應(yīng)根據(jù)違約性質(zhì)和程度,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方未提供乙方的工作條件,乙方未提供第三方服務(wù)等。全文完。關(guān)于暑假工勞動(dòng)合同范本通用2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3暑假工2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及福利5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)條件5.2勞動(dòng)安全5.3健康保障6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的變更和解除10.1變更條件10.2解除條件11.合同的終止11.1終止條件11.2終止后的權(quán)利義務(wù)12.合同的簽署和生效12.1簽署日期12.2生效日期13.其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)13.2勞動(dòng)仲裁14.附件14.1暑假工崗位職責(zé)說(shuō)明14.2工作時(shí)間表14.3工資發(fā)放明細(xì)表第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.3暑假工:指乙方在暑假期間,按照甲方安排的工作內(nèi)容和時(shí)間,為甲方提供勞動(dòng)力,并獲取報(bào)酬的短期工作人員。2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé):乙方在暑假期間,應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù),包括但不限于:。2.2工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)位于甲方公司/企業(yè)所在地,即。2.3工作時(shí)間:乙方的暑假工作時(shí)間從年月日開始,至年月日結(jié)束,共計(jì)天。具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.合同期限3.1起始日期:本合同的起始日期為年月日。3.2終止日期:本合同的終止日期為年月日。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn):乙方的暑假工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。4.2工資支付時(shí)間:甲方應(yīng)在每個(gè)工作月的一個(gè)工作日,向乙方支付上一個(gè)工作月的工資。4.3獎(jiǎng)金及福利:乙方完成甲方安排的工作任務(wù),并符合獎(jiǎng)金發(fā)放條件的,甲方應(yīng)按照約定向乙方支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇。5.勞動(dòng)保護(hù)5.2勞動(dòng)安全:甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī),保障乙方的勞動(dòng)安全,提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。5.3健康保障:甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方的醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。6.2職業(yè)發(fā)展:甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái),鼓勵(lì)乙方積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)和工作。8.違約責(zé)任8.1甲方違約:甲方未按照本合同的約定,提供工作條件、支付工資、提供獎(jiǎng)金及福利的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方應(yīng)支付的工資、獎(jiǎng)金及福利的總額的20%。8.2乙方違約:乙方未按照本合同的約定,完成工作任務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)獲得的工資的20%。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決:雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決:協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑:調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的變更和解除10.1變更條件:本合同的變更,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件:雙方同意解除本合同的,應(yīng)當(dāng)簽訂書面解除協(xié)議,并辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同的終止11.1終止條件:本合同期滿,或者雙方協(xié)商一致解除本合同的,本合同即行終止。11.2終止后的權(quán)利義務(wù):本合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù),并歸還甲方的物品。甲方應(yīng)按照本合同的約定,支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。12.合同的簽署和生效12.1簽署日期:本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2生效日期:本合同的生效日期為年月日。13.其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。13.2勞動(dòng)仲裁:如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.附件14.1暑假工崗位職責(zé)說(shuō)明:詳見(jiàn)附件一。14.2工作時(shí)間表:詳見(jiàn)附件二。14.3工資發(fā)放明細(xì)表:詳見(jiàn)附件三。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義:第三方指除甲方和乙方之外,與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。15.2第三方介入的情形:第三方可能介入的情形包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、項(xiàng)目管理、監(jiān)督評(píng)估等。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任:第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定,履行相關(guān)職責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利:第三方在本合同約定范圍內(nèi),享有相應(yīng)的權(quán)利,如獲取報(bào)酬、保密等。17.第三方介入的程序17.1甲方、乙方與第三方達(dá)成一致,確定第三方介入的事項(xiàng)、范圍、職責(zé)和期限。17.2甲方、乙方與第三方簽訂書面協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.3甲方、乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定履行合同義務(wù),確保合同的順利實(shí)施。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定:根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險(xiǎn)等因素
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年掌控中考復(fù)習(xí)配套課件:第九單元溶液
- 《老人與海》課件
- 2024年阿壩職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及答案解析
- 單位管理制度集合大全【人力資源管理篇】
- 單位管理制度分享合集【人員管理】十篇
- 單位管理制度范文大合集【員工管理】十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)大全【人事管理篇】十篇
- 《詩(shī)五首》教案設(shè)計(jì)
- 第7單元 工業(yè)革命和國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)的興起(高頻選擇題50題)(解析版)
- UFIDAU培訓(xùn)課程委托代銷
- 活動(dòng)房結(jié)構(gòu)計(jì)算書
- 醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理體系文件(全套)
- 富氫水項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益及投資價(jià)值分析(模板參考)
- 小流域水土保持綜合治理工程初步設(shè)計(jì)
- 增強(qiáng)熱塑性塑料復(fù)合管在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀
- 機(jī)械設(shè)計(jì)外文文獻(xiàn)翻譯、中英文翻譯、外文翻譯
- 美標(biāo)漸開線花鍵計(jì)算程序2014.8
- 英格索蘭空壓機(jī)操作規(guī)程
- 風(fēng)動(dòng)送樣手冊(cè)
- 績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 電力建設(shè)施工技術(shù)管理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論