教育行業(yè)教師解聘合同模板

教育行業(yè)教師解聘合同模板合同編號(hào)：__________教育行業(yè)教師解聘合同模板甲方（解聘方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被解聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方的指導(dǎo)下從事教育教學(xué)工作。現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方解聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條解聘原因1.1甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或損害甲方利益等情形，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，給予乙方解聘處理。1.2乙方同意接受甲方的解聘決定，并積極配合甲方完成解聘手續(xù)。第二條解聘時(shí)間2.1雙方確認(rèn)，自本合同簽訂之日起，乙方立即解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。2.2乙方應(yīng)在解聘通知到達(dá)之日起三個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢工作交接手續(xù)，向甲方交還相關(guān)證件、工作資料等物品。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2乙方同意在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償范圍內(nèi)，放棄向甲方主張其他賠償或補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。第四條保密協(xié)議4.1乙方承諾在解聘后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方同意如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)支付給對(duì)方因此造成的一切損失賠償金。第六條爭議解決6.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方規(guī)章制度4.保密協(xié)議5.解聘通知書6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式7.損失賠償金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或損害甲方利益等情形，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方在解聘后泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源等，視為違約行為。3.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約行為。4.甲方未按約定提供工作交接條件，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.解聘方：指解除勞動(dòng)合同的一方，本合同中為甲方。2.被解聘方：指被解除勞動(dòng)合同的一方，本合同中為乙方。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：指乙方在解聘后對(duì)甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源等予以保密的協(xié)議。5.違約行為：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在解聘后拒絕辦理工作交接手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)積極與乙方溝通，說明辦理工作交接手續(xù)的必要性，爭取乙方的配合。如乙方仍拒絕，甲方可依法采取相應(yīng)措施。2.問題：甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問題：乙方在解聘后泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并支付損失賠償金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方從事教育教學(xué)工作。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動(dòng)合同